26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fragwürdiger Arbeitgeber mit schlechtem Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner Zeit im Unternehmen nur wenig Positives für mich mitgenommen. Einzelne Kollegen habe ich als engagiert und hilfsbereit in Erinnerung. Ich hätte mir gewünscht, dass dieses Engagement mehr Wertschätzung erfährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mich besonders enttäuscht hat, ist die Art und Weise, wie mit mir als Mensch umgegangen wurde. Ich habe mich in meiner Situation nicht als Mensch wahrgenommen gefühlt und hätte mir ein respektvolleres Miteinander gewünscht. Gerade von Personen mit Führungsverantwortung würde ich mehr Professionalität, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz erwarten. Ich habe mich klein gehalten gefühlt. Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen an seiner Führungskultur arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll, wenn das Unternehmen den Umgang der Führung mit den Mitarbeitenden überdenkt. Ich würde mir wünschen, dass bei Anliegen, etwa zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit, zuerst das Gespräch gesucht wird und Einteilungen im Voraus abgesprochen werden. Schulungen für Führungskräfte zu Kommunikation und Mitarbeiterführung könnten dabei helfen. Aus meiner Erfahrung gehören Respekt, Fairness, Empathie und Wertschätzung zu den Grundlagen guter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich am Arbeitsplatz nicht wohlgefühlt. Die Stimmung habe ich als angespannt und belastend empfunden. Ich hätte mir ein respektvolleres Miteinander und mehr Wertschätzung gewünscht.
Image
Zwischen der Außendarstellung des Unternehmens und dem, was ich im Umgang mit mir erlebt habe, lagen für mich Welten. Ich halte es für wichtig, dass Führungskräfte auch im persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden das vorleben, was das Unternehmen nach außen vertritt. Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen darauf mehr Wert legt.
Work-Life-Balance
Die Stimmung am Arbeitsplatz hat mich belastet, und es ist mir schwergefallen, nach der Arbeit abzuschalten. Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen die Belastung der Mitarbeitenden mehr in den Blick nimmt
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich wenig sagen, da ich während meiner Zeit im Unternehmen keine entsprechenden Angebote oder Fördermaßnahmen kennengelernt habe. Eine aktive Förderung meiner beruflichen Weiterentwicklung war für mich nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind für mich nicht der größte Kritikpunkt. Allerdings konnten auch finanzielle Leistungen bei mir das Gefühl nicht ausgleichen, mich am Arbeitsplatz nicht wohl und nicht wertgeschätzt zu fühlen. Neben einer fairen Vergütung sollten auch Wertschätzung, respektvolle Führung und gute Arbeitsbedingungen selbstverständlich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich keine abschließende Bewertung abgeben. Im sozialen Bereich habe ich mich jedoch nicht gut aufgehoben gefühlt. Ein Unternehmen sollte soziale Verantwortung nicht nur nach außen vermitteln, sondern auch im täglichen Umgang mit seinen Mitarbeitenden leben. In meiner Situation habe ich Wertschätzung, Rücksichtnahme und Familienfreundlichkeit vermisst. Die Reaktion auf mein Anliegen habe ich als boshaft empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Gemeinschaftsgefühl ist bei mir nur schwer aufgekommen, und ich hätte mir mehr Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gewünscht. Positiv in Erinnerung geblieben sind mir einzelne engagierte und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nur aus meiner eigenen Wahrnehmung sprechen. Ich habe mich bei der Art, wie ich den Umgang mit langjährigen Kollegen wahrgenommen habe, nicht wohlgefühlt. Ich hätte mir gewünscht, dass die Erfahrung und die geleistete Arbeit langjähriger Mitarbeitender stärker wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Als ich mit einem Anliegen zu meinem Vorgesetzten gegangen bin, war ich von seinem Verhalten enttäuscht. Ich habe mich in dieser Situation nicht unterstützt und nicht wertgeschätzt gefühlt, und das hat mich belastet und demotiviert.
Besonders schwer fand ich das Thema Familienfreundlichkeit. Ich habe mich mit meiner privaten Situation nicht verstanden gefühlt und hätte mir an dieser Stelle mehr Verständnis gewünscht. Es ist mir schwergefallen, Arbeit und private Verpflichtungen unter einen Hut zu bekommen.
Von einer Führungskraft wünsche ich mir Fairness, Professionalität und Respekt für alle im Team, unabhängig von der Lebenssituation. Dieses Gefühl hatte ich in meinem Fall leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr belastend. Dabei ist für mich weniger die eigentliche Tätigkeit das Problem, sondern vielmehr das zwischenmenschliche Umfeld. Ich habe mich nicht wertgeschätzt gefühlt und hatte das Gefühl, dass mir die Arbeit teilweise unnötig erschwert wurde. Das hat meine Motivation beeinträchtigt, und es ist mir schwergefallen, mich wohlzufühlen und meine Arbeit mit Freude auszuüben.
Kommunikation
Ich habe mich als Mitarbeiter von den Vorgesetzten und zwischen den Abteilungen nicht ausreichend informiert und einbezogen gefühlt. Ich hätte mir mehr Offenheit, klarere Absprachen und einen besseren Austausch zwischen den Abteilungen sowie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden gewünscht. Bei der internen Kommunikation sehe ich meiner Ansicht nach Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Ich habe mich bei einem Anliegen zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit nicht gleichwertig und nicht respektiert gefühlt. Ich hätte mir mehr Verständnis, Fairness und einen respektvollen Umgang gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten selbst fand ich interessant. Ich habe mich bei der Arbeit jedoch nicht wohlgefühlt, und dadurch hat meine Freude an den Aufgaben nachgelassen. Ich hätte mir gewünscht, mit mehr Motivation arbeiten zu können.
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Persönlicher Umgang und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gefällt, ist der persönliche Umgang miteinander. Man kennt sich untereinander und auch die Zusammenarbeit ist angenehm. Die Aufgaben sind vielseitig und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann sicher noch etwas gearbeitet werden, manchmal könnten Informationen schneller weitergegeben werden. Über das Intranet werden wichtige Infos inzwischen gut und zeitnah kommuniziert. Ich finde, dass sich das in die richtige Richtung entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Ideen und Eigeninitiative werden geschätzt, gleichzeitig steht man sich im Team gegenseitig zur Seite. Auch wenn natürlich nicht immer alles perfekt läuft, wird offen kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits hat sich einiges getan es gibt Zusatzleistungen wie Hansefit, jobfit oder einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am besten versuchen für dich selber zu arbeiten, in der Produktion heißt es fressen oder gefressen werden
Image
Bei Kunden etc. Bestimmt gut, unter Arbeitnehmern sehr schlecht viele kennen die Firma
Work-Life-Balance
Wenn man sein Kopf durchsetzt und ständig auf seine rechte besteht dann ja, ansonsten ackern bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man den direkten Vorgesetzten in den Hintern kriecht :)
Gehalt/Benefits
Gutes Geld, jedoch gibt es nur eine Weiterbildung wenn man den Vorgesetzten in den Hintern kriecht :)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine, fressen oder gefressen werden, keine Regeln meine Organisation
Vorgesetztenverhalten
Es wird versprochen nichts wird gemacht stattdessen gibt es neue benefits anstatt man sich mit den richtigen Problemen beschäftigt
Kommunikation
Sehr schlecht, man bezieht die Leute aus der Produktion nicht ein, organisatorisch sowie strukturell eine Katastrophe kriecht man niemand in den Hintern ist man sowieso eine Null
Interessante Aufgaben
Aufträge sind oft abwechslungsreich, man kann eigenverantwortlich arbeiten solange man nicht zu gut wird oder den direkten vorgesetzten auf die Füße tritt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ijvb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ja
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Guter Arbeitgeber, der sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Tatsache, dass das Unternehmen fortlaufend bestrebt ist, sich kontinuierlich zu verbessern. Es gibt viele spannende & zukunftsweisende Projekte. Daneben schätze ich die kurzen Wege und der persönliche Kontakt zur Geschäftsleitung. Feedback wird ernst genommen und man sieht, dass das Unternehmen aktiv daran arbeitet, die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu optimieren. Außerdem werden immer mehr tolle Benefits eingeführt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm. Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Es wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt. Ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten die Möglichkeit Beruf & Privatleben zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist gut eingespielt, Kollegenzusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
insgesamt positiv und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend neuester Stand der Technik. Es gibt teils laute Arbeitsbereiche (Großraumbüros), in denen es schwer sein kann, sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils gut, das scheint von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich zu sein. Im Intranet findet man viele spannende und aktuelle Infos zu Projekte, & Vorhaben, Neuerungen, etc.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und fordernd mit Spielraum für Eigeninitiative und kreative Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Führung nur Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mittlerweile ein paar wirkliche Benefits gibt, nicht nur einen großen Parkplatz und kostenloses Wasser.
