Fairer Arbeitgeber, vorallem für Einsteiger top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Neueinsteigern gute Möglichkeiten, bietet viele interessante Projekte und auch die Möglichkeit zum Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Fortbildungskurs-/Schulungsmaßnahmen versprochen werden, findet in Richtung Weiterbildung überhaupt nichts statt.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten!!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr angenehm und fair. Da man im Außendienst alleine unterwegs ist und (meist) kein Vorgesetzter anwesend ist, ist ein gewisses Vertrauen voraus gesetzt. Die Vorgesetzten loben gerne, erwarten natürlich aber auch eine entsprechende Leistung.
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In der Firmenzentrale sind alle sehr freundlich und höflich. Wenn es Probleme gibt bekommt man jederzeit Hilfe soweit dies möglich ist.
Kommunikation
Informationsfluss findet kontinuierlich und ausreichend statt
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen wird telefonisch Kontakt gehalten. Gibt es Fragen/Probleme kann man sich jederzeit auf Kollegen verlassen
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos und jederzeit genommen werden, Ausgleichstage werden ganz selbstverständlich gewährt.
Das Stundenpensum ist vorgegeben, "Gleitzeit" macht die Arbeit aber sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar gesetzt und sind erreichbar. Mit Problemen wird professionell und ruhig umgegangen. Entscheidungen werden aber eher von oben getroffen
Interessante Aufgaben
Je nach Schnelligkeit und Motivation können extra Aufgaben erledigt werden und der Arbeitstag beeinflusst werden. Im grossen und ganzen sind die Aufgaben allerdings klar abgegrenzt und vorgegeben.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann werden weder Männer noch Frauen bevorzugt für bestimmte Positionen eingestellt
Arbeitsbedingungen
Ich denke schon, als Außendienstler sieht man die Büros eigentlich nie
Gehalt/Sozialleistungen
Einsteigergehalt, für den Anfang völlig in Ordnung.
Soziale Leistungen sind ok
Image
Mitarbeiter reden gut über Marvecs, viele sehen es aber als Einstieg und nicht als langfristigen Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Berufseinsteiger werden gefördert und "stabilisiert". Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus sind aber nicht gegeben und auch nicht angestrebt. Versprochene Schulungsmaßnahmen finden nicht statt.