45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassisches Chemie Unternehmen - Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Unternehmen (über 100 Jahre alt) und immer noch dabei. Keine Angst vor dem Wandel. Gute Eigentümerstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mit Nachdruck an den Verbesserungen arbeiten und die eingeleiteten Veränderungen auch umsetzen. Nur nicht in die alten Muster zurückverfallen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und kollegial
Image
o.k. - könne bei den Damen besser sein.
Work-Life-Balance
Fantastisch - der Chemie Tarif hat so viele Urlaubstage - die kann man gar nicht immer nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge Möglichkeiten. Eigeninitiative wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. - Teilweise Zusatzleistungen - z.B Urban Sports für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewustsein ist da - auch von der Zentrale getrieben. Es werden Projekte zur Reduktion von Wasser und Energieverbrauch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr gut, bei 500+ Mitarbeitern kann es aber auch mal Stress geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich - bin selber älter (Ü55)
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es teilweise Verbesserungsbedarf. Das ist erkannt und daran wird in allen Ebenen gearbeitet: begleitet von einem mit dem Betriebsrat abgestimmten Assessment werden Schulungen und Coachings angeboten - und auch Positionen anders besetzt. In der Regel im Einvernehmen mit den Betroffenen. Führungskräfte - Trainings waren bislang Mangelware - auch da gibt es eine Initiative diese zu etablieren.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Als Unternehmen eines amerikanischen Konzerns in Privatbesitz (JM Huber, Atlanta) nicht immer ist alles einfach zu verstehen. Dennoch vielfältige Kanäle - Bildschirme in der Kantine und in Pausenräumen, Magazine, Townhalls in Englisch und Deutsch.
Gleichberechtigung
In allen Bereichen gegeben. Wünschenswert wären mehr Damen in der Produktion - hier muß noch an den Bedingungen gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Mehr Aufgaben als Zeit.
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Gut ist anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hübsche Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch wird zur Ressource.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Teils alte und schmutzige Büros. Viel Druck und wenig Menschlichkeit
Image
Zu viele Ehemaliger die wissen, wie es läuft.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung machts möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, amerikanisches Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den jeweiligen Fachabteilungen. Ansonsten, jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erst rausgeschoben, nur um sie dann erneut um Hilfe anzubetteln.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Führungskräfte nicht geschult, sondern einfach "ernannt".
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, Asbestbefall in machen Gebäuden
Kommunikation
Es wird viel geredet und viel hypothetisches erzählt. Umgesetzt leider nicht.
Gleichberechtigung
Keiner hat irgendwelche Rechte, daher sehr gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man gewöhnt sich daran, ändert sich nichts großartig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erste Eindrücken nach 4 Wochen Arbeitszeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bergheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge auch bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber für Macher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kurze Fahrtstrecke, nahezu unbegrenzte Möglichkeiten etwas verändern zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine, mangelnde Führungskultur (daran wird aber jetzt massiv gearbeitet und investiert)
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Kantine und qualitative Steigerungen der angebotenen Speisen.
Image
In der Region bekannt als guter Arbeitgeber. Zu aktuellen Zeiten aber durch Chemie und Kohlekraftwerk eher als Klimasünder wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der amerikanischen Mentalität, kann jeder der WILL hier Karriere machen. Allerdings muss man selbst die Initiative dafür aufbringen.
Arbeitsbedingungen
Schönere und modernere Büros helfen, Mitarbeiter zu binden und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Stets neue Herausforderungen und Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld, aber was bringt das Geld, wenn das menschliche nicht passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich bereits nach 2 Monaten und mehrfacher Aufforderung noch immer kein Arbeitszeugnis erhalten habe.
Es werden einem flexible Arbeitszeiten angeboten - diese darf man so gut es geht auch gar nicht beanspruchen.
Homeoffice gilt nur für geimpfte.
Meinungsfreiheit gilt ebenso nur für geimpfte.
Verbesserungsvorschläge
In Stellenausschreibungen gewünschten Impfstatus angeben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war Okay. Zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter ist es so lange gut, so lange man keine eigene Meinung einbringt.
