5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben sind die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie das hohe Maß an Eigenverantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, und Gleichberechtigung wird im Unternehmen sichtbar gelebt. Der Tarifvertrag sowie zusätzliche Benefits sorgen für faire und transparente Rahmenbedingungen. Auch das insgesamt positive Image und der respektvolle Umgang miteinander tragen zu einem guten Gesamtbild bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise besteht Optimierungsbedarf in der internen Kommunikation und in der strukturellen Förderung von Zusammenarbeit. Zudem könnten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter gestaltet werden. In einigen Bereichen wäre eine modernere bzw. spezifischere Ausstattung wünschenswert, um Arbeitsprozesse noch effizienter zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Strukturierung der internen Kommunikation sowie mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen könnten die Zusammenarbeit weiter verbessern. Zudem wäre es hilfreich, bewusst Zeit und Raum für teamübergreifenden Austausch zu schaffen, um die Kollegenzusammenarbeit zu stärken. Auch klarere Karrierepfade und eine proaktivere Entwicklungsplanung würden Mitarbeitenden zusätzliche Perspektiven eröffnen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen könnte eine modernere oder speziellere Ausstattung einzelner Arbeitsbereiche die Effizienz weiter steigern
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, respektvolles Miteinander mit wertschätzender Grundhaltung; in intensiven Phasen spürbar höherer Arbeitsdruck.
Image
Positives, verlässliches Auftreten mit professioneller Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gute zeitliche Flexibilität, auch wenn keine vollständige Flexibilität für alle Bereiche besteht.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich Möglichkeiten vorhanden, jedoch könnten Karrierepfade transparenter und strukturierter sein.
Gehalt/Benefits
Faire tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Benefits und transparenter Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze vorhanden, jedoch noch Potenzial für stärkere strategische Ausrichtung und Sichtbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team, allerdings fehlt im Arbeitsalltag teilweise Zeit und Raum für intensivere Abstimmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und Wertschätzung von Erfahrung; generationsübergreifender Austausch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend wertschätzend, ansprechbar und lösungsorientiert mit konstruktivem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Solide Grundausstattung, spezifische Ausstattung teils ausbaufähig; Beantragungen werden meist genehmigt.
Kommunikation
Grundsätzlich offen und sachlich, jedoch mit Verbesserungspotenzial bei Transparenz und frühzeitiger Information.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund; Chancengleichheit wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderungsbereitschaft benötigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt einen Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Verbesserungsvorschläge sind eben aktuell nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Offen Kommunizieren, einheitliche Strukturen schaffen und Veränderungsvorschläge des Personals erhöhren und annehmen. Eine gute Arbeitsatmosphäre fördert auch die Arbeitsleistung
Work-Life-Balance
Je nach Berufsfeld wird darauf geachtet, dass Pausen gemacht werden und Überstunden vermieden werden. Von den PiAs zum Beispiel weiß ich aber auch, dass es da anders aussieht
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an wie verbissen man darum kämpft würde ich sagen. Schade jedoch, dass man Kämpfen muss um sich im Sinne der professionellen Arbeit weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt vermutlich auf die Station und das Team an. In meinem erlebte ich teilweise tolle Zusammenarbeit, teilweise aber auch Gruppenbildung und Ausgrenzung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ambivalent.
Arbeitsbedingungen
Raumknappheit, wichtige Programme für die Arbeit werden nicht genehmigt und man fühlt sich schlecht Bürobedarf nachzubestellen. Die Räumlichkeiten an sich sind sonst aber gut.
Interessante Aufgaben
Ein Abwechslungsreicher Job ist es auf jeden Fall. Jede*r Patient*in bringt eine neue Arbeit mit sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zuverlässiger und solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Martin Gropius Krankenhaus durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Martin Gropius Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Martin Gropius Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.