Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MARTOR 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

27 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Alles Gut. Aber es geht immer Besser. Einfach machen.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht von oben herab schauen. Wir sind alle nur Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Da muss die Unternehmensführung / Personalabteilung schon selber draufkommen. Macht Euch mal Gedanken, was die Menschen in der heutigen Zeit wirklich brauchen. Kultur ist nicht alles. :-)

Arbeitsatmosphäre

Ist in der Regel gut. Ausnahmen gibt es, auch hier je nach Situation.

Image

Marktführer!!

Work-Life-Balance

Wird praktiziert. Alles Gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und angeboten.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt für die Meisten. Neue werden gerne mit Geld gelockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht auf jeden Fall was.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Von jungen Kollegen oft belächelt. Die Zeit wird es zeigen, wenn die alten von Board gehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Verbesserung bezgl. der Menschlichkeit. Die GL versucht hier ihr Bestes, vergeblich....

Arbeitsbedingungen

Gut. Da gibt es nicht zu meckern.

Kommunikation

Hat sich in der letzten Zeit verbessert, dank Schulungen. Geht aber noch besser.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Werden geboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Kollege / Kollegin,

Danke für Ihre erneute Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern.

Es freut uns, dass Sie bei MARTOR insbesondere die pünktliche Bezahlung, unsere Benefits, die meist gute Arbeitsatmosphäre, die gelebte Work-Life-Balance, Weiterbildungsangebote, Gleichberechtigung sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben – und dass Sie unser Image als Marktführer so wahrnehmen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen sind auch uns sehr wichtig und fest in unserem kulturellen Selbstverständnis verankert. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, ein gutes generationenübergreifendes Miteinander sowie ein wertschätzendes Führungsverhalten sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit. An diesen Themen arbeiten wir bereits kontinuierlich im Rahmen unserer Kultur- und Führungsarbeit, um sie im Arbeitsalltag weiter zu stärken und noch erlebbarer zu machen.

Dass Sie bei der Kommunikation bereits Verbesserungen durch Schulungen sehen, bestärkt uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen und weiter zu verbessern.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Rückmeldungen auch vertraulich über die Personalabteilung oder interne Feedbackkanäle konkretisieren – denn je konkreter Beispiele sind, desto gezielter können wir daran arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir nehmen es als Ansporn, MARTOR kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei MARTOR und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team der MARTOR KG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber. Offene, Wertschätzende, moderne Unternehmenskultur. Interessante Produkte.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anliegen werden ernst genommen. Es wird sich sehr bemüht eine Einigung die für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zufriedenstellend sind zu finden. Die Möglichkeit sehr ehrlich miteinander umzugehen. Hierarchie unabhängig. Der Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Bezahlung der Montagemitarbeiter erhöhen. Die Damen und Herren sind durch ihre gewissenhafte Arbeit ein sehr wichtiger Faktor für den Erfolg der Produkte.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang. Durfte sehr viele interessante Menschen Kennenlernen. Modern.

Image

Es wird fleißig an dem Markennamen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten möglich (sofern es die Position zulässt, natürlich gibt es Tätigkeiten wo dies nicht machbar ist). Gleitzeitkonto. Private Termine können mit vorheriger Absprache stattfinden (Arztbesuch, Behördengänge etc ). Seit Corona, sehr modern.

Karriere/Weiterbildung

Gut, viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Mikrozertifikaten. Natürlich kommt man hier irgendwann an die Grenzen des Unternehmens. In Relation zur Unternehmensgröße sind die Weiterbildungsmöglichkeiten ganz klar über dem Branchen Durchschnitt. Man muss nur wollen, dann wird's in die Budget Planung mit aufgenommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

In meiner damaligen Abteilung zu 100% gegeben. Abteilungsübergreifend 85%

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht auf das Alter und/ oder körperliche Beeinträchtigung genommen. Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern. Wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Ich durfte einen meiner besten Vorgesetzten Kennenlernen. Sehr viel dazu lernen, mich entfalten. Er hat mich effektiv für's Unternehmen eingesetzt. Spitze.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Kommunikation

Respektvolles miteinander. Es wird kontinuierlich an verbessertem miteinander gearbeitet.

Gleichberechtigung

Absolut. Damen und Herren, alle gleichgestellt. Herkunft, Hautfarbe, Religion, spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Interessantes Tätigkeitsfeld welches auf Wunsch immer erweitert wurde. Natürlich sind hier irgendwann Grenzen gesetzt. Für die Unternehmensgröße, trotzdem sehr umfangreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Ex-Kollege / Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei MARTOR als offen, wertschätzend und modern erlebt haben – und dass Sie insbesondere den Zusammenhalt, die Kommunikation sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorheben.

Ihr Lob zu unserer Unternehmenskultur und den Führungsstrukturen bedeutet uns viel, da diese Themen uns besonders am Herzen liegen. Ebenso danken wir Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag zur Vergütung unserer Montagemitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Eine faire und angemessene Entlohnung ist uns wichtig, und Ihr Hinweis fließt in unsere laufenden Überprüfungen ein.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg – und freuen uns, dass Sie MARTOR in so positiver Erinnerung behalten haben.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team von MARTOR KG

Mehrfachbewertung

Wer hier nicht gerne arbeitet ist selber schuld!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Messer sind spitze!
Es wird immer mehr auf alles geachtet. Egal ob Kommunikation, Wohlbefinden oder Zufriedenheit der Leute.
Die Geschenke, das Geburtstagsfrühstück, den Weihnachtsmann und natürlich das Obst ;)

Verbesserungsvorschläge

Eine 35 Stundenwoche für alle. Nicht jeder kann Samstags arbeiten oder ne Stunde länger unter der Woche. Wer noch einen alten Vertrag hat kann das, wenn er mal ins Minus kommt.

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde eine tolle Martorfamilie mit den üblichen schwarzen Schafen.

Work-Life-Balance

Für die im Büro vielleicht gut, in der Produktion bei 40 Stunden die Woche ohne Home Office nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Finde ich bei anderen Leuten gut ich glaube wenn man in eine andere Arbeit wechseln möchte, wird geschaut ob es möglich ist.

Gehalt/Benefits

Mehr Lohn ist immer gut, leider bekommen auch die nicht so fleißigen die gleiche Lohnerhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Wie in anderen Firmen auch, viele tolle Leute und ein paar denken sie müßten andere schlecht machen.

Vorgesetztenverhalten

Da hat sich einiges getan. Wird immer besser und darf gerne geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer besser mit dem Arbeitsplatz. Die Stühle sind trotzdem nicht gut, waren es auch nie.
Trotz guter Luftfilteranlage wäre Frischluft super. Zuviel Gerüche in der Luft die nicht gefiltert werden.

Kommunikation

Da tut sich was! Der Martalk ist die beste Erfindung! Aber auch sonst kann man mit allen reden. Manche hören auch zu und versuchen zu helfen. ;)

Gleichberechtigung

Ich hab nur positive Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

I love my Job!!! Auch in der Produktion hat man viele Möglichkeiten! Egal ob Messer zusammen bauen, verpacken, Magnete eindrücken oder an der Cartonetta, alles macht super viel Spaß!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Kollege / Kollegin,

Vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit bei MARTOR so positiv erleben und unsere Bemühungen in vielen Bereichen wahrnehmen. Ihre Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben und Ihre Liebe zu Ihrem Job motivieren uns als Arbeitgeber enorm – so ein Feedback ist das beste Lob, das wir uns wünschen können!

Besonders schön finden wir, dass Sie die wertschätzenden Elemente wie das Geburtstagsfrühstück, die Geschenke und die besonderen Aktionen hervorheben. Uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden als einen wichtigen Bestandteil der „MARTOR-Familie“ fühlen, und es freut uns, dass diese Maßnahmen genau das bewirken.

Auch Ihre Einschätzung zur Verbesserung von Kommunikation und Wohlbefinden macht uns stolz. Der „Martalk“ ist ein zentraler Schritt, um Transparenz und Dialog zu fördern, und es ist großartig, dass Sie diesen Ansatz schätzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich ernst. Themen wie die Arbeitszeitgestaltung, die Ergonomie der Arbeitsplätze und die Luftqualität sind Punkte, die wir weiter im Blick behalten und an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihre Anregungen sind wertvoll und helfen uns, auch hier noch besser zu werden.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihre Ideen und Wünsche äußern, und Sie zeigen mit Ihrer Bewertung, wie wichtig der direkte Austausch ist. Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Rückmeldung und Ihr Engagement – mit solch motivierten Kolleginnen und Kollegen wie Ihnen können wir gemeinsam noch viel erreichen! 😊

Mit freundlichen Grüßen
Bastian Rosbach – Leiter HR

Mehrfachbewertung

Leider hat sich nicht viel verändert. Gute Bezahlung gibt es nur für Führungskräfte und deren Lieblinge. Exit! Do it.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Bezahlung, schlechte und arrogante Abteilungsleiter. Trennt Euch von Egoisten und setzt auf echte und menschliche Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Hört genau hin , was die Belegschaft sagt. Viele Unternehmen sind schon den Bach runtergegangen, weil man nicht auf die Menschen an der Front gehört hat.

Image

Der gute Ruf hält nicht ewig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ? Aber nicht hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün angestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Auspressen ist angesagt. Von den jüngeren ist nicht viel zu erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Es ist besser das es einem gut geht, als mehreren. Das sagt doch alles.

Kommunikation

Mega schlecht!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Ex-Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit MARTOR zu teilen, auch wenn sie für Sie offensichtlich insgesamt enttäuschend waren. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben, und möchten betonen, dass uns Feedback – besonders kritisches – sehr wichtig ist, um weiter zu wachsen und uns zu verbessern.

Ihre Hinweise, insbesondere zu den Themen Führungsverhalten und Kommunikation, nehmen wir ernst. Es ist unser Ziel, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Der Hinweis auf die Bedeutung, auf die Stimmen der Mitarbeitenden zu hören, ist für uns besonders wichtig. Wir verstehen, dass die Perspektiven und Meinungen derjenigen, die jeden Tag an der "Front" arbeiten, unverzichtbar für den Erfolg des Unternehmens sind. Aus diesem Grund haben wir im Rahmen des Projektes „Interne Kommunikation“ u.a. das Format des „MARTalks“ erstellt, um allen Mitarbeitende die Möglichkeit zu geben Ihre Meinungen und Erfahrungen bzgl. Ihres Arbeitsalltags zu teilen.

Im Bereich des Führungsverhaltens haben wir in den vergangenen Monaten mit einem umfassenden Führungskräftetraining gestartet und gehen davon aus, dass wir uns auch in diesem Punkt stetig weiter verbessern.

Es hat sich also seit Ihrem Austritt bei MARTOR bereits einiges bewegt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und Erfolg. Ihr Feedback ist für uns ein Anstoß, weiter an uns zu arbeiten, damit wir als Arbeitgeber Vertrauen und Zufriedenheit auf allen Ebenen fördern können.

Mit freundlichen Grüßen
Bastian Rosbach – Leiter HR

Ich arbeite sehr gerne für Martor. Ein modernes Unternehmen, das viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter setzt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterstützendes und produktives Arbeitsklima. Guter Umgang miteinander über alle Hierarchieebene hinweg. Grundsätzlich gutes Verhältnis zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern.

Image

Aus meiner Sicht eigentlich 5 Sterne. In der Vergangenheit war das Image aufgrund einer anderen und deutlich schlechteren Führungskultur aber nicht so gut. Seit 3-4 Jahren tut man aber alles um das zu verbessern und die Maßnahmen helfen eindeutig. Aufgrund dieser Vergangenheit 4/5 Sternen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (Zwei Tage die Woche) ist die Work-Life Balance wirklich gut. Ich persönlich würde drei Tage Home-Office bevorzugen. Wenn man privat mal besondere Herausforderungen hat, dann kann man das aber in der Regel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ausweiten. Auch der Workload ist ansonsten sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Martor bringt immer mehr Sicherheitsmesser aus Recyclaten auf den Markt. Es gibt eine neue Photovoltaikanlage. Auf lokaler Ebene werden soziale Projekte gefördert. Hier wandelt sich gerade sehr viel.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens (ca. 150 MA in DE) sind die Karrieremöglichkeiten aber natürlich nach oben hin etwas begrenzter.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite mit allen Kollegen sehr gerne zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und jährliche Beurteilungsgespräche (in beide Richtungen). Hier hat sich sehr viel getan in letzter Zeit. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand (Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Obst, kostenfreies Fitnessstudio, Kaffee und Wasser für alle, grundsätzlich moderne und ansprechende Gestaltung des Werkes)

Kommunikation

Hier gibt es noch Optimierungspotential. Scheint aber als würde gerade daran gearbeitet, weil es besser wird. Regelmäßige Kommunikationszyklen würden hier helfen

Gehalt/Benefits

Bin mit meinem Gehalt zufrieden. In den letzten beiden Jahren gab es auch jeweils Gehaltserhöhungen. Zudem wurde die Inflationsprämie gezahlt. Neuerdings wird an alle MA auch ein Bonus ausgeschüttet, wenn das Unternehmen diverse Ziele erreicht.

Interessante Aufgaben

Klare und lang ausgerichtete Strategie, die viele spannende Aufgaben mit sich bringt. Es könnte alles noch ein wenig internationaler ausgerichtet sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Kollege / Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei MARTOR KG so detailliert zu teilen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten und unser modernes Arbeitsumfeld sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schätzen wissen. Ihre positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zum Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sind für uns eine große Anerkennung.

Besonders freut uns Ihr Lob zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Images und unserer Arbeitsbedingungen. Es ist schön zu hören, dass unsere Maßnahmen, wie die Einführung flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, positiv wahrgenommen werden. Ebenso sind wir stolz auf unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein und freuen uns, dass diese anerkannt werden.

Ihre konstruktiven Anmerkungen zur Kommunikation und den internationalen Ausrichtungen nehmen wir dankbar an und werden weiterhin daran arbeiten, auch diese Bereiche zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Bastian Rosbach – Leiter HR

Insgesamt einfach zu wenig...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

40h. Urlaub immer möglich. Enorme Rücksicht auf die Familie

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Schwach. Weit entfernt von jeglichem Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem richtigen Weg

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die Zahlen stimmen

Arbeitsbedingungen

Hier müssten eigentlich 6 Sterne gegeben werden. Alles auf dem Neusten Stand

Kommunikation

Nicht vorhanden oder zu spät

Gleichberechtigung

Kann man nichts negatives sagen

Interessante Aufgaben

Man versucht sein bestes zu geben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RosbachLeiter Personal

Liebe/r Ex-Kollege / Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei MARTOR KG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insbesondere in den Bereichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt unzufrieden waren.

Ihre Rückmeldung zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Kommunikation haben wir aufgenommen und erste Gegenmaßnahmen getroffen. So wurde z.B. eine Projektgruppe „Internen Kommunikation“ gebildet, die bereits erste Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikation umgesetzt haben. Im Bereich der Personalentwicklung wird uns zukünftig eine neue Mitarbeiterin unterstützen.

Ihre positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen schätzen wir sehr. Es ist schön zu hören, dass Sie unsere Rücksichtnahme auf familiäre Belange und die modernen Arbeitsbedingungen als positiv empfunden haben.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Bastian Rosbach – Leiter HR

Toller Arbeitgeber, tolle Zukunftsaussichten

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie für die kommenden Jahren, tolle "sichere" Produkte, sehr gutes Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander über alle Abteilungen hinweg, etwas gebremst durch coronabedingtes Home Office und dadurch fehlenden abteilungsübergreifenden Austausch

Image

Aktuelle Mitarbeiter sprechen sehr gut über das Unternehmen! Aus meiner Sicht zurecht!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kurze Freitage trotz 40-Stunden-Woche

Kollegenzusammenhalt

Wirklich tadellos, Top-Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Strategie und Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung (Laptops, höhenverstellbare Tische, Kopfhörer etc.)

