7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diese Frage ist unnötig bei dieser gesamt Bewertung.
Leider alles. Solltet ihr mit dem Gedanken spielen, euch dort zu bewerben, so rate ich euch dringend davon ab. Es sei denn ihr möchtet ein Paar Sitzungen beim Kopf Doktor Buchen.
Verkaufen !
Zur Ruhe setzen und einfach zuhause bleiben und am besten nicht mehr blicken lassen so das man iwann in Vergessenheit gerät.
Und in Zukunft die richtigen Mitarbeiter rauswerfen und die die ihre Arbeit Ehrlich und richtig machen behalten und nicht ins falsche Licht rücken!
Sehr Schlecht. Lästern und Mobbing gehört zum Alltag. Du machts keine Überstunden? Dann wird der Mitarbeiter vom Chef hinter seinem Rücken beleidigt.
Schlecht.
Die Leute hören Cuvenhaus und laufen quasi weg. Google Bewertungen lügen nicht und geben das wieder was der Laden ist.
Arbeiten Arbeiten Arbeiten. Und das ganze am besten noch kostenlos. Wenige Fahrer ? Egal dann immer weiter Bereitschaft. Familie und Privatleben ? Bleiben auf der Strecke. Müde am Wochenende wo man von Freitag bis Montag Morgen durch fährt ? Egal !! Fahren Fahren Fahren.
Umwelt ? Unfallautos werden auf beiden Geländen abgestellt obwohl diverse Betriebsmittel auslaufen. Die Fahrzeuge werden teilweise mittels sogenannten Hubbrillenfahrzeugen geholt wo die Betriebsmittel während
der Fahrt einfach auslaufen.
Sozialbewusst ? Das ich nicht lache :D
Schleppt Falschparker ab aber lässt seine Mitarbeiter nicht auf dem Hof parken da es seine Firma ist. Er sagt sie sollen auf dem LIDL Parkplatz parken. Naja ist zwar nicht erlaubt aber egal. So wird selbst der Mitarbeiter zum Falschparker und wird nachher noch durch ein anderes Unternehmen abgeschleppt.
Damals in der Zeit mit den richtigen Jungs ( Die Truppe aus 2016/2017/2018 ) eine tolle Zeit. Heute?? Du kommst auf den Hof und hast das Messer deiner Kollegen schon im Rücken bevor du die Tür rein bist. Zusammenhalt und Hilfe am Einsatzort oder der Bereitschaft ?
Vergisst es!!!
Kollegen werden zu feinden und unerwünschten Personen. Das zeigt schließlich auch der rege Wechsel an Mitarbeitern.
Die will man am liebsten loswerden.
Um Gottes Willen!!! Gib den Laden ab und zieh weit weg. Dich mag keiner und wird es auch nie jemand tun. Ganz Bonn hasst diesen Menschen.
Absprachen sind nur 1 Minute bis nach dem Gespräch was wert. Danach kann er sich nicht mehr daran erinnern.
Dauerhafte Bereitschaft.
Ständig übergriffen ausgesetzt von Kriminellen deren Autos sichergestellt wurden oder von Falschparkern.
Autos immer Mängel.
Dispo war gut bis der alte Kollege aus Neuenahr wieder gekommen ist und die beiden anderen Disponenten rausgeschmissen wurden.
Bei den beiden Damen im hinteren Büro muss man auch die Hände über dem Kopf zusammenschlagen. Die eine jetzt in Rente und immer Aggressiv und laut zu Kunden und Mitarbeitern und wusste alles besser. Die andere fühlt sich wichtig und
groß weil sie jetzt ein wenig die Buchhaltung übernimmt aber es nicht sieht das gewissen Mitarbeiter Gelder mit firmenkreditkarten abzweigen und andere hinter dem rücken vom Chef Autos und Roller abzweigen. Und das ist dieser Person bekannt aber hat zu den Mitarbeitern gehalten.. Sowas darf dann Buchhaltung sein. Firmenschädlich!!
In dem einen Ohr rein und in dem anderen Ohr raus. Absprachen werden nicht eingehalten.
Gehalt ok. Andere zahlen deutlich mehr bei viel weniger Arbeitsauslastung.
Am Wochenende fährt man auf Provision. Diesem Geld läuft man hinterher. Hier wird der Mitarbeiter Teilweise sogar drum betrogen.
Negativ!! Das sieht man beim Essen an Weihnachten. Der Chef schimpft es Weihnachtsfeier aber ist eher so ne Trauerveranstaltung.
Jeder Mitarbeiter bekommt dann einen Umschlag mit irgendwelchem reingeschrieben unwahren Worten.
In dem Umschlag liegt dann unversteuertes Geld drinnen. Jeder die selbe Höhe ?? NEIN !!! Seine Liebchen dann mal so nen 200er Schein und der andere 20 Euro.
