25 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Mehrfachbewertung
Alles Gut. Aber es geht immer Besser. Einfach machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht von oben herab schauen. Wir sind alle nur Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Da muss die Unternehmensführung / Personalabteilung schon selber draufkommen. Macht Euch mal Gedanken, was die Menschen in der heutigen Zeit wirklich brauchen. Kultur ist nicht alles. :-)
Arbeitsatmosphäre
Ist in der Regel gut. Ausnahmen gibt es, auch hier je nach Situation.
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Marktführer!!
Work-Life-Balance
Wird praktiziert. Alles Gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und angeboten.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für die Meisten. Neue werden gerne mit Geld gelockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht auf jeden Fall was.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Von jungen Kollegen oft belächelt. Die Zeit wird es zeigen, wenn die alten von Board gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Verbesserung bezgl. der Menschlichkeit. Die GL versucht hier ihr Bestes, vergeblich....
Arbeitsbedingungen
Gut. Da gibt es nicht zu meckern.
Kommunikation
Hat sich in der letzten Zeit verbessert, dank Schulungen. Geht aber noch besser.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Werden geboten.
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Sehr guter Arbeitgeber. Offene, Wertschätzende, moderne Unternehmenskultur. Interessante Produkte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen werden ernst genommen. Es wird sich sehr bemüht eine Einigung die für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zufriedenstellend sind zu finden. Die Möglichkeit sehr ehrlich miteinander umzugehen. Hierarchie unabhängig. Der Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Bezahlung der Montagemitarbeiter erhöhen. Die Damen und Herren sind durch ihre gewissenhafte Arbeit ein sehr wichtiger Faktor für den Erfolg der Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang. Durfte sehr viele interessante Menschen Kennenlernen. Modern.
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Es wird fleißig an dem Markennamen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten möglich (sofern es die Position zulässt, natürlich gibt es Tätigkeiten wo dies nicht machbar ist). Gleitzeitkonto. Private Termine können mit vorheriger Absprache stattfinden (Arztbesuch, Behördengänge etc ). Seit Corona, sehr modern.
Karriere/Weiterbildung
Gut, viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Mikrozertifikaten. Natürlich kommt man hier irgendwann an die Grenzen des Unternehmens. In Relation zur Unternehmensgröße sind die Weiterbildungsmöglichkeiten ganz klar über dem Branchen Durchschnitt. Man muss nur wollen, dann wird's in die Budget Planung mit aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner damaligen Abteilung zu 100% gegeben. Abteilungsübergreifend 85%
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf das Alter und/ oder körperliche Beeinträchtigung genommen. Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern. Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte einen meiner besten Vorgesetzten Kennenlernen. Sehr viel dazu lernen, mich entfalten. Er hat mich effektiv für's Unternehmen eingesetzt. Spitze.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern.
Kommunikation
Respektvolles miteinander. Es wird kontinuierlich an verbessertem miteinander gearbeitet.
Gleichberechtigung
Absolut. Damen und Herren, alle gleichgestellt. Herkunft, Hautfarbe, Religion, spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Interessantes Tätigkeitsfeld welches auf Wunsch immer erweitert wurde. Natürlich sind hier irgendwann Grenzen gesetzt. Für die Unternehmensgröße, trotzdem sehr umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Leider hat sich nicht viel verändert. Gute Bezahlung gibt es nur für Führungskräfte und deren Lieblinge. Exit! Do it.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung, schlechte und arrogante Abteilungsleiter. Trennt Euch von Egoisten und setzt auf echte und menschliche Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Hört genau hin , was die Belegschaft sagt. Viele Unternehmen sind schon den Bach runtergegangen, weil man nicht auf die Menschen an der Front gehört hat.
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Der gute Ruf hält nicht ewig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ? Aber nicht hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün angestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Auspressen ist angesagt. Von den jüngeren ist nicht viel zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist besser das es einem gut geht, als mehreren. Das sagt doch alles.
Kommunikation
Mega schlecht!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne für Martor. Ein modernes Unternehmen, das viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter setzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterstützendes und produktives Arbeitsklima. Guter Umgang miteinander über alle Hierarchieebene hinweg. Grundsätzlich gutes Verhältnis zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern.
Image
Aus meiner Sicht eigentlich 5 Sterne. In der Vergangenheit war das Image aufgrund einer anderen und deutlich schlechteren Führungskultur aber nicht so gut. Seit 3-4 Jahren tut man aber alles um das zu verbessern und die Maßnahmen helfen eindeutig. Aufgrund dieser Vergangenheit 4/5 Sternen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (Zwei Tage die Woche) ist die Work-Life Balance wirklich gut. Ich persönlich würde drei Tage Home-Office bevorzugen. Wenn man privat mal besondere Herausforderungen hat, dann kann man das aber in der Regel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ausweiten. Auch der Workload ist ansonsten sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Martor bringt immer mehr Sicherheitsmesser aus Recyclaten auf den Markt. Es gibt eine neue Photovoltaikanlage. Auf lokaler Ebene werden soziale Projekte gefördert. Hier wandelt sich gerade sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens (ca. 150 MA in DE) sind die Karrieremöglichkeiten aber natürlich nach oben hin etwas begrenzter.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite mit allen Kollegen sehr gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und jährliche Beurteilungsgespräche (in beide Richtungen). Hier hat sich sehr viel getan in letzter Zeit. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand (Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Obst, kostenfreies Fitnessstudio, Kaffee und Wasser für alle, grundsätzlich moderne und ansprechende Gestaltung des Werkes)
Kommunikation
Hier gibt es noch Optimierungspotential. Scheint aber als würde gerade daran gearbeitet, weil es besser wird. Regelmäßige Kommunikationszyklen würden hier helfen
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. In den letzten beiden Jahren gab es auch jeweils Gehaltserhöhungen. Zudem wurde die Inflationsprämie gezahlt. Neuerdings wird an alle MA auch ein Bonus ausgeschüttet, wenn das Unternehmen diverse Ziele erreicht.
Interessante Aufgaben
Klare und lang ausgerichtete Strategie, die viele spannende Aufgaben mit sich bringt. Es könnte alles noch ein wenig internationaler ausgerichtet sein.
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Toller Arbeitgeber, tolle Zukunftsaussichten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strategie für die kommenden Jahren, tolle "sichere" Produkte, sehr gutes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander über alle Abteilungen hinweg, etwas gebremst durch coronabedingtes Home Office und dadurch fehlenden abteilungsübergreifenden Austausch
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Aktuelle Mitarbeiter sprechen sehr gut über das Unternehmen! Aus meiner Sicht zurecht!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurze Freitage trotz 40-Stunden-Woche
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tadellos, Top-Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Klare Strategie und Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (Laptops, höhenverstellbare Tische, Kopfhörer etc.)
Kommunikation
ausreichende Informationen durch den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles sonst wäre ich nicht mehr hier am Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Leistungsbezogene Entlohnung gibt.
Ob viel gemacht wird oder jemand chillt, bei einer Lohnerhöhung bekommen alle das gleiche.
Verbesserungsvorschläge
Sollte es so weiter gehen wie dieses Jahr, wird alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Durch neu Strukturierung der Vorgesetzten wechselte die Atmosphäre zum Positiven.
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Premium Hersteller
Work-Life-Balance
Es wird wirklich viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu meckern. Wird auch immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Wird schon viel gemacht, allerdings in der Produktion nicht so einfach.
Kollegenzusammenhalt
Differenzen gibt es immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wirklich auf die Person an. Könnte bei einigen besser sein, gerade bei Vorgesetzten die schon länger im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Top. Höhenverstellbare Arbeitstische, an die Fähigkeiten angepasste arbeiten, kein übermäßiger Druck...
Kommunikation
Ist leider nicht mit allen Vorgesetzten gleich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer... es wird aber durchschnittlich gut bezahlt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
In der Montage ist es halt immer das gleiche, wie in anderen Firmen auch. Vorgesetzte versuchen aber, durch Rotation der Arbeitsplätze, das keine Langeweile aufkommt.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterm Strich hatte ich viel Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die schlechte Laune Verbreiter zum disziplinarischem Gespräch bitten und handeln. Sobald das erledigt ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt paar Miesepeter*(innen). Die müsste man mal zum Gespräch bitten. Kam mit fast allen klar. Gibt auch super Arbeitskollegen*(innen).
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Marktführer mit guter Qualität. Nutze die Messer privat auch.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Finde es super. Mal paar Stunden ansammeln und einen Tag dann frei machen.
Familie geht immer vor (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Schwächen wurden von Vorgesetzten erkannt und mit Schulungen unterstützt (kann nur die Erfahrung aus meiner Abteilung teilen )
Gehalt/Benefits
Konnte mich nicht beschweren. BaV Zuschuss, i.d.R. jährliche Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut (kann nur für meine sprechen), Abteilungsübergreifend teils schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts gegenteiliges gehört.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so und so qualifizierte Vorgesetzte. Mein eigener Top. Andere Abteilungen haben nicht so ein Glück.
Arbeitsbedingungen
Neubau ist sehr modern. Bestandsgebäude wird jetzt bald auf den selben Stand gebracht. Generell aber modern was die Infrastruktur angeht sowie Büros.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend noch schwierig. Man merkt es stark in der Projektarbeit.
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein in der Führungsebene sowie in den Abteilungen bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
5 Sterne bei den Projekten. Mehr ist nicht zu sagen.
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Eine spannende Firma! Die noch besser sein könnte, wenn es Kollegen nicht gäbe, die hier 1 Stern vergeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen. Eigentümer investieren in die Firma. Flache Hierarchien. Es wird gewünscht und jeder hat die Chance, sich aktiv einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die schlechte Bewertungen abgeben, aber vermutlich nie das offene Gespräch mit Vorgesetzen gesucht haben und auch keine persönlichen Konsequenzen ziehen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Ausblick wohin die Reise gehen soll. Hilft allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir. Sowohl der Austausch mit anderen Kollegen als auch die Kommunikation mit Vorgesetzen. Ich selbst bin auch für die Gestaltung der Atmosphäre verantwortlich. :-)
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TOP Marke.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stundenkonto, mehr geht immer. Für mich ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Licht und Schatten. Die meisten Kollegen gehen gut miteinander um. Leider gibt es auch genug Schatten - einfach mal die eine und andere Bewertung hier lesen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ich habe kein Problem konstruktiv mit Vorgesetzten zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Gebäude. Höhenverstellbare Schreibtische. Sehr gut.
Kommunikation
Ich stimme anderen Bewertungen zu, dass mehr (sinnvolle) Transparenz vor allem auch hinsichtlich der Unternehmensstrategie wünschenswert ist. Ansonsten ok.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Natürlich gibt es auch Tagesgeschäft. Interessante Aufgaben zu finden, hängt auch von einem selbst ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Menschlichkeit wird vergeblich gesucht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing scheint in der Firma ein beliebter Zeitvertreib zu sein. Vor allem einige Teamleiter unterschiedlicher Abteilungen verhalten sich absolut unprofessionell und scheinen nur ihre Macht ausleben zu wollen. Hier gibt es keinerlei Schutz für die Mitarbeiter.
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Ist hier auch wieder Wichtiger als Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Ist von Abteilung zu Abteilung und von Teamleiter zu Teamleiter unterschiedlich. Manche sind zufrieden. Viele wünschen sich jedoch Veränderung.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum bis garnicht möglich und auch nicht gern gesehen. Mitarbeiter werden hier meiner Meinung nach bewusst klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Lediglich die Abteilungsleiter scheinen dies nicht zu spüren. Sehr unausgeglichen und ungerecht obwohl es der Firma finanziell sehr gut geht. Umsatzzahlen sprechen da für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist meiner Meinung nach in jeder Firma verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Hier traut sich leider Niemand gegen Ungerechtigkeiten auch mal den Betriebsrat einzuschalten .
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es mit Sicherheit Verbesserungsmöglichkeiten. Hier kommt es allerdings auch wieder auf die Abteilung und ihre Leitung an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Abteilung des Betriebs an. Es gibt gute und gerechte Vorgesetzte aber leider gibt es auch Abteilungsleiter die Nichts besseres zu tun haben als Machtspiele zu veranstalten und sich an ihren Mitarbeitern abreagieren. Traurig aber leider an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Sind im Großen und Ganzen OK.
Kommunikation
Kommunikation scheint bei den Wenigsten eine Stärke zu sein. Arbeitsaufträge werden nur unzureichend weitergegeben und unterliegen ständigem Wandel den dann die Mitarbeiter zu spüren bekommen und die ungerechtfertigten Konsequenzen tragen müssen.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Besonderheiten wobei Frauen in Führungspositionen sicherlich nicht verkehrt wären um mehr Empathie in den Betriebsalltag einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit Ansicht ist in der Firma interessant und Vielfältig allerdings wird dies durch ein positives Betriebsklima stark geschmälert.
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Top Abteilung mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MARTOR KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unstrukturierte Arbeitsweise einzelner Personen und Bereiche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorgesetzte mit diesen Qualitäten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Klima in der Abteilung dank des neuen Vorgesetzten sehr gut
Image
Ich denke die Marke genießt einen guten Ruf im Markt
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen in guter Balance
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit nicht besonders gut. Durch den neuen Vorgesetzten ergeben sich neue Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Besser geht immer...daher die Bewertung nicht so ernst nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit der Produkte könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so einen Vorgesetzten gehabt
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in den Neubau nicht mehr vergleichbar
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Dank des neuen Vorgesetzten interessant, vielseitig und abwechslungsreich geworden
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.