Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hab ich doch schon alles geschrieben
Keine
Locker, gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten. Situationsbedingt natürlich.
Aber einer hilft dem anderen wenn es sein muss
Die Martha-Stiftung geht mit der Zeit und bleibt nicht im 19. Jahrhundert stehen
Also meine stimmt. Es liegt ja nicht nur am Arbeitgeber, wenn ich mit mieser Laune arbeiten gehe und nur unzufrieden bin, kann die Work-Life-Balance nicht funktionieren.
Beide Seiten haben da Ihren Teil bei zutragen.
Wir bilden aus, GPA+ Generalisiert, Bieten Fortbildungen jeglicher Art an, ICW, SAPV, PDL etc
Zum Tarif und den Sonderzahlungen, gibt es noch Angebote wie Zuzahlungen Deutschlandkarte, Fitnessstudios etc. Altersvorsorge
Da ist die Martha- Stiftung weit vorne, E- Autos werden angeschafft, Es wird auf Nachhaltige Produkte geachtet usw.
Heißt hier wirklich Team- Arbeit und nicht Toll Ein Anderer Machts
Dazu gehöre ich schon. Ich denke schon das wir hier Rücksicht auf die "ältere Generation " nehmen. Allerdings wir sind in der Pflege..... und allein Kämpfer in der ambulanten Versorgung, da kommt halt der Teamgeist, braucht einer Hilfe dann bekommt er sie.
In all den Jahren in dem ich für die Marthastiftung arbeite, hatte ich noch nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Auch hier der Ton macht die Musik
Bürotüren stehen für jeden offen, Dienstwagen für jede Tour geplant. PDL´er fast immer Ansprechbar ( Ausnahme: Urlaub, Krankheit, freies WE und Nachts)
Läuft intern und extern auf Augenhöhe, für Rückfragen stehen die Beteiligten immer zur Verfügung
Zwischen Männern und Frauen immer. Hier wird nicht nach Geschlecht entschieden wer was verdient sondern nach Tarif
Auch die bietet die Marthastiftung, viele Projekte, Abwechslung im Arbeitsbereich
Gutes Gehalt, Kommunikation
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wäre vorteilhaft auch für Minijobber mit Rahmenvertrag wäre Grade in Pflege fair.
Fairer Tarif, tolle Kollegen und gute Vorgesetzte
Wenig Personal
Mehr für die Pfleger machen.
Gutes Betriebsklima
Sehr gut
Gut, kann aber noch besser sein
Gut aber es kann noch besser werden
Fair durch Tarif
Sehr gut, es wird viel gemacht
Tolle Leute
Vorhanden
Gut
Gut
Transparent und fair
Ja, es wird Rücksicht genommen
Ja
Alles, deswegen bin ich hier.
Besonders toll: EGYM WELLPASS seit diesem Jahr! Damit steht uns fast ganz Hamburg im Sport offen. MEGA.
Nichts, auch deswegen bin ich hier.
Kommunikation könnte noch besser werden, aber das ist ja überall so....
KTD, hier gibt es nichts zu meckern, jedes Jahr Gehaltserhöhungen ohne zu fragen, Betriebsrente (man muss aber schon willig sein, eine Weile zu bleiben :-) )
derzeit keine Negativ punkte
ich habe derzeit keine
Es ist ein gutes Arbeitsklima im Unternehmen.
Da wo ich arbeite schon wird positiv gesprochen, da über uns auch positiv berichtet wird.
Ich würde teambildende Maßnahmen gut finden.
Man kann sich weiterbilden dies wird unterstützt.
Angemessene Bezahlung
Es gab und gibt einen Zusammenhalt, natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten unter einander, aber die sind schnell behoben.
Rücksichtnahme auf ältere Mitarbeiter
Unsere Leitungen sind korrekt versuchen alles möglich zu machen, man wird angehört und mit Respekt behandelt und Lösungsorientiert gehandelt. Die Leitung steht hinter einem.
gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation läuft gut, wünsche und Bedürfnisse werden so gut es geht ermöglicht, man kommuniziert auf Aufhöhe.
man wird gleichbehandelt
Man kann eigene Ideen einbringen finde ich super.
Den neuen EGYM Pass. Für 29 Euro kann ich in Ganz Hamburg Sport machen und Schwimmen gehen. Und billiger einkaufen über eine APP kann ich auch in vielen IOnline Shops.
nicts.
Bleibt so wie ihr seit! Es ist hier super!
Vertrauensvoll
Wir waren gerade alle im Rathaus zum Emfpang, weil die Stiftung so berümht ist.
Es wird rücksichtig genommen
bin ich nicht interessiert
Gehaltserhöung dieses Jahr 10%
Viele Renter arbeiten hier auch noch, weil es so schön ist und sie Sinn haben möchten in der Rente
Sehr nett, berücksichtigt Mitarbeiteranliegen
Die besten die ich hatte, man braucht keinen Führerschein. Fahrrad geht auch.
Nett und freundlich
Vorschläge werden angenommen, Neues ausprobiert. Super Gehalt. Jeder ist willkommen und kann sich einbringen.
Dass er nicht so bekannt ist. Sonst würden mehr hier arbeiten wollen.
