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Martin 
Cuvenhaus 
e.k 
Abschleppdienst
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht. Lästern und Mobbing gehört zum Alltag. Du machts keine Überstunden? Dann wird der Mitarbeiter vom Chef hinter seinem Rücken beleidigt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten Arbeiten Arbeiten. Und das ganze am besten noch kostenlos. Wenige Fahrer ? Egal dann immer weiter Bereitschaft. Familie und Privatleben ? Bleiben auf der Strecke. Müde am Wochenende wo man von Freitag bis Montag Morgen durch fährt ? Egal !! Fahren Fahren Fahren.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Damals in der Zeit mit den richtigen Jungs ( Die Truppe aus 2016/2017/2018 ) eine tolle Zeit. Heute?? Du kommst auf den Hof und hast das Messer deiner Kollegen schon im Rücken bevor du die Tür rein bist. Zusammenhalt und Hilfe am Einsatzort oder der Bereitschaft ?

Vergisst es!!!

Kollegen werden zu feinden und unerwünschten Personen. Das zeigt schließlich auch der rege Wechsel an Mitarbeitern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Um Gottes Willen!!! Gib den Laden ab und zieh weit weg. Dich mag keiner und wird es auch nie jemand tun. Ganz Bonn hasst diesen Menschen.

Absprachen sind nur 1 Minute bis nach dem Gespräch was wert. Danach kann er sich nicht mehr daran erinnern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In dem einen Ohr rein und in dem anderen Ohr raus. Absprachen werden nicht eingehalten.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die gibt es.

Abschleppen von Unfällen und Falschparkern. Aber auch Sicherstellungen vom Zoll und der Polizeibehörden.

Weitere ? Ja gibt es. Dem Chef sein persönlicher Handlanger sein und dafür kein Dank erhalten. Den Tritt hinten rein gibt es selbstverständlich Gratis dazu.

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