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Mars Deutschland

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Firmenübersicht

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Bei Mars teilen wir alle dieselben Werte, die auf unseren fünf Prinzipien Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit beruhen. Als global agierendes und erfolgreiches Familienunternehmen haben wir dadurch eine Arbeitskultur geschaffen, in der jeder sein Wissen und seine Stärken aktiv einbringen kann. Und davon profitieren wir alle.

Eigenverantwortung
Wer große Ziele erreichen möchte, will keine ausgetretenen Pfade begehen, sondern selbst Verantwortung übernehmen und eigene Lösungswege finden. Wir schaffen Freiräume, in denen unsere Mitarbeiter ihre Ideen umsetzen können. Denn sie wissen am besten, was nötig ist, um in ihren Projekten zum Ziel zu gelangen. Und was ist motivierender als die Freiheit, immer wieder neues Terrain entdecken zu können?

Karrierechancen
Engagierten Mitarbeitern stehen bei uns sämtliche Türen offen, denn kein Karriereweg ist wie der andere. So kann man sich bei Mars mit ausreichend Flexibilität in den verschiedensten Bereichen und Abteilungen weiterentwickeln, internationale Erfahrung sammeln und den beruflichen Erfolg ganz persönlich gestalten.

Kollegialität
Wir ziehen alle am gleichen Strang - und sitzen an unseren Standorten sogar alle im selben Büro! Denn bei Mars nehmen wir flache Hierarchien wörtlich und wissen, dass jeder unserer Mitarbeiter Ideen hat, die uns täglich voranbringen. Jeder ist mit jedem per Du und daher ist nichts leichter, als bei Kollegen um Rat zu fragen, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und Erfolge zu feiern. Denn Erfolg beruht auf Gegenseitigkeit und wird bei Mars in einem eingespielten Team erzielt.

Attraktive Aufgaben
Mitarbeiter, die aktiv nach neuen Wegen suchen, finden bei Mars ihr Ziel: Menschen mit Marken zu begeistern. Diese Begeisterung spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wider, denn eine große Portion Unternehmergeist, abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer wieder neue Herausforderungen für jeden einzelnen von uns ebnen den Weg, auf dem wir Konsumenten auf der ganzen Welt erreichen – und auf dem jeder an seinen Herausforderungen wächst.

Kennzahlen

Umsatz

Deutschland: 1.8 Milliarden €, Weltweit: 33 Milliarden $

Mitarbeiter

Deutschland: 2.600Mitarbeiter, Weltweit: 75.000Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei Mars arbeiten wir in den Geschäftsfeldern Mars Chocolate, Mars Petcare, Wrigley Gum and Confections, Mars Food und Mars Drinks. Im niedersächsischen Verden produzieren wir beispielsweise so bekannte Tierfutter-Marken wie WHISKAS, PEDIGREE, CESAR und SHEBA. In Verden ist auch der Sitz von dem Geschäftsbereich Mars Food, zu dem Marken wie UNCLE BEN’s und MIRÁCOLI gehören. Der nordrhein-westfälische Standort Viersen ist auf die Produktion von Süßwaren spezialisiert. Dort laufen pro Minute 10.000 Schokoladenartikel, wie z. B. TWIX oder BALISTO, vom Band. Und in Unterhaching vertreibt die Geschäftseinheit WRIGLEY’s hauptsächlich Kaugummimarken wie EXTRA, ORBIT oder auch AIRWAVES.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter kommen aus gutem Grund zu Mars. Sie wollen Verantwortung übernehmen und das Geschäft als ihr eigenes betrachten. Egal, ob Sie in der Produktion sicherstellen, dass unsere Maschinen gut funktionieren, als Absolvent auf dem Weg zur Führungskraft von morgen sind oder als Manager die Weichen stellen: Sie werden Freiheiten erleben, die Sie vorher noch nicht verspürt haben. Die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und allem, was Sie tun, Bedeutung zu verleihen.

