10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit Potenzial das nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Leute kümmern und das Gefühl geben das sich nicht nur Material sind.
Mit Kleinigkeiten kann man enorm viel bewirken. Es wird nicht jeder zufrieden sein aber die meisten werden es.
Man sollte mindestens das bieten was die Konkurrenz bietet sonst braucht man sich nicht wundern das die Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Bedürfnisse der Mitarbeiterwerden ignoriert.
Wenn etwas passiert, dann wird etwas eigenes entschieden. Nicht das was die Leute angefragt haben. Und anschließend kann man mit der Kritik nicht leben und sagt: es ist egal was wir für die Mitarbeiter machen die sind eh immer unzufrieden.
Auf der anderen Seite es ist gut das wenigstens etwas passiert. Aber es geht auch besser.
Maschinenpark ist relativ Neu. Hätte aber auch Nachholbedarf.
Image
Für das Image der Firma wird kaum etwas gemacht. Die beste Werbung ist immer noch Zufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mit Work Life Balance ist hier ab und zu vorhanden. Falls der Mitarbeiter frei braucht wird in den meisten Fällen zugesagt.
Anderseits gibt es auch andere Fälle.
Arbeitszeiten könnten sollten evtl. Angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Ungewollt das sich die Leute Weiterbilden. Keine internen und keine externen Schulungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf eigene Faust sind nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen Pünktlich.
Bezahlung ist mittelmäßig könnte besser sein aber auch schlechter.
Unternehmen ist ziemlich Krisensicher. Da es zwei Unternehmen unter einem Dach sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist immer wieder bei Sozialen Veranstaltung dabei.
Sehr Umwelt freundlich. Die Solaranlagen sind enorm.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Das heißt nicht jeder wird gleich behandelt.
Oftmals ist es so das diese sich auch vor Konfliktsituationen drücken.
Arbeitsbedingungen
Die Panorama Aussicht in der Fertigung ist ein gewaltiger Plus des Unternehmens. Man hat sehr viel Tageslicht. Versperräume sind ganz ordentlich ausgestattet.
Im Sommer ist es eine Qual in der Fertigung zu arbeiten, es herrschen Temperaturen bis fast zu 40°C
Kommunikation
Die Leute laufen eher im Blinden. Es gibt keine Visionen. Hauptsache Arbeit!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr verschieden und interessant. Hier kann man viel Erfahrung sammeln als Berufseinsteiger sowie auch als Erfahrener.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur nach sich
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind ca 30 Jahre alt
Kommunikation
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer einmal lügt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fair sein. Einfach die Wahrheit kommunizieren.
Work-Life-Balance
„Flexible Arbeitszeiten“ wird hier als Code für „Überstunden + Schichtarbeit“ benutzt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wieviel Zucker Sie Ihrem Vorgesetzten sonst wo hin pusten.
Vorgesetztenverhalten
…dem glaubt man nicht.
Hier wird einem dreist ins Gesicht gelogen, ob persönlich, über Vorgesetzte, oder irgendwelche Aushänge.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Bei guter Arbeit brauchen Sie allerdings kein Lob erwarten - eher das jemand anders dieses bekommt, und Ihnen dann mitteilt was man bei ähnlichen Projekten besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienbetrieb mit flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die Events die stattfinden. Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung könnte vielleicht gewisse Kompetenzen übertragen, damit Probleme schneller gelöst werden können. Mehr persönliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, statt per Mail.
Verbesserungsvorschläge
- Vesperräume schöner gestalten
- Outdoorplätze schaffen für den Sommer
- Das Essenangebot ausbauen
- kostenloses Angebot von Wasser
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und netter kollegialer Umgang miteinander
Image
Es wird leider auch hier immer wieder gejammert. Oft werden halt nur die negativen Punkte nach außen getragen. Das ist Schade!!
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich von einer guten Work-Life-Balance sprechen. Die Arbeitszeit kann man flexibel gestalten. Hin und wieder gibt es Events, bei denen auch der Partner eingeladen ist und so die Möglichkeit besteht diesen am Arbeitsleben teilhaben zu lassen.
Es gilt für mich die Regel: Wer zufrieden ist, ist ausgeglichen. Wer ausgeglichen ist, ist zufrieden
Karriere/Weiterbildung
So viel ich weiß ist Weiterbildung möglich und wird auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Ansonsten kann ich nicht viel sagen, da ich kein Vergleich habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein großes Thema. Große Photovoltaikanlage ist vorhanden. Finanzielle Unterstützung von Vereinen und Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und ein freundliches miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt. Und die Geschäftsleitung betont immer wieder wie wichtig langjährige Mitarbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Helle und saubere Produktionshalle mit viel Platz. Auch die Büroräume sind lichtdurchflutet und bieten somit einen schönen Arbeitsplatz. Zum Teil Großraumbüro, daher kann der Geräuschpegel auch hin und wieder anstrengend sein.