Deutsche Kollegen werden gekündigt und man stellt immer mehr Ausländer ein da diese billiger arbeiten und den Mund halten da sie meistens nicht die geltenden Arbeitsschutzgesetzte und so kennen. Das spiegelt aber auch die Leistung wieder. Diese können in der Bereitschaft kein Telefon machen und somit keine Aufträge der Polizei oder Stadt annehmen. Hier wird dann diese Arbeit wieder auf den du..en deutschen abgewälzt. Es geht komplett in eine falsche Richtung.
Die Stadt und die Polizei sind absolut unzufrieden. ADAC Beschwerden häufen sich.
Schäm dich !!!
Ja die gibt es.
Abschleppen von Unfällen und Falschparkern. Aber auch Sicherstellungen vom Zoll und der Polizeibehörden.
Weitere ? Ja gibt es. Dem Chef sein persönlicher Handlanger sein und dafür kein Dank erhalten. Den Tritt hinten rein gibt es selbstverständlich Gratis dazu.
Kein Problem wird angegangen
Jeder will das Sagen haben aber keiner hat Ahnung
Der Chef kümmert sich nur um das was Geld bringt der Rest ist egal
Einmal drin muss man 24/7 erreichbar sein und idealerweise auch sofort am Start sein wenn sich wieder spontan jemand krank meldet oder jemand gekündigt wird
Keine Möglichkeiten außer man ist der Liebling
In Ordnung aber die Qualifikationen haben keinen Wert
Extreme Grüppchenbildung und trotzdem wird über jeden gelästert
Respektlos
Unter aller Kanone
Kein Fahrzeug das zu 100% funktioniert
Hinter dem Rücken redet jeder über jeden und lästert
Der Chef spricht bei Problemen nicht selber mit einem. Alles nur über Dritte
Der Chef hat seine Lieblinge die alles bekommen
Der Rest ist Abschau…
Viel mit Kunden unterschiedlichster Art arbeiten
Vieles ist im argen dort jeder denkt an sich
Am besten verkauft der Chef die Firma.
Wenn der Chef nicht da ist ok
Diese Firme ist durch, der Chef nimmt alle Aufträge an hat aber kein Personal was die Aufträge zeit gerecht abarbeiten kann
Schichtdienst halt
Wenn man sich selbst drum kümmert dann ja.
Man muss sein Geld hinterher rennen wenn der Chef gütig und gut gelaunt ist bekommt man Pünktlich sein Gehalt. Wenn es dann da ist, ist es völlig ok.
Einigen sind top Kollegen. Bis auf die mit den Schwarzen Haaren ausem Morgenland
Den Job bei dem Chef machen keine älteren Leute, diese Knochen Mühle halten nur Junge Menschen aus
Der Chef hat leider keine Ahnung von dem Job und kann ihn selber nicht
Ausstattung und Technik ist Top. Neue Fahrzeuge.
Der Chef redete gern hinterm Rücken über einem. Und hat kein Mut die Leute selber anzusprechen
Es gibt Lieblinge die bekommen ab und an mal was zugesteckt
Abwechslungsreich jeden Tag ander aufgaben und Leute
Guter Fuhrpark
Nettes Büro
Arbeitsklima
Umgang unter den Kollegen könnte besser sein
Chef könnte Freundlicher sein , und weniger stress machen
Ein paar Kollegen sind super, der Rest gewöhnungsbedürftig.
Die Zahlungsmoral und den Umgang mit manchen Kunden.
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung, besonders bei allem, was mit dem Lohn zu tun hat. Wir Kollegen haben auch gute Ideen. Bitte mal darauf eingehen.
Angespannt. Manche aus dem Büro sind echte Zicken.
Sehr viele Kunden, die sich beschweren. Mehr möchte ich hier nicht mitteilen.
Schichtdienst halt.
Nur die notwendigen werden bezahlt. Leider muss man das in seiner Freizeit machen.
Leider ist das Geld nicht immer zum 1. auf dem Konto. Die Monatsabrechnungen habe ich noch nicht alle erhalten.
Wenn die von der Stadt Bonn wüssten...
Manche Kollegen sind echt top!
Der Chef ist kaum zu sprechen und wenn doch, dann wiegelt er Beschwerden und gute Vorschläge ab
Sanitäre Anlagen & der Aufenthaltsraum könnten mal auf Vordermann gebracht werden. Meine Freundin ekelt sich.
Gerüchte sind die neue Unternehmenskommunikation.
Ich mag schleppen. Mal sehen, wie viele Jahre noch.
Nix
Alles
Einfach alles
Der Zusammenhalt und das Klima unter den Angestellten.
Absprachen werden nicht eingehalten. Als Arbeitnehmer ist man nur was wert solange man unbezahlte Überstunden macht
Geld wird nicht/nicht pünktlich bezahlt.
Auf Gehaltsabrechnungen wartet man monatelang
In Frührente gehn, das wäre das beste für alle Arbeitnehmer