18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
laufende Verbesserungen und Modernisierung erleichtern die Arbeit
kann man immer dran arbeiten aber passt soweit
- Sicherheit & Stabilität
- Pünktliches Gehalt
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Investitionen in die Zukunft
Arbeitsabläufe & Strukturen:
Einige Prozesse könnten klarer definiert und effizienter gestaltet werden, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre wird hier kontinuierlich verbessert z.B. Modernisierung der Büros
Hierüber gibt es nichts gegenteiliges zu hören
Seit über 3 Jahren Betriebszugehörigkeit gab es keine Probleme für kurzfristige Urlaubsanträge, einem möglichen Überstunden-Abbau als auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
Weiterbildungen sind gern gesehen – unterstützt wird man dabei nicht nur mit Bildungsurlaub, sondern auch finanziell, sofern die Schulungen dem Betrieb zugutekommen
Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt, was Verlässlichkeit zeigt (auch in Krisenzeiten). Man ist zufrieden – ein Plus nach oben ist natürlich immer möglich.
Es gibt zusätzliche Benefits, z.B. Jobrad, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Altersvorsorge
Verbesserungspotenzial hat die Kommunikation unter den Kollegen / Abteilungen, z.B. Arbeitseinteilungen wer übernimmt welche Aufgaben
Nichts gegenteiliges hierüber mitbekommen
Keine Probleme, klare & offene Kommunikation. Persönliche Meinungen werden untereinander in einem persönlichen Gespräch direkt angesprochen
Arbeitsumgebung ist ein renovierter Trockenbau, Ausstattung ist modern & bei Bedarf werden kurzfristig Investitionen getätigt z.B. PCs oder ergonomische Schreibtische
Es herrscht eine offene Kommunikation seitens Arbeitgeber.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch unterschiedliche Projekte, Personen welche Verantwortung übernehmen wollen bleiben hier nicht stehen. Die Arbeitsbelastung in den verschiedenen Abteilungen ist unterschiedlich.
Solider Arbeitgeber mit klaren Werten, tariflicher Sicherheit und guter Kollegialität. Auch in wirtschaftlichen Krisenzeiten werden Gehälter pünktlich gezahlt sowie Tariferhöhungen und sonstige Leistungen gewährt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert, könnte aber noch intensiviert werden.
Die Flexibilität. Die Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Ein mittelständischer Arbeitgeber, der sein Fach versteht und gute Qualität abliefert.
Wie ungleichmäßig man behandelt wird von Vorgesetzten. Klare Kommunikation ist Key.
Auf jeden Fall, falls noch nicht geschehen, die unteren Büros modernisieren. Dazu gehört auch eine Klimaanlage sowie funktionierende Heizkörper (auch montagsfrüh). Eine professionellere Personalführung - vor allem die Vorgesetzten schulen und klare Kommunikation! Das ist das A und O. Viele Mitarbeiter fühlen sich unverstanden oder nicht ernst genommen. Gerne ein funktionierendes Reinigungskonzept für die unteren Ebenen. Die Böden verdrecken durch den Durchgangsverkehr rasend schnell.
Die oberen Büros in der Verwaltung sind bereits modernisiert worden, die unteren Büros jedoch noch nicht. Hier besteht Handlungsbedarf. Böden und Wände teilweise in sehr schlechtem Zustand. Leider hatte das einen heruntergekommenen Eindruck hinterlassen. Mikrowelle, Kaffeemaschine mussten von Mitarbeitern selbst mitgebracht werden. Eine Putzkraft hatte das alte Dispobüro seltenst zu Gesicht bekommen. Ich hoffe das hat sich zwischenzeitlich geändert.
In der Branche gut. Jedoch unter Mitarbeitern etwas verpönt.
Sehr gut. Vor-Ort Arbeitsplätze und Homeoffice wurde seit Corona eingeführt. Ich hoffe das wird so beibehalten. Man ist total flexibel auch mit den Arbeitszeiten (Gleitzeit und Zeitkonto). Urlaub kann schnell und unkompliziert abgesprochen werden. Vorausgesetzt man hat eine Vertretung.
Soweit ich das mitbekommen habe von Kollegen, ist Weiterbilden immer möglich. Aufstiegschancen gibt es nur in bestimmten Bereichen.
Bei den Altverträgen gut bis sehr gut. Bei Neueren meines Wissens noch Aufholbedarf! Man muss die wirtschaftliche Lage aber auch im Hinterkopf behalten.
Es wird recycelt. Wieder verwendbare Lagerausstattung. Alle Regeln zur Aufbewahrung gefährlicher Stoffe werden eingehalten. Etwas mehr Ordnung könnte am Hof herrschen.
Schwierig, durch das Gefühl ständig von oben kontrolliert zu werden. Es werden leider einfach viele Dinge entschieden für die Abteilungen, ohne vorher darüber zu sprechen. Man hält sich gegenseitig aufgrund dessen nicht den Rücken frei. Vorgesetzte halten oft nicht zu den Mitarbeitern.
Ich kann nichts Negatives sagen.
Sehr unterschiedlich. Der Geschäftsführer meiner Meinung nach sehr kompetent - jedoch ein Typ für sich mit dem nicht jeder warm wird. Dann gibt es wieder andere Vorgesetzte bei denen ich mich gefragt habe warum diese ihr Amt inne halten. Das ist aber meine persönliche Meinung. Bei vielen kommt es einem vor, ganz nach: Wenn mir deine Nase gefällt, dann mag ich dich. Mir selbst schon passiert: Wenn du nicht tust was ich dir sage, dann streichen wir bspw. Homeoffice ... Das ist kein schöner Umgang mit langjährigen Mitarbeitern. Da wünsche ich mir mehr Professionalität.
Wenn die unteren Büros modernisiert werden, dann gerne einen Stern mehr!
Ich habe gerne bei der Firma Martin gearbeitet muss aber wirklich überlegen, ob ich die Firma auch jemand anderem empfehlen könnte. Es gab viele Hoch und Tiefs, viele Male an denen ich überlegt habe ob ich bleibe oder gehe. Letztendlich bin ich gegangen, habe aber die Zeit bei Martin nie bereut. Viele Dinge passieren einfach willkürlich und dadurch bekommt man leider das Gefühl nicht ernst genommen zu werden, was schade ist, weil die Firma so viel Potential hat!
Unter den Kollegen im Büro gut, jedoch zwischen Dispo und Produktion/Versand manchmal schwierig. Man merkt wirklich mit welchen Schichtführern man gerne zusammen arbeitet.
Ist gegeben. Viele Frauen in der Produktion, vor allem auch mit ausländischen Wurzeln. Hier werden viele Sprachen gesprochen. Über finanzielle Unterschiede ist mir nichts bekannt.
Wiederkehrende Arbeiten. Gelegentlich Sonderaufgaben, jedoch nichts was die normale Routine stört.
Offen für Neues
Gehalt ist pünktlich
Benefits (JobRad, Altersvorsorge, Weiterbildungen, etc)
flexibilität
Nichts
Gehälter erhöhen.
Gehalt kommt pünktlich.
Schlechte Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern und null Verständnis für Familie.
Mehr Vortbildungen in jeder Abteilung und jeden anbieten, nicht nur die Lieblinge.
Nicht Arbeitnehmer freundlich
So verdient kununu Geld.