Die Zukunft liegt in Ihrer Hand. Wenn Sie die Dinge anpacken und Eigeninitiative ergreifen, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln - über Ländergrenzen und Geschäftsbereiche hinweg. Daher überrascht es nicht, dass wir herausragende Persönlichkeiten suchen, die nicht warten, bis ihnen etwas in den Schoß fällt. Menschen, die mit offenen Augen aktiv durchs Leben gehen und Verbesserungen umsetzen. Sei es mit einer revolutionären Methode, Tiernahrung zu verpacken oder mit Maßnahmen, die das Leben von Kakaobauern und deren Familien erleichtern.

Benefits

Bei Mars profitieren Sie von den Leistungen eines Global Players, der seine Aufgabe als verantwortungsvoller Arbeitgeber ernst nimmt. So fördern wir Ihre Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungstrainings, die auf Basis regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit Ihnen persönlich besprochen und festgelegt werden. Aus monetärer Sicht dürfen Sie ein überdurchschnittliches Gehalt und Lohnnebenleistungen, wie z. B. eine von uns mitfinanzierte Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Hinterbliebenen-Versorgung, erwarten.

Natürlich liegt uns als Familienunternehmen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben am Herzen. Flexible Arbeitszeitmodelle und – je nach Aufgabenbereich – auch die Möglichkeit, vom Homeoffice aus zu arbeiten, sind bei Mars schon lange üblich. Übrigens sind auch Hunde bei uns im Büro erlaubt.

Nicht zuletzt tragen wir mit unserem Gesundheitsprogramm aktiv zu Ihrem körperlichen und geistigen Wohlergehen bei. Dazu gehört auch das gute „Bauchgefühl“, für das unser engagiertes Kantinenteam mit seinem abwechslungsreichen, ausgewogenen Angebot sorgt. 

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

MARS Logistik: "Gemeinsam erreicht man mehr"
MARS Chocolate und Nachhaltiger Kakaoanbau
Smart.NRW

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Mars leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierachien, in der Sie sich voll entfalten und höchste Karriereziele erreichen können. Menschen mit Potential bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgaben an denen Sie ständig wachsen und die Freiheit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen. Wir eröffnen Ihnen an unseren fünf Standorten den gesamten Horizont unternehmerischer Aufgaben: in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Personal, Unternehmenskommunikation, Einkauf, Logistik, Finanzen, Forschung & Entwicklung und in der Produktion.

Gesuchte Qualifikationen

Bewerberprofil:
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugendes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Breite Interessen und Engagement
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Eigeninitiative
  • Teamgeist

Folgende Zusatzqualifikationen sollten Sie mitbringen:
  • Internationale Erfahrungen durch mindestens einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Überdurchschnittliche Studienleistungen
  • Anspruchsvolle Praktika im In- und Ausland (vorzugsweise FMCG Bereich)

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • BWL/VWL
  • Betriebswissenschaften
  • Marketing
  • Logistik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Finanzmanagement
  • Lebensmittelchemie und -technologie
  • Naturwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet? Als eines der weltweit führenden Unternehmen in Privatbesitz bieten wir unseren Mitarbeitern ungewöhnliche Freiheiten, ihre Arbeit zu gestalten. In einer Atmosphäre, die freies Denken fördert und engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit gibt, Menschen und Tiere rund um den Globus mit Marken zu begeistern. Und mehr noch: Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten können Sie bei Mars unsere außergewöhnliche Geschichte fortschreiben und dabei einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Elf unserer Marken sind jeweils mehr als eine Milliarde Dollar wert. Das macht uns zu einem der Marktführer im Bereich Tiernahrung und Süßwaren. Und weil wir an 394 Standorten in mehr als 180 Ländern der Erde vertreten sind, bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen, auch international mehr aus Ihrer Karriere zu machen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer große Ziele erreichen möchte, will keine ausgetretenen Pfade begehen, sondern selbst Verantwortung übernehmen und eigene Lösungswege finden. Wir schaffen Freiräume, in denen unsere Mitarbeiter ihre Ideen umsetzen können, denn sie selbst sind die Experten ihrer Projektthemen.

Bei Mars finden Sie ein außergewöhnlich hohes Maß an Handlungsspielräumen. Weil wir davon überzeugt sind, dass jedes Ziel einen individuellen Lösungsweg verdient. Unser Handeln beruht ganzheitlich auf unseren fünf Prinzipien: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit.

