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Marvecs GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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3,73
kununu Score
68%
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    51.470588235294%
    Gut (13)
    19.117647058824%
    Befriedigend (11)
    16.176470588235%
    Genügend (9)
    13.235294117647%
    3,53

  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    64.583333333333%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    6.25%
    4,01

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Marvecs

Marvecs ist einer der größten, wichtigsten und erfahrensten Anbieter von externen Außendienstlösungen für die Pharmaindustrie. Marvecs bietet darüber hinaus die vollständige Palette aller Maßnahmen, die für die erfolgreiche Einführung und Vermarktung von Healthcare-Produkten erforderlich ist. Sie umfasst Marketing, Vertrieb, Consulting und Services.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

400-500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Marvecs – einer der führenden Vertriebs- und Marketing-Partner für die Healthcare-Industrie! 1999 gehörte Marvecs zu den Pionieren bei externen Vertriebs- und Außendienst-Lösungen. Heute ist das Vertriebs-Outsourcing in der Healthcare-Branche fast schon der Standard, weil es in den meisten Fällen flexibler und effizienter ist als die klassischen, hauseigenen Lösungen. 40 der führenden Healthcare-Unternehmen in Deutschland setzen derzeit auf unsere Unterstützung. Mehr als 320 Projekte haben wir für unsere Kunden erfolgreich umgesetzt und dabei einen riesigen Erfahrungsschatz sammeln können, von dem unsere Kunden heute profitieren. Darüber hinaus ist Marvecs führend beim Einsatz aller verfügbaren modernen Medien und Vertriebskanäle. In einer Zeit, in der sich die Märkte durch Globalisierung und Digitalisierung schneller wandeln als je zuvor, ist es von entscheidender Bedeutung, neue Möglichkeiten und Chancen nicht nur zu sehen, sondern zu antizipieren. Das betrachten wir als eine unserer wichtigsten Aufgaben, um unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorsprung verschaffen zu können. 

Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Standort

Standorte Inland

Adressen unserer wöchentlichen Bewerbertage:

Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, München, Ulm, Stuttgart, Heidelberg

Impressum
Diensteanbieter nach §5 Telemediengesetz

MARVECS GmbH
Beim Alten Fritz 2
89075 Ulm

Deutschland

Telefon: (0731) 14000-0
Telefax: (0731) 14000-14

E-Mail: info@marvecs.de

Geschäftsführer: Katrin Wenzler, Josef Bailer

Registergericht: Amtsgericht Ulm HRB 3810
Aufsichtsbehörde: Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion Baden-Württemberg)
UStID: DE198046176


Für Bewerber

Videos

MARVECS - Wir suchen dich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Marvecs – wir suchen Sie!

  • Pharmaberater (w/m): 
    • Naturwissenschaftliche Hochschulabsolventen aus den Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Ökotrophologie, Medizin, Pharmazie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie
  • Geprüfte Pharmareferenten (w/m) 
  • Technische Assistenten (w/m): 
    • PTA, MTA, CTA, BTA, MTRA und MTLA 
  • Klinikreferenten (w/m) 
  • Mitarbeiter für Apotheken-Außendienst (Vertrieb/Schulung) (w/m)
  • Medizinprodukteberater (w/m) 
  • Krankenschwester/Krankenpfleger für die moderne Wundversorgung 
  • Spezialprofile (w/m): 
    • Key Account Manager, Medical Liason Manager, Medical Relationship Manager 
  • Führungskräfte (w/m): 
    • Regionalleitung, Projektleitung
Offene Jobs
Alle 13 offenen Jobs ansehen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Neueinsteigern mit Interesse an der Healthcare-Branche und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke einen hochwertigen Berufseinstieg.

Berufserfahrenen mit Herzblut für den Außendienst und dem Biss für den Verkauf bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung mit spannenden Indikationen und Zielgruppen.

Machen Sie bei Marvecs Karriere! Beweisen Sie Ihre Führungsstärke.

Wir besetzen unsere Stellen für Führungskräfte aus den eigenen Reihen und bieten Ihnen interessante Perspektiven als Regional- oder Projektleiter (w/m), Coach (w/m), Trainer (w/m), Produktmanager (w/m) und Berater (w/m).


Unser Marvecs Gesamtpaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Marvecs
  • Attraktives Gehalt
  • Projektbezogene Erfolgsprämien und technische Ausstattung (Laptop, Handy) durch den Kunden
  • Spesen und Reisekosten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Intensives Coaching und Training für Ihre Tätigkeit durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Gut ausgestatteter Mittelklasse-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung mit Rund-um-Service
  • Berufliche und private Unfallversicherung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Geschäftserfolg hängt zu 100 % von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Deshalb wollen wir die Besten und tun viel, damit Sie Freude an ihrer Arbeit haben.Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Wenn Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen fragen, werden die Ihnen gerne bestätigen, dass das bestens funktioniert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir finden: Bewerbungen sind beidseitig. Nicht nur Sie müssen uns gefallen, sondern wir auch Ihnen. Also, stellen Sie uns Fragen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter: 
www.marvecscareers.de 
bewerbung@marvecs.de 
Telefon: 0731/14000-50
Ansprechpartner für Bewerber

Marvecs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ein ruhiges zielführendes arbeiten bei Marvecs

4,00

Arbeitsatmosphäre

Es wird wertschätzend miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Hier wird miteinander gearbeitet

Kommunikation

Der Innendienst hat immer ein offenes Ohr. Es wird ein reger Mail-Verkehr betrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind im Team in der Mehrzahl älter, also 50ig aufwärts. Das ist überhaupt kein Problem, sondern es werden rege die Erfahrungen ausgetauscht.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Weiterbildungangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist o.k. . Sozialleistungen kann man eigenständig dazu buchen.

