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Martha 
Stiftung
Vorstellungsgespräche

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Bewerbern nicht abzusagen ist ein Zeichen von schlechter Personalarbeit oder Überlastung, beides nicht attraktiv!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Martha Stiftung in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mal die Basics laufen. Automatische Eingangsbestätigung auf Bewerbungen zu verschicken ist ja kein Kunststück, aber keine Rückmeldungen oder Absagen? Das ist wirklich keine professionelle Personalarbeit und somit hätte es dann auch für mich nicht gepasst.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, wenn Sie bisher keine Rückmeldung erhalten haben. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit allen Bewerber:innen ist uns sehr wichtig. Sollte es hier zu einem Versäumnis gekommen sein, entschuldigen wir uns dafür. Kontaktieren Sie uns gerne zur Aufklärung, um den Fall intern zu prüfen (niklas.meyer@martha-stiftung.de).