In den fünf Prinzipien unserer Unternehmenskultur spielt die Kollegialität, die auf Gegenseitigkeit beruht, eine besondere Rolle. Ganz gleich, ob sie eine neue Wachstumsstrategie entwerfen, eine Produktionslinie einrichten oder neue Geschäftsbeziehungen aufbauen - stets handeln Sie als Teil eines Teams, auf das Sie sich verlassen können. Denn bei Mars profitiert jeder vom Know-how des anderen. Das spiegelt sich in unser offenen Kommunikation, unserem Miteinander und unseren Werten als internationales Familienunternehmen wider.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Mars können Sie Ihre Karriere voll entfalten. Starten Sie durch und Sie werden sehen, dass unser Geschäft mehr bedeutet, als nur Gewinn zu machen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit sowohl in der unmittelbaren Umgebung als auch weltweit einen Mehrwert schafft. Mit positiven Beiträgen für unsere Umwelt und die Gesellschaft vor Ort.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und alle Instrumente, die Sie für einen großartigen Job benötigen. Mit den besten Mitarbeitern an Ihrer Seite finden Sie Wege, das Geschäft jeden Tag noch ein wenig besser zu machen. Dadurch treiben Sie Ihre Karriere voran, setzen Ihre beruflichen Ambitionen um und unterstützen gleichzeitig die Nachhaltigkeit zum Wohle kommender Generationen.

Unsere Arbeit dreht sich nie allein um eine einzelne Person, ein einzelnes Projekt oder eine einzelne Marke. Unsere Arbeit dreht sich um Ideen. Und Ideale. Für diese Ideale riskieren wir etwas. Denn mit jedem Erfolg machen wir die Welt ein Stück besser. Und deshalb ist die Arbeit bei Mars mehr als nur ein Job.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Mars übernimmt man vom ersten Tag an Verantwortung. Eine große Portion Eigeninitiative und Teamspirit, überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz, bilden daher eine gute Basis für einen Job bei Mars. Außerdem sollte man Herausforderungen selbständig und strukturiert angehen.

Unser Rat an Bewerber

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig und wir möchten Sie als Mensch kennenlernen. Zeigen Sie uns durch Ihre Bewerbung, wer Sie sind und wo Ihre Stärken und Präferenzen liegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal auf www.mars.de/karriere. Online-Bewerbungen sind längst zum Standard geworden und bei Mars bevorzugen wir die Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Denn zum einen sind Online-Bewerbungen papiersparender und somit umweltfreundlicher. Zum anderen möchten wir, dass jedem Bewerber die gleichen Chancen zukommen – unabhängig davon, ob man sich eine teure Bewerbungsmappe leisten kann oder nicht. Kreativ dürfen die Bewerbungen natürlich trotzdem sein.

Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zeitnah zu einem Interview mit Vertretern der Personalabteilung und des jeweiligen Fachbereichs ein. Danach treffen wir eine Vorauswahl und begrüßen die geeignetsten Bewerber zu einem Assessment-Center, indem wir in Kleingruppen von maximal 6 Kandidaten Ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren. Diesen Prozess sollten Sie genauso nutzen wie wir, um festzustellen, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sein können! Im Anschluss an das AC geben wir Ihnen zeitnah Bescheid, ob Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei Mars schreiben können, wenn Sie das dann wollen. Wenn Sie sich auf unser Praktikantenprogramm bewerben, fällt der Auswahlprozess etwas kürzer aus.

Mars Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
3,19 Bewerber
4,56 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit viel Lob und Anerkennung!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ein Role Model für mich.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung mit vorbildlichem und kollegialem Verhalten untereinander

Interessante Aufgaben

Klarer Link zur Unternehmensstrategie geben mir das Gefühl, einen Beitrag zum Geschäftserfolg zu leisten

Kommunikation

Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, Austausch über Abteilungen hinweg

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Das es sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gibt, tolles Betriebsklima und tolle Produkte

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Mars Deutschland
3,99
104 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,80
15.640 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen