Unmodern und erzwungenes Kritikverbot
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Jaspers vers .kontor gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Arbeitsverteilung, extreme Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, bedingungsloser Gehorsam eingefordert, cholerischer Vorgesetzter mit Drohverhalten
Verbesserungsvorschläge
In der Neuzeit ankommen. Kritikfähiger werden
Arbeitsatmosphäre
Selbst konstruktive Kritik ist verboten. Zwanghaft gute Laune wird erzwungen. Entscheidungen der GL müssen immer für gut empfunden werden
Kommunikation
Gar keine Kommunikation vorhanden
Arbeitsbedingungen
Digitale Diaspora
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen