Ohne Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich.
Schöne Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge.
Nette Kollegen.
Produkte kann man gut verkaufen und sind Zukunft weisend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungs Kultur. Hohe Flugtuation dadurch vielUnruhe immer wieder neue Ansprech Partner
Verbesserungsvorschläge
Das wäre nicht so schwierig: Geschäfts Leitung ändern. Jeder Weis es aber man kann nichts machen. Oder Firma verlassen
Mit Bestimmung wäre gut.
Firmen Strategie komunizieren und leben.
Es gab viele Themen da wurde immer nur geschoben aber nichts Entschieden.
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Arbeitsatmosphäre
Fehlt Führungs Kultur komplett.
Es gab ein Heft mit Führungs Leitlienien das galt nicht für die Geschäfts Leitung zum Vorleben nur um alle Mitarbeiten Verfehlungen vor zu werfen.
Keiner durfte was Entscheiden. Aber einen Schuldigen fand mann immer.
Kommunikation
Sehr schwach. Komunikation fand nicht wirklich statt. Nur endlose Diskusionen ihne Ergrbnis. Führungs Kräfte sagten dann was die Geschäfts Leitung vor gab. Merkwürdig das Kollegen die lange da waren das normal fanden.
Der Flurfunk funkzionierte umso besser.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollgen gut!
Auch viel Frust und Demotivation. Verunsicherung wie es weitergeht.
Leidens Gemeinschaft
Work-Life-Balance
Ganz Ok wenn mann den Streß nicht mit nach Hause nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu gut.
So geht Führung heute garnicht mehr. Nur Hierachisch. Druck und Angst, Fehl Information, Leute wurden geziehlt gegen ein ander Ausgespielt. Für gute Leistung gab es nie Danke umso mehr Kritk.
Interessante Aufgaben
Vielleicht? noch nie so unselbstständig Arbeiten müssen.
Uralt EDV, total kompliziert.
Für alles gab es Vorgaben die keiner verstand. Das konnte mann immer nehmen um Fehlverhalten zu Ahnden.
Gleichberechtigung
Viel Nasenfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden schnell entlassen wenn sie länger krank waren.
Erfahrung zählte nicht.
Arbeitsbedingungen
Klos und Küche sind schön. Wenig Platz. Da muß mann dann immer Firmen Videos kucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Leistungs Gerecht. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Alles sehr in transparent.
Prämien für super Leistungen gab es nach keinem Prinzip nur Gut Will.
40 Stunden Woche nicht mehr Zeit gemäß. Mann kann als Fachkraft überall mehr verdienen.
Image
Mann darf sich nicht mit der guten Marke blenden lassen. Es hat sich in Solingen Rum gesprichen dass das Image nicht gut ist. Zuviel Wechsel,
Karriere/Weiterbildung
Kaum möhglich. Fortbildung gibt es nicht weil mann will oder was lernen kann nur weil mann muß.