Vorgesetztenverhalten

Sackgasse

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden. Team zu klein.

Kommunikation

nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Nach aktuellem Projektleiterverhalten nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter zwischen hoch- und niedrig qualifizierten MA ist nicht verhältnismäßig. Einzig dem Projekt geschuldet. Vitamin B hilft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

MA für eine 30 Minuten Arbeit 400 Km quer durch Deutschland zu schicken ist weder effizient noch nachhaltig.

Verbesserungsvorschläge

• Neben den Projektleitern sollte es einen Marvecs Ansprechpartner geben, der die Weiterentwicklung des MA im Auge behält. Projektleiter benehmen sich wie Götter. Das ist aus Dauer demotivierend.

Pro

aktuell nichts (war nicht immer so)

Contra

Weniger Gehalt bei Krankheitstagen an Gehaltserhöhung gekoppelt! Keine Ansprechpartner bei Personalthemen. Projektleiter geben Wünsche für Weiterentwicklung (anscheinend nicht) an Vorgesetzte weiter.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt war vorbildlich und auch die Stimmung war untereinander immer hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht 110% gibt und regelmäßig über 40 Stunden arbeitet wird ermahnt, während manche Vorgesetzten schon um 14 Uhr ins Wochenende gehen. Feedback der Mitarbeiter wird zwar gefordert, aber nicht beachtet. Arbeitgeberkommentare werden nicht direkt vom Arbeitgeber gegeben, wie man an den 2 Namen sieht.

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen findet man selten.

Kommunikation

Es wird sich zu Tode gemeetet. Die gleichen Dinge werden 3 mal die Woche über Stunden hinweg besprochen, aber Entscheidungen werden dennoch nicht getroffen oder verschoben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Innen- und Außendienst quasi nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen gibt es nur, wenn man sich selbst den Kurs aussucht und er günstig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibts es nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlose Getränke verschiedener Art. Die IT-Abteilung ist top und somit ist auch die IT-Ausstattung ordentlich.

Work-Life-Balance

"Vertrauensarbeitszeit"
Wer am Freitag vor 16 Uhr nach Hause geht, obwohl die 40 Stunden locker gemacht wurden sind, wird ermahnt, dass man mindestens 110% geben muss.

Image

Dafür das das MAR in Marvecs für Marketing steht, ist dieses faktisch nicht vorhanden. Dementsprechend ist auch das Image, sodass viele im Pharmabereich noch wie was von Marvecs gehört haben. Kein Automatikwagen als Standartwagen für den Außendienst spricht auch Bände.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Probleme.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant.

Kommunikation

Trotz recht vieler Meetings, verbesserungswürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut.

Work-Life-Balance

Perfekt.

Verbesserungsvorschläge

• Hier nun mein längst überfälliger Post. Schließlich bin ich ziemlich genau seit 1 Jahr unfreiwillig aus dem Unternehmen ausgeschieden. Ich hatte zwei Mal das Vergnügen bei Marvecs zu arbeiten. Das erste mal als Krankheitsvertretung für lediglich zwei Monate im Außendienst, damals für ein großes deutsches Pharmaunternehmen. Aufgrund meiner Performance dort, wurde ich dann nach einigen Monaten erneut für den selben Auftraggeber eingestellt. Diese Beschäftigung ging dann exakt 1 Jahr lang. Leider wurde der Auftraggeber von einem Investor übernommen, was zufolge hatte, dass meine Beschäftigung beendet wurde. Glücklicherweise wurde zeitgleich für ein international ausgerichtetes Unternehmen ein Innendienst Mitarbeiter gesucht, dessen Voraussetzungen zu meinem Profil passten. Also wurde ich nahtlos in den Innendienst übernommen. Diese Tätigkeit ging dann 8 Monate lang, bis sich dieser Auftraggeber für eine Umstrukturierung entschieden hat, was sich dann erneut zu meinen Ungunsten äußerte. Da sich auf die schnelle leider kein passendes Projekt für mich finden ließ, musste die Zusammenarbeit erneut beendet werden.

Pro

Durch meine Innendiensttätigkeit innerhalb der Marvecs, hatte ich praktisch mit allen Abteilung Berührungspunkte. Von der Geschäftsführung bis hin zum Projektmanagement, Business Development, IT, Recruitment usw. Für mich war es stets ein angenehmes Arbeiten. Getränke aller Art sind kostenlos. Wenn man zeitig im Büro war, gab es auch keine Parkplatzprobleme.
Natürlich hab es hier und da mal Unstimmigkeiten mit verschiedenen Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen, wo gibt es diese nicht. Jedoch nichts erwähnenswertes.

Contra

Ich habe der Marvecs ausdrücklich erlaubt meine Daten auch weiterhin in Ihrem Pool aufzuführen und bei passenden Projekten auf mich zu zukommen um mir Angebote zu unterbreiten. Leider ist das bislang nur einmal geschehen. Auch wenn ich derzeit eine Festanstellung habe, würde ich mich über weitere Angebote und eine erneute Zusammenarbeit mit der Marvecs freuen.