Image
Bevor ich beim Martinswerk angefangen habe wurde ich bereits gewarnt, was sich am Ende auch als Richtig herausstellte
Work-Life-Balance
Gilt nur so lange man geimpft ist - Homeoffice ohne Impfung nicht möglich Aussage der Vorgesetzten "Sie können sich ja impfen lassen"
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht bewerten
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung - Chemievetrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - naja
Sozialbewusstesein - Mangelware
Kollegenzusammenhalt
Solange man geimpft ist, ist der Zusammenhalt ganz groß, schwimmt man gegen den Strom, bekommt man es auch direkt zu spüren und wird behandelt wie ein Mensch 3. Klasse
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten Minussterne vergeben - ist man nicht geimpft, hat man hier keine Chance - man aktzeptiert Meinungen und Einstellungen des Mitarbeiters überhaupt nicht.
Kommunikation
Mangelware
Gleichberechtigung
Hahaha gilt nur für geimpfte
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Für mich der geilste Job, den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bergheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, ob man auch wirklich die besten Leute an den entsprechenden Stellen einsetzt, oder ob es nicht doch Schaumschläger sind......
Arbeitsatmosphäre
Die war grundsätzlich gut, klar knirscht es auch mal, aber ansonsten wars top. Ich bin jedenfalls morgens mit einem Lächeln auf den Lippen zur Arbeit gefahren.
Diejenigen, die hier motzen sind möglicherweise schon länger da und haben einen anderen Bezug zum Unternehmen.
Denen empfehle ich aber gerne mal 3 Monate in einem meiner alten Jobs, dann kommen sie auf Knien zurück zum Martinswerk.
Ich würde jedenfalls nachts und nackig nach BM laufen, um dort wieder arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Top! Wurde auch mal was länger, aber minutengenau abgerechnet, entweder als Kohle, oder in Freizeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich gebe mal 3 Sterne, weil mir das grundsätzlich scheibegal ist!
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mit dem einen passt es besser, mit dem anderen weniger, ich kam mit allen sehr gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Da ist durchaus Luft nach oben, insbesondere in der Personalführung und Krisenmanagement!
Arbeitsbedingungen
Neue Bürostühle wären mal angebracht, und dann auch welche von Qualität!!
Kommunikation
Darf in meiner Ex-Abteilung verbessert werden. Man wurde oft sehr kurzfristig über Veränderungen informiert.
Gehalt/Benefits
Top!
Interessante Aufgaben
Na ja, die sind schon überschaubar, aber trotzdem nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grundsolider Arbeitgeber in einer stabilen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Teilweise Ungleichbehandlungen führen schon mal zu Missmut.
Work-Life-Balance
Keine offizielle HO Regelung, aber durch Corona wurde mobiles Arbeiten ermöglicht, um den Betrieb sicherzustellen. An sich flexible Arbeitszeiten, aber man muss jedoch viel Rücksicht auf Einzelne nehmen.
Gehalt/Benefits
Der Chemietarif ist grundsätzlich gut, jedoch gibt es innerhalb der Branche Unternehmen, die besser zahlen. Allerdings gibt es schon ausreichend Zusatzleistungen und gelegentlich Bonuszahlungen. Insgesamt wäre es Jammern auf hohem Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird viel Rücksicht genommen, wenngleich man darüber streiten kann, ob es nicht fast zu viel ist. Letztlich geht es immer auf den Rücken der "jüngeren"
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ein sehr guter direkter Vorgesetzter, der einen viel Gestaltungsfreiraum ermöglicht. Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist an sich modern und neuwertig. Aber die ganze Infrastruktur und Umgebung ist definitiv veraltet und es gibt keinen Raum für Erholung.
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation außerordentlich gut. Unternehmensbezogene Neuigkeiten bzw Themen werden eher per Flurfunk kommuniziert als offiziell.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist dynamisch, spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders innerhalb des Teams eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber durch flexibles Gleitzeitmodell haben die Mitarbeiter ihre Freiheiten und können meistens flexibel agieren.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifbindung bereits einige Zusatzleistungen. Darüber hinaus werden noch betriebliche Zusatzleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen bzw. mit den Schnittstellenabteilungen guter Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der letzten Jahre immer besser geworden - Verbesserungspotential weiterhin da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöne Zeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemikant im Bereich Produktion in Bergheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel investiert in neue Anlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Persönliche Ausrüstung der Azubis wird sehr sehr stark gespart. Teilweise ohne angemessene Jacken in die Anlage geschickt( Im Winter besonders schlimm!)
