Ihr Unternehmen?

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Martha 
Stiftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Team und verständnisvolle Vorgesetzte, hier möchte ich noch lange bleiben.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Martha Stiftung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge werden angenommen, Neues ausprobiert. Super Gehalt. Jeder ist willkommen und kann sich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Seit längerem bin ich in diesem Pflegedienst, ich finde das Betriebsklima sehr gut. Die Türe zu unserer Pflegedienstleitung steht immer offen. Für alle kleinen und großen Probleme wird versucht eine Lösung ,für beide Seiten akzeptabel, zu finden.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Derzeit durch den allgemeinen Personalmangel in der Branche etwas schwierig aber es wird immer versucht möglichst die Balance zwischen Arbeit und Privat Leben zu finden

Karriere/Weiterbildung

Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut, ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kleidergeld, Geburtstagsgutscheine, Fitnesszuschuss, Einspringgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Hygienevorgaben in der Pflege häufig nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder, wie überall, gibt es Meinungsverschiedenheiten, diese werden versucht im Gesprächen aus der Welt zu schaffen. In unserem Pflegedienst arbeiten auch einige ausländische Kollegen, dies bereichert unsere Sichtweise für fremde Kulturen, es gibt immer wieder Gesprächsstoff seis über Essen, Lebensumstände Familie usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung bei Konflikten ist sehr besonnen, es gibt keine unüberlegten Entscheidungen. So weit es geht werden die betroffenen Mitarbeiter bei der Lösungssuche miteinbezogen. Die Pflegedienstleitungen versuchen den Arbeitsablauf, Urlaubsplanung, sowie bei der Dienstplangestaltung die Kollegen mit einbeziehen

Arbeitsbedingungen

Es ist alles Vorhanden was man benötigt.

Kommunikation

Ich würde mir regelmäßigere Teambesprechungen wünschen. Der direkte Kontakt mit der Pflegedienstleitung ist aber sehr gut.

Gleichberechtigung

Egal wo du herkommst, egal, wie alt du bist - bei uns ist jeder willkommen.

Interessante Aufgaben

Bei uns gibt es keinen Stillstand, es wird immer versucht die optimale Lösung zu finden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferent

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Gehalt- und Sozialleistungen, Image sowie Karriere und Weiterbildung.

Wir sind immer sehr dankbar für Verbesserungsvorschläge. Durch Ihre Anregungen kann die Martha Stiftung sich verbessern und hoffentlich zukünftig in allen Kategorien Bestnoten erhalten. Falls Sie ihre Ideen mit mir teilen möchten, können sie diese gerne an niklas.meyer@martha-stiftung.de senden.

Viele Grüße
Ihr Personalreferent

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.