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Martin 
Cuvenhaus 
e.k 
Abschleppdienst
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abschlepper:in2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein paar Kollegen sind super, der Rest gewöhnungsbedürftig.
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Guter Fuhrpark
Nettes Büro
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Der Zusammenhalt und das Klima unter den Angestellten.
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Abwechslung im Tagesbetrieb
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles ist im argen dort jeder denkt an sich
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Die Zahlungsmoral und den Umgang mit manchen Kunden.
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Arbeitsklima
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Absprachen werden nicht eingehalten. Als Arbeitnehmer ist man nur was wert solange man unbezahlte Überstunden macht
Geld wird nicht/nicht pünktlich bezahlt.
Auf Gehaltsabrechnungen wartet man monatelang
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Sein asoziales Verhalten gegenüber seiner Mitmenschen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Wertschätzung, besonders bei allem, was mit dem Lohn zu tun hat. Wir Kollegen haben auch gute Ideen. Bitte mal darauf eingehen.
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Umgang unter den Kollegen könnte besser sein
Chef könnte Freundlicher sein , und weniger stress machen
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Am besten verkauft der Chef die Firma.
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Einfach alles
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Am besten sollte der Arbeitgeber sein Unternehmen verkaufen so das die Kollegen wieder Freude haben wenn sie zur Arbeit fahren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich jeden Tag ander aufgaben und Leute
5
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Ich mag schleppen. Mal sehen, wie viele Jahre noch.
4
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Abschleppen von Autos
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diese Firme ist durch, der Chef nimmt alle Aufträge an hat aber kein Personal was die Aufträge zeit gerecht abarbeiten kann
1
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Sehr viele Kunden, die sich beschweren. Mehr möchte ich hier nicht mitteilen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur die notwendigen werden bezahlt. Leider muss man das in seiner Freizeit machen.
2
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Wenn man sich selbst drum kümmert dann ja.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Martin Cuvenhaus e.k Abschleppdienst als eher traditionell.
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