Bleibt so wie ihr seit.
Seit längerem bin ich in diesem Pflegedienst, ich finde das Betriebsklima sehr gut. Die Türe zu unserer Pflegedienstleitung steht immer offen. Für alle kleinen und großen Probleme wird versucht eine Lösung ,für beide Seiten akzeptabel, zu finden.
Sehr gut.
Derzeit durch den allgemeinen Personalmangel in der Branche etwas schwierig aber es wird immer versucht möglichst die Balance zwischen Arbeit und Privat Leben zu finden
Es werden jeden Mitarbeiter Fortbildung und Weiterbildung angeboten. Die Pflegedienstleitung kümmert sich um jeden Einzelnen für eine individuelle Aus- oder Weiterbildung. Viele Kollegen wollen sich gar nicht weiterbilden. Das ist ihre eigene Schuld.
Das Gehalt ist sehr gut, ist immer pünktlich auf dem Konto. Wir bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kleidergeld, Geburtstagsgutscheine, Fitnesszuschuss, Einspringgeld.
Aufgrund der Hygienevorgaben in der Pflege häufig nicht möglich.
Immer wieder, wie überall, gibt es Meinungsverschiedenheiten, diese werden versucht im Gesprächen aus der Welt zu schaffen. In unserem Pflegedienst arbeiten auch einige ausländische Kollegen, dies bereichert unsere Sichtweise für fremde Kulturen, es gibt immer wieder Gesprächsstoff seis über Essen, Lebensumstände Familie usw.
Ich bin ein älter Mitarbeiter, ich fühle mich nicht ausgegrenzt
Das Verhalten der Geschäftsleitung bei Konflikten ist sehr besonnen, es gibt keine unüberlegten Entscheidungen. So weit es geht werden die betroffenen Mitarbeiter bei der Lösungssuche miteinbezogen. Die Pflegedienstleitungen versuchen den Arbeitsablauf, Urlaubsplanung, sowie bei der Dienstplangestaltung die Kollegen mit einbeziehen
Es ist alles Vorhanden was man benötigt.
Ich würde mir regelmäßigere Teambesprechungen wünschen. Der direkte Kontakt mit der Pflegedienstleitung ist aber sehr gut.
Egal wo du herkommst, egal, wie alt du bist - bei uns ist jeder willkommen.
Bei uns gibt es keinen Stillstand, es wird immer versucht die optimale Lösung zu finden.
Fair
Kommunikativ
Transparent
Zum Wohle des Menschen
Derzeit nichts
Digitalisierung voran bringen
Gutes Betriebsklima
Sehr gut!
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
Faire, tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzulagen
Nachhaltig und bewusst
Fair und loyal
Es wird Rücksicht genommen
Auf Augenhöhe und transparent
Anstrengend aber politisch so gewollt?
Gute angepasste Kommunikation
Platz für persönliche Weiterentwicklung
Den Teamgeist und die offene als auch transparente Kommunikation.
Vermutlich die Arbeitszeiten manchmal
Vieles hat sich in den letzten Monaten schon gebessert und wir sind glücklicherweise nicht so unterbesetzt wie viele andere Firmen in diesem Arbeitsfeld, dennoch müssen manchmal anstrengende Dienstzeiten abgeliefert werden die langfristig - um der gesunden entgegenzukommen - geändert bzw angepasst werden sollten
Allgemein Positiv
An der ein oder anderen Stelle sicherlich, doch sollte bei diesem Arbeitsplatz dieser Gedanke nicht die Motivation sein, da es um Kinder geht die auf Hilfe angewiesen sind
Klassischer Schichtdienst, manchmal jedoch nicht sehr menschenfreundlich““ im Wechsel oder in den Längen
Da mein Arbeitgeber meine Unigebühren zahlt, ist es im Wesentlichen nicht wenig. Leider fallen wir Studenten dennoch gerne mal unter den Tisch… insbesondere bei Feiertagen/Sonntagen etc
Ich habe einen direkten Ansprechpartner, welcher auch im Kontakt mit meiner Uni steht und sich um meine Anliegen kümmert etc… aber auch die anderen Kollegen sind unterstützend
Es gibt anspruchsvollere Tage aber im Wesentlichen ist man mit Herz bei der Arbeit und es macht Spaß!
Ein vielfältiges Arbeitsfeld umfasst schöne aber auch teils schwierige Aufgaben… beides ist gerne gesehen
Es geht hauptsächlich um Alltagsgestaltung, die hat zwar ihre Routinen aber auch tägliche Variation
Ich habe nach zwei Jahren meinen Platz im Team gefunden und fühle mich zunehmend von meinen Kollegen wertgeschätzt und respektiert
Das nichts hinterfragt wird und nur negative Stimmung verbreitet wird. Praxis und Theorie
Achtet auf eure Mitarbeiter, schult und prüft Eure Vorgesetzten
Durch Misstimmungen leidet das Arbeitsklima
Es war schon besser
Es werden keine großen Rücksichten genommen
Keine Angebote
Tatif
Leider nicht mehr
Nicht mehr mit allen
Man kann oder man kann nicht
Findet nicht mehr statt
Soweit ich weiß
So verdient kununu Geld.