99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Strukturen, unsagbar langer Weg zu kommunizieren, interne Wege viel zu lang und komplex,
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung ermöglichen, finanziell starker aufholbedarf im vgl. zur Konkurrenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Umsetzung und Einigung bei Tarifverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Locken mit Versprechungen und die werden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Angaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte doch bei den sogenannten Vorgesetzten anfangen! Leider bin ich so enttäuscht worden, dass ich hierfür ein Buch schreiben könnte! Es wäre sehr nett, wenn ich damit einmal austauschen könnte!
Arbeitsatmosphäre
Null
Image
Keins
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Ein kleines Plus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Null
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Null
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Beschäftigung Martinsclub - APU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, offenes und freundliches Miteinander, ..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum / Zeit bei den Teamsitzungen für guten Austausch untereinander. Gibt bei den Teamsitzungen viel Wiederholung (was ich natürlich zum Teil auch verstehe, weil es immer wieder neue Mitarbeitende gibt)
Kollegenzusammenhalt
Keine direkte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
Bei mir gut. Aber letztlich ist man nur alleine in den Familien / mit den Klient:innen und der Martinsclub hat zum Teil wenig Überblick über die realen Verhältnisse in der Familie
Kommunikation
Bei Teamsitzungen meist wenig Zeit und Raum für Austausch mit anderen Mitarbeiter:innen. Kommunikation mit Koordinantion ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht einfach als Arbeitgeber, trotzdem gibt es viele Möglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagogische Assistenz in Bremen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und viele Standorte in Bremen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein chaotische Organisation innerhalb des Unternehmens. Viel wird versprochen und dann nicht gehalten. Auf mündliche Zusagen dürfen wir uns nicht verlassen, haben wir gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten für verschiedene Anlässe sollten geklärt und kommuniziert werden. Es fehlt auch an Flexibilität für einfache praktikable Lösungen, bei denen alle Beteiligten mit einverstanden sind (auch MC Koordinatoren), es aber wegen irgendwelche offiziellen Fristen oder Vorgaben doch nicht umgesetzt werden kann (mehrfach erlebt).
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Auszubildenden ist die Stimmung super. Im Team der Praxisstelle dagegen etwas schwierig.
Karrierechancen
Wir werden unbefristet übernommen. Wir können uns in gewissem Rahmen auch den Einsatzort aussuchen, der nicht unbedingt Schule sein muss.
Arbeitszeiten
Wer an Schule seine Ausbildung macht, hat an Wochenenden frei. Während der Ausbildung fallen leider sehr viele Ferientage und alle Brückentage auf Berufsschulunterricht.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das Geld kam im ersten Monat zu spät, aber seitdem immer pünktlich.
Die Ausbilder
Es gibt nicht immer eindeutige Ansprechpersonen.
Spaßfaktor
Mit Kindern in der Schule zu arbeiten und ihre Erfolge zu sehen, macht mir viel Spaß. Das Schulsystem und andere alteingesessene pädagogische Fachkräfte dämpfen den Spaß aber.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde als vollwertiges Mitglied des Teams gesehen, nicht als Azubi. Trotzdem bekomme ich Hilfe und Mentoring, wenn ich danach frage.
Variation
Je nach Schule / Klasse / Schüler:in kann es abwechslungsreich oder eben auch langweilig sein.
Respekt
Der Großteil geht mit mir respektvoll um. Ausnahmen gibt es natürlich.
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Wichtiges Arbeitsfeld (Assistenzen, Inklusion in pädagogischen Bereichen), wenig Anerkennung für die Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld, Bezahlung ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitbestimmung was den Einsatzort betrifft, herablassendes Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen auch in der Arbeitszeit, Gehaltsverhandlungen im Tarif zeitnah anerkennen und anwenden, Arbeitskräfte schützen und unterstützen, unbefristete Verträge
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort, kein Rückhalt durch den Träger
Image
Großer Träger für Assistenzen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Null, nur theoretisch - oder in der Freizeit
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
Zum Tratschen prima, bei Konflikten ist niemand da
Umgang mit älteren Kollegen
So lange man nicht krank wird
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Unterstützung durch die Bereichsleitungen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung je nach Einsatzort, hier: Containerbau
Kommunikation
Man muss schon sehr proaktiv sein
Gleichberechtigung
Aufgrund der Arbeitsverträge (nur Teilzeit) überwiegend Frauen
Interessante Aufgaben
Arbeit im Bereich Integration ist interessant und sinnstiftend
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Führung? Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das eigene Image verlassen und mehr für die Kolleg:innen tun
Image
Was ich mitbekomme, ist, dass das einst gute Image langsam bröckelt
Work-Life-Balance
Gewerkschaftlich erkämpfter Urlaub und starke Bemühungen der Interessensvertretung helfen die klassische Unterbesetzung im sozialen Bereich, die ich auch beim Arbeitgeber sehe, zu bekämpfen
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrungen mit dem hauseigenen Fortbildungsbereich sind wenig gut
Gehalt/Benefits
Trotz der letzten hart erkämpften tariflichen Erhöhung hängt der Arbeitgeber aus meiner Sicht hinterher
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind das, was mich bleiben lässt
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Unterstützung für ältere Kolleg:innen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Führung von Vorstand bis Koordination als strafend, wenig führend und selten um mich und meine Sicherheit bemüht
Arbeitsbedingungen
Kolleg:innen unterstützen sich, aber der Arbeitgeber sorgt von sich aus nicht für gute Bedingen; zumindest aus meiner Sicht
Kommunikation
Aus meiner Sicht gibt es selten wirklich wichtige Informationen. Häufig scheint es nur um Selbstbeweihräucherung oder Werbung zu gehen
Interessante Aufgaben
Inklusion ist ein sehr gutes Arbeitsgebiet mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Könnte mehr seib
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, langsamer Fortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch zwischen Führungslräften, Regionalleitungen, Geschäftsführung und allen anderen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agenda des Betriebsrates 2024/25.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstbewusstsein des Arbeitgebers gegenüber des Betriebsrates.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement könnte einiges Bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in allen Arbeitsbereichen der Geschäftsstelle immer top, außer in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (2024/25).
Arbeitsbedingungen
Technisch veraltet, ansonsten gut
Kommunikation
Immer top, außer mit dem Betriebsrat (2024/25)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit hohen Standards bezüglich Qualitätsstandards und Mitarbeiterunterstützung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualitätsstandards. Das bedeutet gut qualifiziertes Fachpersonal im W & E Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Martinsclub Bremen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 58% der Bewertenden würden Martinsclub Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Martinsclub Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.