Die Firma geht stück für stück kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht mehr wie früher. Es wird in jeder Ecke gespart. Dann wundern wenn die Anlagen zu oft stehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach wie früher und die Kommunikation wieder vorran treiben. Es muss wieder alles neu Strukturiert werden und nicht einfach die Kollegen raus egeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führungen verschlimmert sich alles. Dank den guten Kollegen ist es erträglich.
Image
Die Firma ist nicht so Schein heilig wie sie aussieht, es wird nur zunehmend diskutiert. Viele sehen hier großes Potenzial, aber man investiert nicht viel dafür.
Work-Life-Balance
Das Geht gerade noch so, da man auf vielen Kollgen sich verlassen kann und sich gegenseitig den Rücken deckt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kaum Weiterbildungen wie früher. Man bekommt es gesagt was man tun könnte, es passiert aber nichts.
Gehalt/Benefits
Es sind große Unterschiede da. Man wird nicht dafür bezahlt was man macht, sondern gefühlt eher nach lust und Sparsamkeit des Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Ist einer der Gründe, warum viele bleiben und der Saft Laden noch nicht geschlossen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt sie gerne gehen, die viel Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nie nachgedacht, sondern einfach nur gemacht. Statt mal auf die zuhören die etwas Ahnung haben. Er würde lieber an jeder Ecke sparen.
Arbeitsbedingungen
Es wäre alles da, nur wird es nicht wikrlich genutzt. Wenn man was braucht dauert es eine Ewigkeit bis etwas passiert. Da muss man eher wieder pasteln und die Anlage steht lange. Am Ende ist man wieder der troddel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht zwischen den Führungen. Oft wissen andere bescheid und manche nicht.
Gleichberechtigung
Es passt schon soweit unter den Kollegen, nur wird von manchen viel Erwartet und von manchen gefühlt nichts. Es muss mal daran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok, da das Potenzial einfach nicht genutzt würd.