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Mars 
Deutschland
Bewertung

Administrationsschwach

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mars Confectionery Supply in Viersen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliches Gehalt. Wenn man Glück hat tolle Aufgaben und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält Administration für nicht so wichtig. Verkleinert sich stetig.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich an die 5 Prinzipien halten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unter sich TOP. Manager sind leider unstrukturiert, dadurch fehlt der der rote Faden und das Abteilungsübergreifende Arbeiten in eine Richtung.

Kommunikation

Ist leider keine Stärke. Zu Home Office Zeiten auch leider nicht besser geworden und man fühlt sich dann etwas vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Das war zu meiner Zeit immer TOP.

Vorgesetztenverhalten

Es bekommen Leute die Chance ein Team zu führen, die nicht in der Lage dazu sind. Leider wird dann auch nicht geholfen, auch wenn das offensichtliche Probleme macht oder auch die Mitarbeiter um Hilfe bitten.

Interessante Aufgaben

Wenn man offen ist und jemanden findet, der einen fördert, gibt es tolle Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nicht. Wichtiger ist ein Studium und das Verhältnis zum Management. Sich verkaufen könne und visible sein sind das "A" und "O"

Arbeitsbedingungen

Im Büro verstellbare Tische, tolle Stühle, eine super Kantine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut verkaufen kann und Unterstützung vom Management einfordern kann, macht Karriere.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern zu lesen, dass du mit deinen Führungskräften und den Arbeitsbedingungen in deiner Abteilung unzufrieden warst. Auch, dass du dich zusätzlich im Home-Office vergessen gefühlt hast, bedauern wir sehr. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst, denn die Arbeitsatmosphäre für alle unserer Mitarbeiter, sowie die Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße das Talent Acquisition Team

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