Kommunikation

ausreichende Informationen durch den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

flache Hierarchien


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es wird...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles sonst wäre ich nicht mehr hier am Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Leistungsbezogene Entlohnung gibt.
Ob viel gemacht wird oder jemand chillt, bei einer Lohnerhöhung bekommen alle das gleiche.

Verbesserungsvorschläge

Sollte es so weiter gehen wie dieses Jahr, wird alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Durch neu Strukturierung der Vorgesetzten wechselte die Atmosphäre zum Positiven.

Image

Premium Hersteller

Work-Life-Balance

Es wird wirklich viel getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu meckern. Wird auch immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Wird schon viel gemacht, allerdings in der Produktion nicht so einfach.

Kollegenzusammenhalt

Differenzen gibt es immer mal.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wirklich auf die Person an. Könnte bei einigen besser sein, gerade bei Vorgesetzten die schon länger im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Top. Höhenverstellbare Arbeitstische, an die Fähigkeiten angepasste arbeiten, kein übermäßiger Druck...

Kommunikation

Ist leider nicht mit allen Vorgesetzten gleich.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer... es wird aber durchschnittlich gut bezahlt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

In der Montage ist es halt immer das gleiche, wie in anderen Firmen auch. Vorgesetzte versuchen aber, durch Rotation der Arbeitsplätze, das keine Langeweile aufkommt.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unterm Strich hatte ich viel Spaß

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die schlechte Laune Verbreiter zum disziplinarischem Gespräch bitten und handeln. Sobald das erledigt ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt paar Miesepeter*(innen). Die müsste man mal zum Gespräch bitten. Kam mit fast allen klar. Gibt auch super Arbeitskollegen*(innen).

Image

Marktführer mit guter Qualität. Nutze die Messer privat auch.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Finde es super. Mal paar Stunden ansammeln und einen Tag dann frei machen.
Familie geht immer vor (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten.

Schwächen wurden von Vorgesetzten erkannt und mit Schulungen unterstützt (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )

Gehalt/Benefits

Konnte mich nicht beschweren. BaV Zuschuss, i.d.R. jährliche Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut (kann nur für meine sprechen), Abteilungsübergreifend teils schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts gegenteiliges gehört.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so und so qualifizierte Vorgesetzte. Mein eigener Top. Andere Abteilungen haben nicht so ein Glück.

Arbeitsbedingungen

Neubau ist sehr modern. Bestandsgebäude wird jetzt bald auf den selben Stand gebracht. Generell aber modern was die Infrastruktur angeht sowie Büros.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend noch schwierig. Man merkt es stark in der Projektarbeit.

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein in der Führungsebene sowie in den Abteilungen bunt gemischt.

Interessante Aufgaben

5 Sterne bei den Projekten. Mehr ist nicht zu sagen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Für mich der ideale Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt die Zuverlässigkeit. Ich arbeite seit Jahren für diese Firma und fühle mich als wertiger Teil dieser Gemeinschaft.

Arbeitsatmosphäre

Ist für mich an 98 von 100 Tagen sehr gut.

Work-Life-Balance

Das liegt zum großen Teil an einem selbst.

Karriere/Weiterbildung

Dazu gibt es regelmäßig tolle Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Das könnte etwas besser sein. Aber das ist anderswo nicht anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, flache Hierachien. Wenn es mal ein Problem gibt kann man das Gespräch suchen.

Kommunikation

In meiner Abteilung sehr gut. Flache Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Es werden aus meiner Sicht keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Ich suche mir durchaus auch mal eine Aufgabe, die über das daily business hinausgeht.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.