Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es mittlerweile ein paar wirkliche Benefits gibt, nicht nur einen großen Parkplatz und kostenloses Wasser.
Pünktliche Bezahlung.
Unehrlichkeit, die Feindschaft zwischen den Abteilungen, und dass Kritik nicht ernst genommen wird, nur nach außen hin (auf Kununu).
Kein Hinhalten bei Gehaltsverhandlungen, ehrlich und kritikfähig sein.
Persönliches Lob ist selten, Kritik und Besserwisserei ist Standard.
Wir werden angehalten positiv zu reden, da Kritik unerwünscht ist, und potentielle Mitarbeiter abschreckt. Wir sollen unsere Bekannten ins Unternehmen bringen für eine Prämie, ich denke das sagt alles.
Viel Arbeit, viel Druck, wenig Erholung, wenig Verständnis
Meiner Meinung nach nur mit Schleimen möglich.
Sozialleistungen haben sich gebessert, Gehalt könnte besser sein, aber auf Verhandlungen kann man Monate warten. Behauptet wird, dass sie sich am Tarif orientieren, stimmt meiner Meinung nach aber nicht.
Mittlerweile zertifiziert nach ISO 14001 man arbeitet daran, ist positiv zu sehen.
In der Abteilung ok, außerhalb der eigenen Abteilung eine Katastrophe.
Wenn man Sie zahlen kann oder will werden sie eingestellt.
Viel Druck, kaum bis gar kein persönliches Lob, dazu angehalten den Schein zu wahren. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, obwohl alle aufgefordert sind welche zu machen.
Laut, toxische Kollegen und Vorgesetzte.
Daran scheitert vieles im Unternehmen, versprechen und Absprachen werden nicht eingehalten.
Von Abteilung zu Abteilung wird man anders behandelt.
Schon interessant, jedoch zu viel Arbeit für das wenige Personal. Aufgaben werden auf Verbliebene verteilt.
Das Vertrauen gegeüber den Mitarbeitern/Führungskräften fehlt.
Änderungen oder Veränderungen werden schlecht bis garnicht angenommen, mit Vorschlägen die aus den betroffenen Stellen kommen, diese könnte man sich zumindest anhören und auch umsetzten. Zumindest um zu schauen ob diese wirklich auch einen Vorteil bringen.
Gut, unter den Mitarbeitern, leider wird einem immer auf die Finger geschaut
Wird leider anderst gelebt, als es nach außen getragen wird.
Ist ok, viel Work wer Möchte, im hinblick auf Life-Balance könnte mehr sein.
Hier könnte man mal weg von der 40h woche gehen
könnte besser sein, ist aber auch nicht das schlechteste, Gehälter kommen immer Pünktlich, mit den Sozialen Benefits wird noch sehr sparsam umgegangen.
Wichtig ist es das auch ein Vorgesetzter hinter einem steht, das kann man hier zumindes bei bestimmten Vorgesetzten behaupten.
Die Maschinen sind zum Teil sehr veraltet. vereinzent stehen neue maschinen in der fertigung
Viel gerede um nichts, ständig lang andauernder Meetings die bis spät Abends gehen führen am ende zu keiner direkten aussage.
Interessante Aufgaben.
Wertschätzung ist nicht vorhanden
Sich um die Leute kümmern und das Gefühl geben das sich nicht nur Material sind.
Mit Kleinigkeiten kann man enorm viel bewirken. Es wird nicht jeder zufrieden sein aber die meisten werden es.
Man sollte mindestens das bieten was die Konkurrenz bietet sonst braucht man sich nicht wundern das die Leute gehen.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiterwerden ignoriert.
Wenn etwas passiert, dann wird etwas eigenes entschieden. Nicht das was die Leute angefragt haben. Und anschließend kann man mit der Kritik nicht leben und sagt: es ist egal was wir für die Mitarbeiter machen die sind eh immer unzufrieden.
Auf der anderen Seite es ist gut das wenigstens etwas passiert. Aber es geht auch besser.
Maschinenpark ist relativ Neu. Hätte aber auch Nachholbedarf.
Für das Image der Firma wird kaum etwas gemacht. Die beste Werbung ist immer noch Zufriedene Mitarbeiter.