Kommunikation
Man versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten bzw. diese immer zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. So wie ich beurteilen kann ist das mit Sicherheit in allen Abteilungen gegeben, da wir ein großes Produktportfolio haben und daher schon viel Abwechslung gegeben ist.
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Tatsache.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Vorgesetzten und Arbeitskollegen war die Zusammenarbeit sehr offen!
Work-Life-Balance
Die Martin Höhn GmbH war ausergewöhnlich flexibel, wann ich meinen Meisterkurs besucht habe. Das Unternehmen hat mich bei dieser Weiterbildung zeitlich und finanziell gleicherweise unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe persönlich einen Sprachkurs und die Meisterschule bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man etwas gibt als Gegenleistung dann gibt’s dafür die entsprechende Belohnung!
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen ehemaligen Arbeitskollegen war eine sehr starke Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin erst 30 Jahre alt, so ist schwer den Umgang mit älteren Kollegen bewerten aber wie ich mich erinnern kann, waren ein Paar wirklich wertgeschätzte Älteren!
Vorgesetztenverhalten
Wie ich das schon früher bei der Kommunikation geschrieben habe, kann man alles abklären, dafür braucht man natürlich die entsprechende Persönlichkeit, nirgendwo ist einfach aber überall ist machbar.
Arbeitsbedingungen
Die neugebaute Halle ist sehr modern und sauber!
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer reibungslos aber muss ich zugeben, zum Schluss war immer alles auf der Fachebene abgeklärt.
Gleichberechtigung
Ganz ehrlich, Gleichberechtigung gibt’s selten, das ist subjektiv.
Ich bewerte diese Frage so, dass ich in den letzten 2 Jahren viele Leute kennengelernt habe, bei anderen Unternehmen auch im Metallbereich. Es gibt viel schlimmeres.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich damals in mehreren Bereichen ausprobieren, diese Zeiten waren sehr interessant!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienbetrieb mit Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensverbund mit FLURO, wodurch sich viele interessante Aufgaben und Vorteile ergeben. Nachwuchs wird gut ausgebildet in zukunftssicheren Ausbildungsberufen.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärkeres Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und die Belegschaft als wichtigen Partner sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Ist der letzte Laden. Die Bewertungen sprechen für sich. Keiner will dort hin.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nutzt die Mitarbeiter nur aus. Aus diesem Grund kündigen auch wieder sehr viele Mitarbeiter. Ausnutzen lassen braucht man sich nicht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte die attraktivste Firma der Umgebung werden…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Positive Außenwirkung ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.
Aber Enttäuschte oder Angestellte die schamlos angelogen werden gibt es genug, und diesen Ruf bekommt die Firma Höhn nicht so einfach wieder weg. Eher das Gegenteil ist der Fall wenn man mit neuen Kollegen spricht und ihre Erwartungshaltung und Versprechungen die ihnen gemacht wurden erfährt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Überstunden und Samstagarbeit sind keine Seltenheit und wurden auch schon angeordnet.
Wer nicht mitgezogen hat wurde abgemahnt.
Karriere/Weiterbildung
Keiner darf am Stuhl von seinem Vorgesetzten sägen, oder auch nur in die Nähe davon kommen.
Mitarbeiter werden klein gehalten. Aufstiegschancen existieren so gut wie gar nicht.
Schulungen werden teilweise bewilligt, aber nicht ohne wieder und wieder darauf hin zu weisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut.
Facharbeiter die neu eingestellt werden bekommen einen fairen Lohn.
Bei den Lehrlingen die übernommen werden sieht das leider anders aus (zumindest vom Hören).
Versprechungen werden gemacht aber nicht gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein würde ich als „vorhanden“ bewerten.
Leider haperte es schon an der Frage wo Kaffeebecher aus Papier zukünftig entsorgt werden.
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als normal bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normaler Umgang wie mit allen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter es nach oben geht desto eingebildeter werden die Leute.
Fehlverhalten oder Fehler im allgemeinen passieren doch nur dem Fußvolk.
Arbeitsbedingungen
Die Überwachung durch die Geschäftsleitung ist ständig da.
BDE + „Überwachungsrundgänge“ selbst zu unmöglichen Zeiten.
Steht eine Maschine muss man sich trotz Unterbesetzung rechtfertigen warum man nicht nach allem gleichzeitig schauen kann.
Kommunikation
Von seinen Vorgesetzten erfährt man nichts.
Jegliche Info die man zufällig erhascht wird behandelt wie ein Staatsgeheimnis, was auch den mangelnden Team Gedanken erklärt.
Gleichberechtigung
Existiert selten bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Wird immer eintöniger da viel für den Hauseigenen Kunden gefertigt wird.
Arbeitsatmosphäre
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Coole Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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What you hear is what you get...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Martin Höhn durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Martin Höhn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Martin Höhn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.