13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MartinMechanic Friedrich Martin GmbH & Co. KG Bewertungen
MartinMechanic
Friedrich
Martin
GmbH
&
Co.
KG
Nagold
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsaufgaben super, der Rest so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich gezahlt und werden regelmäßig angepasst. Veranstaltungen für die Angestellten. Kollegialer Zusammenhalt (nur unter den Angestellten) ist erstklassig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung und teilweise auch der Abteilungsleitung gegenüber ihren Angestellten ist sehr schlecht. Es müssen die Launen ausgehalten werden und wehe, man widerspricht (obwohl die Ideen von den Angestellten teilweise besser sind), sonst kann man gehen! Angestellte werden klein gehalten. Man muss Informationen hinterherrennen.
Verbesserungsvorschläge
Benefits sind in Ordnung, können aber noch ausgebaut werden. Das Verhalten der Geschäftsleitung und teilweise auch der Abteilungsleitungen muss schleunigst überarbeitet werden, die Launen hält fast keiner mehr aus. Weiterbildungen sollten nicht an Bedingungen geknüpft sein, dann würde es auch etwas der Firma bringen. Öfters auch mal auf die Angestellten hören, die sind nicht umsonst da und möchten auch ihre Fachkenntnisse einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel kontrolliert, als ob man den Angestellten mal vertraut. In manchen Abteilungen gibt es Angestellte, die eigentlich keine Lust mehr haben und dementsprechende Launen an den Tag legen.
Image
Bei den großen Firmen im Umkreis und teilweise auch in Amerika sehr gutes, professionelles Image. Qualität der Anlage auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Ist okay. Gleitzeit (was heute fast schon üblich ist). Homeoffice (abteilungsabhängig) nur mit eigenem, privatem PC möglich, es wird kein Notebook gestellt! Urlaub wird in der Regel gleich genehmigt. Angestellte mit Kindern bekommen bei der Urlaubsvergabe Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur mit Bedingungen verknüpft, Freizeit zum Lernen etc. gibt es nicht! Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und wird regelmäßig an Tarifverträge angepasst. Bezahlung fand ich persönlich gerecht. Einige Benefits dabei. Trotzdem sollte man sich bei der Gehaltsverhandlung nicht nach unten korrigieren lassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird durch die Solaranlage auf dem Dach generiert, Heizung läuft mit Pellets. Daher würde ich die Firma als sehr umweltbewusst einstufen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen funktioniert es super, großes Lob an die Angestellten!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alte Hasen dabei, mit denen man aber super klarkommt!
Vorgesetztenverhalten
launisch, mürrisch, sehr tagesformabhängig. Läuft etwas schief, müssen alle Angestellten darunter leiden, wirklich Katastrophe und soll/muss schleunigst geändert werden, das geht auf die Laune der Angestellten, die teilweise dadurch die Lust an der Arbeit verlieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird aufs Geld geschaut. Werkzeuge und PCs sind teilweise in die Jahre gekommen. Man muss mit dem zurechtkommen, was man hat. Neues gibt es auf Anfrage nicht! Gebäude hingegen modern. Klimaanlage für die Büroabteilungen wäre im Sommer sehr angebracht.
Kommunikation
Abteilungsabhängig. Kommunikation unter den Abteilungen muss ausgebaut werden! Teilweise bleiben Informationen auf der Strecke, die später plötzlich wieder auftauchen.
Gleichberechtigung
war vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind super! Man ist in jeder Branche drin und versucht sein Bestes. Die Aufgaben sind meistens sehr anspruchsvoll. Teilweise wird hier auch Raum zur Entfaltung gegeben, anschließend wird aber trotzdem kontrolliert.
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Tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und kollegial, man fühlt sich sofort willkommen.
Projekte: Es gibt viele spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kooperationen, an denen man gemeinsam arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann wirklich etwas bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich alles sehr familiär an, ich tausche mich gerne mit meinen Kollegen und Vorgesetzten aus.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Der Arbeit sind keine Grenzen gesetzt, aber man darf selber Grenzen ziehen ohne schief angeschaut zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Fortbildung will, kann man das ansprechen und wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer nahbar und für ein Gespräch zu haben, wenn auch manchmal etwas gestresst was aber verständlich ist.
Gehalt/Benefits
Hat aufgeholt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, jede Aufgabe bietet eine neue Herausforderung, es wiederholt sich kaum etwas.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es wird gefordert, man wird aber auch gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativer Arbeitgeber mit der Möglichkeit seine Fähigkeiten ein zu bringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen und Erfolge des Unternehmens werden durch verschiedene Feiern gefestigt. Die Grillfeste im Sommer laden jedes mal zum verweilen ein.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Gebäude mit großem und neuwertigen Arbeitsmittel-und Maschinenpark.
Image
Wer Automation kennt/benötigt, der kennt auch MartinMechanic.
Work-Life-Balance
Flexibel durch Gleitzeit. Urlaubsanträge werden sofern möglich immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber vorgeschlagen oder auf Wunsch der Mitarbeiter sofern möglich immer gewährt.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Bezahlung mit VWL, BAV, Kintergartenzuschuss, Job-Bike uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude in Niedrigenergiebauweise mit Heizquelle aus nachwachsendem Rohstoff. Stromerzeugnung über eigene Photovoltaikanlage.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise erfahrener Kollegen zeichnet sich in der Qualität der Produkte wieder.
Vorgesetztenverhalten
Fair, objektiv und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit großem und neuwertigen Arbeitsmittel-und Maschinenpark.
Kommunikation
Hier kommuniziert man zeitgemäß digital wie auch über direkte Wege persönlich.
Interessante Aufgaben
Wer keine Lust hat täglich monotone Arbeiten zu verrichten ist hier genau richtig. MartinMechanic baut modernste Automationsanlagen mit der Technologie von Übermorgen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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DAS HABEN WIR SCHON IMMER SO GEMACHT.............!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
übers ganze Jahr verteilte Festivitäten von der GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten "da sollten manche nochmal zum Kurs Menschenführung"
Lasst euch bei der Einstellung erklären wie dieses 6 malige Stempeln genau funktioniert das euch nicht die ganzen Überstunden flöten gehen
Verbesserungsvorschläge
früher kommunizieren, und nicht am schwarzen Brett mit so vielen Schreiben
Gleichberechtigung fördern
Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden offene Montagehalle. Manche ältere Kollegen laufen den ganzen Tag auf unregelmäßigen Laufwegen und klauen mit den Augen Infos die dann dokumentiert werden
Work-Life-Balance
Urlaub muss für ganzes Jahr geplant werden zu Beginn. Urlaub bekommen kein Problem. 6 Uhr kann begonnen werden. Bis 15 Uhr Kernzeit. Beim Gleitzeitkonto Minusstunden muss sofort angetanzt werden und es werden einem Fristen gesetzt die wieder abzubauen sind sonst wird an den Urlaub gegangen oder Gehaltsverzicht
Gehalt/Benefits
pünktlich aber zu wenig für den Arbeitsumfang, aber der innere Zirkel wird gut aufgestellt sein
Kollegenzusammenhalt
kleiner Zirkel der sich für ungemein wichtig hält. Alle anderen Zinnsoldaten kleine Gruppen, es gab einen der hätte die Auszeichnung Top Verdient
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, bei Konflikten wird immer dem Vorgesetzten geglaubt, die sich dann auch prima absprechen können....
Kommunikation
bei manchen Projektleitern sehr gut. GL schaut abends oder am Wochenende und kommentiert über Papier am Arbeitsplatz und dem schwarzen Brett oder Zuträger
Gleichberechtigung
solang man in das selbe Horn blässt ist man gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind nicht gerecht verteilt. Es gibt viele Rosinenpicker. Und es gibt manche die einem ohne ein schlechtes Gewissen zubekommen ihre Aufgaben wegen eigener Überlastung zu suggerieren und ein dann noch verkaufen wenn es nicht nach ihren Vorstellungen ausgeführt wurde "Krank" aber es gibt auch Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viel Potential ungenutzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stifte und Blöcke auf der Messe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung. Bessere Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am falschen Ende sparen. Alles gibt es nicht umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander. Kollegen sind ganz hilfsbereit. Gibt sogar ganz kompetente Leute
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, und 40 Std Woche.
Karriere/Weiterbildung
Manche werden auf Fortbildung geschickt, da wurden andere zu spät informiert.
Gehalt/Benefits
Woanders wird definitiv mehr gezahlt. Sparen, sparen, sparen.. egal in welchem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Man läuft Infos hinterher
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativer Maschinenbauer mit Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Aufgabenstellungen
- Neues Firmengebäude
- Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Arbeitszeit
- Umgang mit "einfachen" Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
- Bessere Bezahlung
- Mehr Freiheiten bei der Entscheidungsfindung bei Problem
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt von Tag zu Tag und ist vor allem von der Laune der Vorgesetzten abhängig.
Image
Nach außen hin pflegt MM ein super Image.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich erfolgt Recht flexibel. Die Arbeitszeiten sind soweit in Ordnung. Teilweise kann es aber Recht spät werden.
