Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungDie Martha Stiftung sorgt sich um jeden Mitarbeiter und man fühlt sich sehr gesehen.
Im Bereich Pflege der bisher beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Hab ich doch schon alles geschrieben
Ich arbeite hier gerne.
Die Bewohner sind toll. Der Garten ist schön
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wäre vorteilhaft auch für Minijobber mit Rahmenvertrag wäre Grade in Pflege fair.
Kommunikation, Wertschätzung, Ableismus
Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.
derzeit keine Negativ punkte
Nichts, auch deswegen bin ich hier.
Antidiskriminierungsworkshops durchführen um mehr Sensibilität an den Tag legen zu können. Mit Mitarbeitern anstatt über Mitarbeiter sprechen
Es gibt Führungsleitsätze - ob die auch ganz oben gelebt werden, frage ich mich manchmal. Die obersten Führungsmitarbeiter (Geschäftsführung und so) sollten regelmäßig an der Basis mitarbeiten, um mehr Verständnis für die Praxis zu erhalten.
Kommunikation könnte noch besser werden, aber das ist ja überall so....
Bleibt so wie ihr seit! Es ist hier super!
Mehr für die Pfleger machen.
Der am besten bewertete Faktor von Martha Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Dazu gehöre ich schon. Ich denke schon das wir hier Rücksicht auf die "ältere Generation " nehmen. Allerdings wir sind in der Pflege..... und allein Kämpfer in der ambulanten Versorgung, da kommt halt der Teamgeist, braucht einer Hilfe dann bekommt er sie.
Kollege ist Kollege und jeder wird wertgeschätzt
Viele Renter arbeiten hier auch noch, weil es so schön ist und sie Sinn haben möchten in der Rente
Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martha Stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es werden keine großen Rücksichten genommen
Ohne Einsatz geht’s halt nicht
Gibs nicht!
-Auch nicht vorhanden
-Kein Privatleben mehr, durch unterirrdische Arbeitsbedingungen (Arbeitsschutz nicht vorhanden) und tausende Überstunden
Wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit fährt und deswegen nachts kein Auge zubekommt, dann arbeitet man wahrscheinlich in einer Einrichtung der Martha Stiftung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wir bilden aus, GPA+ Generalisiert, Bieten Fortbildungen jeglicher Art an, ICW, SAPV, PDL etc
Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.
Man kann sich weiterbilden dies wird unterstützt.
Gut aber es kann noch besser werden
bin ich nicht interessiert