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, die Feindschaft zwischen den Abteilungen, und dass Kritik nicht ernst genommen wird, nur nach außen hin (auf Kununu).
Verbesserungsvorschläge
Kein Hinhalten bei Gehaltsverhandlungen, ehrlich und kritikfähig sein.
Arbeitsatmosphäre
Persönliches Lob ist selten, Kritik und Besserwisserei ist Standard.
Image
Wir werden angehalten positiv zu reden, da Kritik unerwünscht ist, und potentielle Mitarbeiter abschreckt. Wir sollen unsere Bekannten ins Unternehmen bringen für eine Prämie, ich denke das sagt alles.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel Druck, wenig Erholung, wenig Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach nur mit Schleimen möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen haben sich gebessert, Gehalt könnte besser sein, aber auf Verhandlungen kann man Monate warten. Behauptet wird, dass sie sich am Tarif orientieren, stimmt meiner Meinung nach aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile zertifiziert nach ISO 14001 man arbeitet daran, ist positiv zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, außerhalb der eigenen Abteilung eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Sie zahlen kann oder will werden sie eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck, kaum bis gar kein persönliches Lob, dazu angehalten den Schein zu wahren. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, obwohl alle aufgefordert sind welche zu machen.
Arbeitsbedingungen
Laut, toxische Kollegen und Vorgesetzte.
Kommunikation
Daran scheitert vieles im Unternehmen, versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Von Abteilung zu Abteilung wird man anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Schon interessant, jedoch zu viel Arbeit für das wenige Personal. Aufgaben werden auf Verbliebene verteilt.
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Gesundes Unternehmen mit klaren Zielen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele und Visionen. Inhabergeführt, mit hohem Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rosenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ladesäulen für die Firmenautos.
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiter Bildungen Anbieten, 35h Woche wäre langsam an der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Alles Modern + Neues Gebäude wird 2026 gebaut
Gehalt/Benefits
Kann bisschen mehr sein, trotzdem sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Einkauf
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Kommunikation
Alle telefonieren und antworten
Interessante Aufgaben
Abwechselnd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein ganz Solider Mittelständischer Betrieb, der gut da steh aber auch besser da stehen könnte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen gegeüber den Mitarbeitern/Führungskräften fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen oder Veränderungen werden schlecht bis garnicht angenommen, mit Vorschlägen die aus den betroffenen Stellen kommen, diese könnte man sich zumindest anhören und auch umsetzten. Zumindest um zu schauen ob diese wirklich auch einen Vorteil bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gut, unter den Mitarbeitern, leider wird einem immer auf die Finger geschaut
Image
Wird leider anderst gelebt, als es nach außen getragen wird.
Work-Life-Balance
Ist ok, viel Work wer Möchte, im hinblick auf Life-Balance könnte mehr sein.
Hier könnte man mal weg von der 40h woche gehen
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, ist aber auch nicht das schlechteste, Gehälter kommen immer Pünktlich, mit den Sozialen Benefits wird noch sehr sparsam umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig ist es das auch ein Vorgesetzter hinter einem steht, das kann man hier zumindes bei bestimmten Vorgesetzten behaupten.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind zum Teil sehr veraltet. vereinzent stehen neue maschinen in der fertigung
Kommunikation
Viel gerede um nichts, ständig lang andauernder Meetings die bis spät Abends gehen führen am ende zu keiner direkten aussage.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Rosenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entweder möchte man Mitarbeiter haben und fördern oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität gibt es nicht
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Einlernen etc. nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Schichten lohnt sich dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Kein rückrad
Arbeitsbedingungen
Eislaufen auf dem boden
Kommunikation
Dir wird viel versprochen oder gar nichts gesagt
Gleichberechtigung
Definitiv nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Martin Höhn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Martin Höhn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Martin Höhn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.