Karriere/Weiterbildung
Beruflichen Aufstieg konnte ich während meiner Berufslaufbahn im Unternehmen nicht wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt meiner Meinung nach unter dem Durchschnitt in der Branche Maschinenbau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist alles in allem gut. Schwarze Schafe gibt es in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" haben hier das sagen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Ideen der "einfachen Mitarbeiter" werden wenn nur zögerlich angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Relativ neues Firmengebäude dass modern gestaltete ist.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt stellenweise zu wünschen übrig. Über das aktuelle Geschehen und die Auftragslage wird nach unten hin sehr wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen (ausgenommenen Familienangehörige der Unternehmensleitung) sind definitiv in der Minderheit.
Interessante Aufgaben
Keine Frage, MM ist ein innovatives Unternehmen, dass sehr interessante und technisch anspruchsvolle Maschinen entwickelt und baut. Es wird selbst nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle Kollegen bei mäßiger bezahlung und fragwürdiger UL.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Tolle Kollegen .
Schönes gebäude.
Gleitzeit.
Freie Zeitliche Urlaubsgestaltung.
Gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte von gewissen Personen werden immer bevorzugt. Liefertermine werden nie eingehalten.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung sollte sich umstrukturieren.
Manche sollten sich nicht überall einmischen und ihre schlechte Laune unter Kontrolle halten. Wutausbrüche sind an der Tagesordnung.
Die UL sollten mehr auf dem Boden bleiben. Sie geben immer einem das Gefühl, dass sie besser als der Rest sind. Unterschwellige Kommentare sind hier auch an der Tagesordnung.
Das Motto "Sparen um jeden Preis" sollte überdacht werden.
Image
Image der Firma von außen Top, jedoch ist nicht alles Gold was glänzt! MM kocht auch nur mit Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im Unternehmen ist unmöglich, entsprechende Stellen werden hauptsächlich in der Familie und bei vermeindlichen Kumpels vergeben. Findet sich kein Nachfolger mit beschriebener "Eignung" bleiben Positionen oft unbesetzt.
Kommunikation
Informationen werden meist bewusst zurück gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben. Viel im Bereich Robotik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold was glänzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitszeit. Kernzeit ist von 8-15 Uhr. Ab 6 Uhr darf angefangen werden. Kollegen sind freundlich und das Klima an und für sich ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden absichtlich etwas klein gehalten, infos werden nahezu nie weiter gegeben. Arbeitstage mit mehr als 10 Std. sind gut möglich aber niemand möchte etwas davon hören, auch wenn es einfach nicht erlaubt ist. Das Lohn-Nievau ist deutlich unterdurchschnittlich...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und auch mal ohne "betteln" förder.
Lohn deutlich den erwartungen an die zu erbringende Leistung anheben
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist eher "Kumpelhaft" die Chefs und alle anderen sind per "Du" - was nicht immer von Vorteil ist - Loben können weder Abteilungsleiter noch die Geschäftsführer....
Image
Die Frima hat nach außen einen guten Ruf, das kann man nicht verneinen, auch bei den Kunden hinterlässt man immer einen guten Eindruck! Leider auf Kosten der Mitarbeiter - häufiges schlecht reden ist fast schon Tagesodnung
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit können nahezu problemlos und formfrei genommen werden. Leider baut man sehr schnell sehr viele Überstunden auf, zu wenig Mitarbeiter und zu viele Aufgaben sowie Service-Einsätze bringen einem des öfteren Tage mit mehr als 10std. ein, dass dies nicht erlaubt ist spielt auch keine all zu große rolle.....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt - Schulungen werden nur ungern umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau der Firma ist sehr unterdurchschnittlich vor allem wenn man die "verlangten" Leistungen betrachtet steht dies überhaupt nicht im Verhältnis. Fällt der Monatsanfang auf ein Wochenende kann man davon ausgehen sein Gehalt erst später zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen ist freundlich untereinander und aufgeschlossen. Ausnahmen gibt es immer - aber alles in allem eine gute Truppe
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nahezu nie in Projekte einbezogen, man wird ins kalte Wasser geworfen und die Termine sind meist schon beim Start der Aufgabe nicht mehr haltbar.
Arbeitsbedingungen
Das Beste hierbei ist absolut das Firmengebäude - neu und aktuell. Maschinen und co. sind leider alle mehr als nur in die Tage gekommen und werden auch ungern erneuert
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren nur sehr wenig was im Hintergrund passiert, Finanzlage des Betriebs ist ein absolutes "No-go". Selbst bei Jahresabschlüssen erfahren die Mitarbeiter nichts davon
Interessante Aufgaben
Abwechslung von A-Z man hat selten die selben Aufgaben, von Robotern über Achsen uvm. ist wirklich alles dabei. Mechanisch und Elektrische Aufgaben sind hierbei auch immer mit dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MartinMechanic Friedrich Martin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MartinMechanic Friedrich Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MartinMechanic Friedrich Martin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.