Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtDas er haargenau kontrolliert wie du arbeitest und produktiv bist und krank werden ist wirklich was schlimmes
Pünktliche Zahlung. Daswars
Traditionelles Unternehmen (über 100 Jahre alt) und immer noch dabei. Keine Angst vor dem Wandel. Gute Eigentümerstruktur.
Mensa, Know How der Betriebsmeister
Hübsche Kolleginnen.
Zeiterfassung unmöglich und fies, Zulagen kommen zu spät, Gesundheit ist wirklich , wirklich egal! Passt bitte auf!
Keine Persönlichkeit. Keine Kommunikation. Vorgesetzten wollen auf nichts eingehen.
ALLES TOTAL AUSNUTZERREI
Vorgesetztenverhalten - an einem schlechten Tag wird zu unüberlegt und rücksichtslos gehandelt.
Der Mensch wird zur Ressource.
Bessere Kommunikation wäre sehr wünschenswert. Den Mitarbeiter ins kalte Wasser werfen ist in einem Chemiebetrieb nicht sonderlich von Vorteil.
Stellt mehr Leute ein damit das vorhandene Personal nicht jeden Tag an seine Grenzen kommt
Seht eure Mitarbeiter endlich als Menschen!
Mit Nachdruck an den Verbesserungen arbeiten und die eingeleiteten Veränderungen auch umsetzen. Nur nicht in die alten Muster zurückverfallen.
Verbesserungsvorschläge auch bearbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Martinswerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Locken ist gut, aber Gesundheit unbezahlbar
Gehalt war Tariflich geregelt. Da kann man nicht meckern.
Gute Bezahlung, amerikanisches Unternehmen.
Sehr gut. - Teilweise Zusatzleistungen - z.B Urban Sports für alle.
Gehalt war in Ordnung - Chemievetrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martinswerk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Antworten auf die Fragen der MA, nur ein müdes Lächeln mit der klassischen antwort "wir wissen genauso wenig wie ihr". Lächerlich
Gar nicht richtig vorhanden. Ich musste mir das meiste selbst besorgen.
Kündigung vor Weihnachten nicht optimal
Hier gibt es teilweise Verbesserungsbedarf. Das ist erkannt und daran wird in allen Ebenen gearbeitet: begleitet von einem mit dem Betriebsrat abgestimmten Assessment werden Schulungen und Coachings angeboten - und auch Positionen anders besetzt. In der Regel im Einvernehmen mit den Betroffenen. Führungskräfte - Trainings waren bislang Mangelware - auch da gibt es eine Initiative diese zu etablieren.
Leider nicht professionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung ist gerne gesehen. Bringt einem letztendlich in diesem Unternehmen nichts
Gleich null
Vielleicht als Verpacker
Aufgrund der amerikanischen Mentalität, kann jeder der WILL hier Karriere machen. Allerdings muss man selbst die Initiative dafür aufbringen.
Jede Menge Möglichkeiten. Eigeninitiative wird belohnt.