Mit Work Life Balance ist hier ab und zu vorhanden. Falls der Mitarbeiter frei braucht wird in den meisten Fällen zugesagt.
Anderseits gibt es auch andere Fälle.
Arbeitszeiten könnten sollten evtl. Angepasst werden.
Ungewollt das sich die Leute Weiterbilden. Keine internen und keine externen Schulungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf eigene Faust sind nicht gewollt.
Gehälter kommen Pünktlich.
Bezahlung ist mittelmäßig könnte besser sein aber auch schlechter.
Unternehmen ist ziemlich Krisensicher. Da es zwei Unternehmen unter einem Dach sind.
Das Unternehmen ist immer wieder bei Sozialen Veranstaltung dabei.
Sehr Umwelt freundlich. Die Solaranlagen sind enorm.
Kollegenzusammenhalt ist ganz gut
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Das heißt nicht jeder wird gleich behandelt.
Oftmals ist es so das diese sich auch vor Konfliktsituationen drücken.
Die Panorama Aussicht in der Fertigung ist ein gewaltiger Plus des Unternehmens. Man hat sehr viel Tageslicht. Versperräume sind ganz ordentlich ausgestattet.
Im Sommer ist es eine Qual in der Fertigung zu arbeiten, es herrschen Temperaturen bis fast zu 40°C
Die Leute laufen eher im Blinden. Es gibt keine Visionen. Hauptsache Arbeit!
Aufgaben sind sehr verschieden und interessant. Hier kann man viel Erfahrung sammeln als Berufseinsteiger sowie auch als Erfahrener.
Gar nichts
Alles
Keine
Jeder schaut nur nach sich
Büromöbel sind ca 30 Jahre alt
Gibt es keine
Vielfältige Aufgaben, angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die Events die stattfinden. Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten usw.
Geschäftsführung könnte vielleicht gewisse Kompetenzen übertragen, damit Probleme schneller gelöst werden können. Mehr persönliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, statt per Mail.
- Vesperräume schöner gestalten
- Outdoorplätze schaffen für den Sommer
- Das Essenangebot ausbauen
- kostenloses Angebot von Wasser
Familiäre Atmosphäre und netter kollegialer Umgang miteinander
Es wird leider auch hier immer wieder gejammert. Oft werden halt nur die negativen Punkte nach außen getragen. Das ist Schade!!
Hier kann man wirklich von einer guten Work-Life-Balance sprechen. Die Arbeitszeit kann man flexibel gestalten. Hin und wieder gibt es Events, bei denen auch der Partner eingeladen ist und so die Möglichkeit besteht diesen am Arbeitsleben teilhaben zu lassen.
Es gilt für mich die Regel: Wer zufrieden ist, ist ausgeglichen. Wer ausgeglichen ist, ist zufrieden
So viel ich weiß ist Weiterbildung möglich und wird auch unterstützt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Ansonsten kann ich nicht viel sagen, da ich kein Vergleich habe.
Umweltbewusstsein ist ein großes Thema. Große Photovoltaikanlage ist vorhanden. Finanzielle Unterstützung von Vereinen und Veranstaltungen.
Sehr gut und ein freundliches miteinander
Werden aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt. Und die Geschäftsleitung betont immer wieder wie wichtig langjährige Mitarbeiter sind.
Freundlich und Respektvoll
Helle und saubere Produktionshalle mit viel Platz. Auch die Büroräume sind lichtdurchflutet und bieten somit einen schönen Arbeitsplatz. Zum Teil Großraumbüro, daher kann der Geräuschpegel auch hin und wieder anstrengend sein.
Man versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten bzw. diese immer zu verbessern.
Ich habe keine Benachteiligung in irgendeiner Richtung wahrgenommen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. So wie ich beurteilen kann ist das mit Sicherheit in allen Abteilungen gegeben, da wir ein großes Produktportfolio haben und daher schon viel Abwechslung gegeben ist.
Gehalt kommt pünktlich.
Der Arbeitgeber nutzt die Mitarbeiter nur aus. Aus diesem Grund kündigen auch wieder sehr viele Mitarbeiter. Ausnutzen lassen braucht man sich nicht.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht.
Findet nicht statt.
Bezahlung nicht gerecht.