Solides Unternehmen....mit Verbesserung..... aber wo gibt es keine Verbesserungen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Martor ist ein solides, starkes und wachsendes Unternehmen.
Man kann Martor sehr gut als Karierreleiter nehmen.
Mitarbeiter untereinander gehen respektvoll miteinander um.
Pünktliches Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Schulungen floppen.
Martor stärkt keinen Mitarbeiter der sich für das Unternehmen weiterbilden will den Rücken.
Kein Bildungsurlaub, keine finanzielle Übernahme der Weiterbildungskosten etc.
Verbesserungsvorschläge
Lockeres auftretten der Geschäftsführung.
Immer dran denken wo man her kommt. Jeder macht fehler.
Arbeitsatmosphäre
Großraum Style. Hoffentlich mit neuem Gebäude kein Großraumbüro mehr. Kollegen sehr nett.
Kommunikation
Ist oft schwierig. Oft kann nur die hälfte glauben.
Kollegenzusammenhalt
Ist völlig Okay
Work-Life-Balance
Gleizeit!
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer sehr hilfsbereit. Man kann viel lernen.
Interessante Aufgaben
Man kommt oft leider nicht weiter. Weil nicht auf internes Personal gesetzt wird! Deshalb auch hohe fluktuation!
Umgang mit älteren Kollegen
Ü45 Jährige sind Auslaufmodelle aber nicht auf Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wenn überhaupt Okay.
Image
Das Image der Firma auf dem Markt ist stark. Bärenstarke Außendarstellung für die Firmengröße
Karriere/Weiterbildung
Jeder sucht die Eierlegenewollmichsau.
Am besten 25 Jahre alt. Fertiges Studium und 10 Jahre Berufserfahrung. Würde mir wünschen wenn auf junges dynamisches Personal gesetzt wird.