Ihr Unternehmen?

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MARTOR 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Alles Gut. Aber es geht immer Besser. Einfach machen.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht von oben herab schauen. Wir sind alle nur Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Da muss die Unternehmensführung / Personalabteilung schon selber draufkommen. Macht Euch mal Gedanken, was die Menschen in der heutigen Zeit wirklich brauchen. Kultur ist nicht alles. :-)

Arbeitsatmosphäre

Ist in der Regel gut. Ausnahmen gibt es, auch hier je nach Situation.

Kommunikation

Hat sich in der letzten Zeit verbessert, dank Schulungen. Geht aber noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gruppenbildung

Work-Life-Balance

Wird praktiziert. Alles Gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Verbesserung bezgl. der Menschlichkeit. Die GL versucht hier ihr Bestes, vergeblich....

Interessante Aufgaben

Werden geboten.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jungen Kollegen oft belächelt. Die Zeit wird es zeigen, wenn die alten von Board gehen.

Arbeitsbedingungen

Gut. Da gibt es nicht zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht auf jeden Fall was.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt für die Meisten. Neue werden gerne mit Geld gelockt.

Image

Marktführer!!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Kollege / Kollegin,

Danke für Ihre erneute Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern.

Es freut uns, dass Sie bei MARTOR insbesondere die pünktliche Bezahlung, unsere Benefits, die meist gute Arbeitsatmosphäre, die gelebte Work-Life-Balance, Weiterbildungsangebote, Gleichberechtigung sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben – und dass Sie unser Image als Marktführer so wahrnehmen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen sind auch uns sehr wichtig und fest in unserem kulturellen Selbstverständnis verankert. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, ein gutes generationenübergreifendes Miteinander sowie ein wertschätzendes Führungsverhalten sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit. An diesen Themen arbeiten wir bereits kontinuierlich im Rahmen unserer Kultur- und Führungsarbeit, um sie im Arbeitsalltag weiter zu stärken und noch erlebbarer zu machen.

Dass Sie bei der Kommunikation bereits Verbesserungen durch Schulungen sehen, bestärkt uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen und weiter zu verbessern.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Rückmeldungen auch vertraulich über die Personalabteilung oder interne Feedbackkanäle konkretisieren – denn je konkreter Beispiele sind, desto gezielter können wir daran arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir nehmen es als Ansporn, MARTOR kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei MARTOR und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team der MARTOR KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.