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Martinsclub 
Bremen 
e.V.
Bewertungen

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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur leere Versprechungen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Strukturen, unsagbar langer Weg zu kommunizieren, interne Wege viel zu lang und komplex,

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung ermöglichen, finanziell starker aufholbedarf im vgl. zur Konkurrenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbereiche

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung und Einigung bei Tarifverhandlungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Locken mit Versprechungen und die werden nicht eingehalten.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Angaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte doch bei den sogenannten Vorgesetzten anfangen! Leider bin ich so enttäuscht worden, dass ich hierfür ein Buch schreiben könnte! Es wäre sehr nett, wenn ich damit einmal austauschen könnte!

Arbeitsatmosphäre

Null

Image

Keins

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Ein kleines Plus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Null

Vorgesetztenverhalten

Null

Arbeitsbedingungen

Null

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Null

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Beschäftigung Martinsclub - APU

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, offenes und freundliches Miteinander, ..

Verbesserungsvorschläge

Mehr Raum / Zeit bei den Teamsitzungen für guten Austausch untereinander. Gibt bei den Teamsitzungen viel Wiederholung (was ich natürlich zum Teil auch verstehe, weil es immer wieder neue Mitarbeitende gibt)

Kollegenzusammenhalt

Keine direkte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

Arbeitsbedingungen

Bei mir gut. Aber letztlich ist man nur alleine in den Familien / mit den Klient:innen und der Martinsclub hat zum Teil wenig Überblick über die realen Verhältnisse in der Familie

Kommunikation

Bei Teamsitzungen meist wenig Zeit und Raum für Austausch mit anderen Mitarbeiter:innen. Kommunikation mit Koordinantion ist gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht einfach als Arbeitgeber, trotzdem gibt es viele Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagogische Assistenz in Bremen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und viele Standorte in Bremen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein chaotische Organisation innerhalb des Unternehmens. Viel wird versprochen und dann nicht gehalten. Auf mündliche Zusagen dürfen wir uns nicht verlassen, haben wir gelernt.

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten für verschiedene Anlässe sollten geklärt und kommuniziert werden. Es fehlt auch an Flexibilität für einfache praktikable Lösungen, bei denen alle Beteiligten mit einverstanden sind (auch MC Koordinatoren), es aber wegen irgendwelche offiziellen Fristen oder Vorgaben doch nicht umgesetzt werden kann (mehrfach erlebt).

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Auszubildenden ist die Stimmung super. Im Team der Praxisstelle dagegen etwas schwierig.

Karrierechancen

Wir werden unbefristet übernommen. Wir können uns in gewissem Rahmen auch den Einsatzort aussuchen, der nicht unbedingt Schule sein muss.

Arbeitszeiten

Wer an Schule seine Ausbildung macht, hat an Wochenenden frei. Während der Ausbildung fallen leider sehr viele Ferientage und alle Brückentage auf Berufsschulunterricht.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das Geld kam im ersten Monat zu spät, aber seitdem immer pünktlich.

Die Ausbilder

Es gibt nicht immer eindeutige Ansprechpersonen.

Spaßfaktor

Mit Kindern in der Schule zu arbeiten und ihre Erfolge zu sehen, macht mir viel Spaß. Das Schulsystem und andere alteingesessene pädagogische Fachkräfte dämpfen den Spaß aber.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich werde als vollwertiges Mitglied des Teams gesehen, nicht als Azubi. Trotzdem bekomme ich Hilfe und Mentoring, wenn ich danach frage.

Variation

Je nach Schule / Klasse / Schüler:in kann es abwechslungsreich oder eben auch langweilig sein.

Respekt

Der Großteil geht mit mir respektvoll um. Ausnahmen gibt es natürlich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wichtiges Arbeitsfeld (Assistenzen, Inklusion in pädagogischen Bereichen), wenig Anerkennung für die Mitarbeitenden

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsfeld, Bezahlung ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitbestimmung was den Einsatzort betrifft, herablassendes Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen auch in der Arbeitszeit, Gehaltsverhandlungen im Tarif zeitnah anerkennen und anwenden, Arbeitskräfte schützen und unterstützen, unbefristete Verträge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort, kein Rückhalt durch den Träger

Image

Großer Träger für Assistenzen

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten ohne Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Null, nur theoretisch - oder in der Freizeit

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen

Kollegenzusammenhalt

Zum Tratschen prima, bei Konflikten ist niemand da

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man nicht krank wird

Vorgesetztenverhalten

Keine konstruktive Unterstützung durch die Bereichsleitungen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung je nach Einsatzort, hier: Containerbau

Kommunikation

Man muss schon sehr proaktiv sein

Gleichberechtigung

Aufgrund der Arbeitsverträge (nur Teilzeit) überwiegend Frauen

Interessante Aufgaben

Arbeit im Bereich Integration ist interessant und sinnstiftend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung? Fehlanzeige

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das eigene Image verlassen und mehr für die Kolleg:innen tun

Image

Was ich mitbekomme, ist, dass das einst gute Image langsam bröckelt

Work-Life-Balance

Gewerkschaftlich erkämpfter Urlaub und starke Bemühungen der Interessensvertretung helfen die klassische Unterbesetzung im sozialen Bereich, die ich auch beim Arbeitgeber sehe, zu bekämpfen

Karriere/Weiterbildung

Meine Erfahrungen mit dem hauseigenen Fortbildungsbereich sind wenig gut

Gehalt/Benefits

Trotz der letzten hart erkämpften tariflichen Erhöhung hängt der Arbeitgeber aus meiner Sicht hinterher

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind das, was mich bleiben lässt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Unterstützung für ältere Kolleg:innen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde die Führung von Vorstand bis Koordination als strafend, wenig führend und selten um mich und meine Sicherheit bemüht

Arbeitsbedingungen

Kolleg:innen unterstützen sich, aber der Arbeitgeber sorgt von sich aus nicht für gute Bedingen; zumindest aus meiner Sicht

Kommunikation

Aus meiner Sicht gibt es selten wirklich wichtige Informationen. Häufig scheint es nur um Selbstbeweihräucherung oder Werbung zu gehen

Interessante Aufgaben

Inklusion ist ein sehr gutes Arbeitsgebiet mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Könnte mehr seib


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, langsamer Fortschritt

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Austausch zwischen Führungslräften, Regionalleitungen, Geschäftsführung und allen anderen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Agenda des Betriebsrates 2024/25.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstbewusstsein des Arbeitgebers gegenüber des Betriebsrates.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement könnte einiges Bewirken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in allen Arbeitsbereichen der Geschäftsstelle immer top, außer in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (2024/25).

Arbeitsbedingungen

Technisch veraltet, ansonsten gut

Kommunikation

Immer top, außer mit dem Betriebsrat (2024/25)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit hohen Standards bezüglich Qualitätsstandards und Mitarbeiterunterstützung.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Qualitätsstandards. Das bedeutet gut qualifiziertes Fachpersonal im W & E Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Martinsclub Bremen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 58% der Bewertenden würden Martinsclub Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Martinsclub Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.