Die Kantine ist unter aller Sau! Sehr Unfreundlich und die Preisleistung stimmt definitiv nicht!!
Verbesserungsvorschläge
-Die Ausbildung bei der Übernahme schätzen und in bessere Abteilungen stecken.
Man macht eine Harte-, 3,5-Jährige Ausbildung nicht, um am ende nur Abzusacken oder zu kehren!
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitszeiten
Nur Frühschicht(06:-14:00)
Ausbildungsvergütung
Top Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Einmalzahlungen.
Sehr gute Bezahlung
Die Ausbilder
Kompetenter Ausbilder, der sich auch nach der Arbeit die Zeit nimmt zum Erklären
Spaßfaktor
Sehr Praxisbezogen
Aufgaben/Tätigkeiten
einige Abteilungen sehen die Azubis als Putzkraft, die meisten schätzen uns aber
Respekt
Einige Gesellen weigern sich strickt, einen Azubi mitzunehmen, weil er dafür nicht bezahlt wird.. sind aber eher einzelne
Arbeitsatmosphäre
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Depressionen vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld gab es die meiste Zeit pünktlich....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seht euch die Stichpunkte an, ich war fast 20 Jahre dort und habe den Zerfall live miterlebt! Nie wieder werde ich diese Firma betreten! Ex Mitarbeiter (und ja es werden taeglich mehr) berichten exakt dasselbe.
Verbesserungsvorschläge
Macht die Bude endlich zu und akzeptiert dass die Firma gescheitert ist.
Arbeitsatmosphäre
Magenschmerzen und Durchfall stehen an der Tagesordnung, wundert euch nicht wenn man euch droht das Fressbrett rauszuschlagen oder einem Worte wie "Du dumme Sau!" an den Kopf geworfen werden.
Image
"Bezahlt eure Rechnung!" schrie mir einst ein genervter Dienstleister in's Telefon. Martinswerk ist aber relativ bekannt dafür ein Drecksladen zu sein.
Work-Life-Balance
Ich habe beide "neuen" Schichtsysteme erlebt und kann jedem abraten der Familie oder Freunde hat sich dem Übel anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden wie man will, es wird genauso wenig anerkannt wie Einsatzbeteitschaft. Wenn man dort was werden will sollte man bereit sein seine Seele an den Teufel zu verkaufen...
Gehalt/Benefits
Tjo da kommt es auf's verhandeln an aber in der Regel kann man nicht viel erwarten. Keine Einmalzahlung und nur genau das was der Tarif hergibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe lange genug dort gearbeitet, ich sag nur Kläranlage und Sickergrube....
Kollegenzusammenhalt
Alkohol am Arbeitsplatz steht nach wie vor an der Tagesordnung, sei es der Pennerwein Lambrusco oder der Kaffeevodka in der Pumpenwerkstatt. Saufkompanen findet man dort schnell, man muss nur der Nase nach...
Umgang mit älteren Kollegen
20,30 oder 40 jahre in der Firma um dann verabschiedet zu werden? Ein Grossteil der ältern Kollegen waren mehr als froh endlich in die Rente zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungsdrohungen, Abmahnungen usw. es wird gedroht womit es nur geht. Und nein Fachtechnisch können die meisten nicht mal die Wurst vom Brot räubern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsunfall incoming...
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die linke Hand weiss nicht was die rechte zu tun hat und wichtige Info's werden quasi garnicht an die beteiligte Person geleitet.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, es ist eine klassische Zweiklassengesellschaft.
Interessante Aufgaben
Ich bin Chemikant und kein Alchemist, wenn man an Hokuspokus glaubt ist man dort genau richtig. Da versucht man wirklich aus Sch****e Gold zu machen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.