Arbeitsbedingungen

Wir fahren für unsere Aufgaben zu kleine Autos. Dies wurde allerdings schon erkannt und es wird reagiert. Die technische Ausstattung ist auf ein Minimum reduziert. Das macht die administativen Tätigkeiten nicht leichter.

Work-Life-Balance

Der Freiraum ist da :)

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mobilitätsfrage so schnell wie möglich klären. Weiterbildungsangebote anbieten und Entwicklungspotenzial aufzeigen

Pro

Das reagiert wird und nicht wie bei vielen Anderen aktiver Aktionismus vorherscht.

Contra

Nicht! Dies ist ein Arbeitgeber der sich mit den Mitarbeitern entwickeln möchte. Also liegt es an Jedem selbst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Marvecs
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerter(in), danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier Ihr Feedback abzugeben. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Wie Sie richtig geschrieben haben, verändern wir derzeit das Firmenwagen-Angebot. Gerne nehmen wir auch das Thema Weiterbildung auf die Agenda. Viele Grüße Steffen Wilkens Director Recruitment

MARVECS

ID: SkVuWVx0eQ==
  • 21.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

(Alb-) Traum Marvecs Führung und Management

1,45

Arbeitsatmosphäre

Führung durch „Anschreien“ und niemand kümmert sich um irgendetwas ausser um seinen eigenen Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Geringe Integrität und Leadership Skills. Auch nur Ausprägung einer Konzeptionslosigkeit der Leitun. Man könnte meinen die Führung ist in den 90er sind in den 90er stehen geblieben. „Der Fisch fängt am Kopf ...“

Kollegenzusammenhalt

Das einzige....

Interessante Aufgaben

Naja, was ist an dem Konzept interessant, wenn man trotz Mangel und gute Ideen die manche haben klein gehalten wird und bloss nichts verändern darf, auch wenn es besser wäre. Wenn jemand eine gute Idee hat, wird es gleich als „Majestätsbeleidigung“ durch die Geschäftsführung augefasst.

Kommunikation

Schönmalerei und „wir sind ein Superteam...“ - ohne Substanz.

Karriere / Weiterbildung

Absolute Fehlanzeige. Keine Optionen und Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, ausser den gesetzlichen Mussleistungen

Arbeitsbedingungen

Lose Kabel, schlechte ausgestattete Firmenwagen.

Work-Life-Balance

„Nine to five“ und keine Sekunde länger. Funktioniert super.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führung und Geschäftsleitung. Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für verdiente Mitarbeiter sich weiter zu entwickeln.

Pro

Das erbregelmässig Gehalt zahlt....

Contra

Es interessiert sich niemand und dadurch findet keine Veränderung statt. Geschäftsleitung führt nicht und hat keine Vision und Leidenschaft. Das Wissen über den Markt fehlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Marvecs GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Bewerter(in), auch wenn Ihre Bewertung nicht sehr gut für uns ausfällt, möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken. Wir nehmen Ihre Meinung ernst und versuchen Mängel abzustellen, sofern diese bestehen – Sachlichkeit in der Argumentation vorausgesetzt. Uns mangelnde Marktkenntnis vorzuwerfen widerspricht der Tatsache, das MARVECS seit rund 20 Jahren erfolgreich auf dem Healthcare-Markt als verlässlicher Partner namhafter Unternehmen agiert. Ob Ihre individuelle und offensichtlich auf einzelne Personen bezogene Kritik berechtigt ist, können wir aufgrund Ihrer allgemeinen Formulierung zum jetzigen Zeitpunkt nicht beurteilen. Bitte haben Sie Verständnis dafür. Ich jedem Fall bieten wir Ihnen an, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir den Sachverhalt aufklären können. Freundliche Grüße Katrin Wenzler und Josef Bailer General Management

MARVECS

ID: SkVsUVh2fQ==
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Toller Job, Tolle Kollegen gute Entwicklungsmöglichkeit

4,23

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und engagierte Menschen

Vorgesetztenverhalten

für mich hat alles gepaßt

Kollegenzusammenhalt

So ein tolles Team habe ich selten kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Projekte und Unternehmen, es ist interessant die unterschiedlichen Ansprüche der Kunden zu bearbeiten

Kommunikation

Von der Bewerbung bis zum Übergang zum Kunden, hat alles super funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Es wurden regelmäßig Schulungsmaßnahmen durchgeführt, von denen ich sehr profitiert habe

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung leider nicht gut

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr sportlich, liebevolle Weihnachtsfeier, gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Alles perfekt

Image

Sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsentwicklung

Pro

Direkter, schneller Kontakt gleich nach meiner Bewerbung. Ich habe durch Marvecs einen guten Arbeitsplatz bei unserem Kunden gefunden

Contra

Ich kann nichts Schlechtes berichten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Marvecs GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerter(in), danke für dieses tolle Lob! Schön, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag: Das Gehalt ist immer kundengesteuert und entspricht dem Markt. Trotzdem führen wir dazu regelmäßig Überprüfungen durch. Ihr Feedback nehmen wir dabei gerne mit auf. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere viel Erfolg und freuen uns, dass Marvecs ein Teil davon war! Viele Grüße Steffen Wilkens

MARVECS

ID: SkVoVV90eA==
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    51.470588235294%
    Gut (13)
    19.117647058824%
    Befriedigend (11)
    16.176470588235%
    Genügend (9)
    13.235294117647%
    3,53

  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    64.583333333333%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    6.25%
    4,01

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Marvecs GmbH
3,73
116 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
81.358 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen