Lang dabei und immer noch happy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ach wo fang ich an - Vertrauenszeit, Homeoffice, das Office, die Kollegen, die Kaffeemaschine, dass man seinen Hund mitbringen kann, die flache Hierarchie - alle per Du und man könnte auch direkt zum Sales Director oder Geschäftsführer gehen wenn man möchte und jederzeit mit ihnen quatschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein - ich war immer happy.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin happy - würde mir wünschen dass unser GLT wieder diverser wird und dass wir ALLE Hautfarben und Religionen im Unternehmen vertreten haben. Umso höher die Hierarchie in Unterhaching, umso weniger Diversität
Arbeitsatmosphäre
Miteinander wird gelebt
Image
Extern leider nicht immer positiv, da grosser Konzern. Von innen kann ich sagen, dass ich durch alle Reinventions durch immer das Gefühl hatte, dass die 5 Prinzipien über allem stehen und man immer versucht hat das beste für den Mitarbeiter zu erreichen
Work-Life-Balance
Ich arbeite 2 x die Woche im Office, ansonsten im Homeoffice. Selbstverantwortliche Gestaltung. Der Job muss erledigt werden ! Wie und wann kann ich selbst gestalten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will, hat man alle Möglichkeiten. Vorausgesetzt man spricht offen und ehrlich darüber mit seinem Vorgesetzten über den NextBestMove. Ist auch Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung der Gemeinden wird an allen Standorten gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Das ist tatsächlich nach wie vor am besten - man schafft es die Kultur und das Miteinander auch bei neuen Kollegen immer zu integrieren dh. Chapeau an die Recruiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin etwas älter, fühle mich jetzt nicht als Mensch 2. Klasse, aber die Prioritäten verschieben sich und durch die vielen jungen Menschen im Unternehmen werden wir auch immer schneller, dieses Tempo muss man mitgehen können.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber immer fair
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung, höhenverstellbare Tische, optionale Stühle /Hocker bei Rückenbeschwerden etc.
Kommunikation
Manchmal etwas verspätet - je nach LineManager
Gleichberechtigung
Das fehlt mir tatsächlich, die Möglichkeit sowohl als Mann / Woman nach Elternschaft in Teilzeit zurück zu kommen und ein Arbeitsumfeld vorzufinden, in dem man gewertschätzt wird. Elternschaft ist nicht zwangsläufig ein Karrierekiller, aber auch kein Pusher.
Interessante Aufgaben
Manchmal Aufgaben die richtig ätzend sind, aber gemacht werden müssen, aber man kann auch Dinge vorantreiben und gestalten um zu verändern
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung – es freut uns sehr zu lesen, dass du schon so lange Teil von Mars bist und dich nach all den Jahren immer noch wohlfühlst. Besonders Deine Punkte zu Vertrauen, Flexibilität und Kollegenzusammenhalt zeigen, was uns bei Mars wichtig ist.
Deinen Hinweis zum Thema Diversität in der Führung nehmen wir ernst – danke, dass Du es ansprichst.
Schön, Dich im Team zu haben!
Beste Grüße
Georgina