66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichbehandlung
sehr gut
ich denke sehr gut
alles ok
nix zu meckern, Tarifvertrag KD
ein anderer Pflegedienst bekommt jetzt E-Autos, wann sind wir dran?
einige Kollegen, die mit sich selbst unzufriden sind, verderben die ganze gute Stimmung
gegen Kollegen, die für uns alle nur eine Last sind, wird nicht immer konsequent vorgegangen
besser als woanders und ich habe shcon einiges durch
wie man in den Wald ruft, so kommt es zurück
ich mag es
Ich möchte dem Pflegeheim Martha Haus ein großes Lob aussprechen. Die Betreuung und Pflege der Bewohner erfolgt hier mit viel Herz, Geduld und Professionalität. Das gesamte Team ist stets freundlich, hilfsbereit und geht individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner ein.
Besonders hervorzuheben ist die angenehme und familiäre Atmosphäre im Haus. Man fühlt sich sofort willkommen und gut aufgehoben. Auch die Sauberkeit und Organisation sind auf einem sehr hohen Niveau.
Vielen Dank an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die wertvolle Arbeit, die sie täglich leisten. Ich kann das Martha Haus uneingeschränkt weiterempfehlen.
Im Bereich Pflege der bisher beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Ich arbeite hier gerne.
Alleinerziehende werden sehr unterstützt, damit Job und Kind zusammen passen.
KTD
Leider gibt es einzelne unzufriedene Kollegen, die versuchen alle mit ihrer negativen Einstellung zu infizieren.
Dem Alltag geschuldet
Hab ich doch schon alles geschrieben
Keine
Locker, gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten. Situationsbedingt natürlich.
Aber einer hilft dem anderen wenn es sein muss
Die Martha-Stiftung geht mit der Zeit und bleibt nicht im 19. Jahrhundert stehen
Also meine stimmt. Es liegt ja nicht nur am Arbeitgeber, wenn ich mit mieser Laune arbeiten gehe und nur unzufrieden bin, kann die Work-Life-Balance nicht funktionieren.
Beide Seiten haben da Ihren Teil bei zutragen.
Wir bilden aus, GPA+ Generalisiert, Bieten Fortbildungen jeglicher Art an, ICW, SAPV, PDL etc
Zum Tarif und den Sonderzahlungen, gibt es noch Angebote wie Zuzahlungen Deutschlandkarte, Fitnessstudios etc. Altersvorsorge
Da ist die Martha- Stiftung weit vorne, E- Autos werden angeschafft, Es wird auf Nachhaltige Produkte geachtet usw.
Heißt hier wirklich Team- Arbeit und nicht Toll Ein Anderer Machts
Dazu gehöre ich schon. Ich denke schon das wir hier Rücksicht auf die "ältere Generation " nehmen. Allerdings wir sind in der Pflege..... und allein Kämpfer in der ambulanten Versorgung, da kommt halt der Teamgeist, braucht einer Hilfe dann bekommt er sie.
In all den Jahren in dem ich für die Marthastiftung arbeite, hatte ich noch nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Auch hier der Ton macht die Musik
Bürotüren stehen für jeden offen, Dienstwagen für jede Tour geplant. PDL´er fast immer Ansprechbar ( Ausnahme: Urlaub, Krankheit, freies WE und Nachts)
Läuft intern und extern auf Augenhöhe, für Rückfragen stehen die Beteiligten immer zur Verfügung
Zwischen Männern und Frauen immer. Hier wird nicht nach Geschlecht entschieden wer was verdient sondern nach Tarif
Auch die bietet die Marthastiftung, viele Projekte, Abwechslung im Arbeitsbereich
Die Martha Stiftung sorgt sich um jeden Mitarbeiter und man fühlt sich sehr gesehen.
Die Martha Stiftung hat eine total positive und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die Martha Stiftung sorgt für eine gute Work-Life-Balance
Gemeinsam sind wir Vielfalt
Kollege ist Kollege und jeder wird wertgeschätzt
Auf Augenhöhe
Sehr offen und freundlich
10/10
Immer wieder neue interessante aufgaben
Gutes Gehalt, Kommunikation
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wäre vorteilhaft auch für Minijobber mit Rahmenvertrag wäre Grade in Pflege fair.
EGYM Wellpass
Viel Möglichkeiten zur Entscheidung und persönlichen Entwicklung
Gehalt ok
Ich liebe meinen Pflegedienst, mein Team, meine Vorgesetzten. Es ist wirklich toll bei uns.
Es gibt Führungsleitsätze - ob die auch ganz oben gelebt werden, frage ich mich manchmal. Die obersten Führungsmitarbeiter (Geschäftsführung und so) sollten regelmäßig an der Basis mitarbeiten, um mehr Verständnis für die Praxis zu erhalten.
Ich liebe mein Team, direkter Kontakt zu PDL und Leitung. Nettes, offenes und wertschätzendes Miteinander.
Es wird sehr darauf geachtet, dass wir unsere Auszeiten bkeommen.
KTD -was will man mehr
Die besten.
Die besten ever
Auf Augenhöhe - Vorgesetzte verstehen auch Spaß. Alle sind mit vile Humor bei der Arbeit.
Ich liebe mein STadtteil und meine Patienten
So verdient kununu Geld.