63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 161 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
MARVECS ist einer der führenden Experten für externe Vertriebs- und Außendienstlösungen in der Pharmabranche. Seit mehr als 20 vermitteln wir erfolgreich Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in Start-Ups, mittelständische und führende Pharma- und Healthcare-Unternehmen.
Dabei sind wir viel mehr als nur Personaldienstleister: Wir sind Ihr persönlicher Karriereberater und Coach. Wir erkennen Ihr Potential und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren perfect match in der Healthcare-Branche.
Als solider Mittelständler mit Sitz in Ulm sind wir seit über 20 Jahren ein sicherer Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen im Pharma-Außendienst sowie im Innendienst.
Werden auch Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pharmabranche.
Bei uns finden Sie vielseitige Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie starten beispielsweise im OTC-Außendienst und würden später gerne als Führungskraft tätig werden? Oder als Quereinsteiger:in im Telesales? Oder als Pharmaberater:in im hybriden Außendienst? Kein Problem. Was immer Sie suchen: Wir finden Ihren "perfect match"!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineDas bieten wir Ihnen:
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt
Wir begleiten Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses, bieten Ihnen ein individuelles Coaching und persönliche Ansprechpartner:innen, die Sie bei allen Fragen rund um Ihre Karriere unterstützen.
Sie erhalten ein beachtenswertes Gesamtpaket
Attraktives Gehalt, Firmenwagen mit unbegrenzten privaten Freikilometern und Mitarbeiterrabatte - um nur einige der Benefits zu nennen, die als Mitarbeiter:in auf Sie warten.
Wir bringen Sie ins Gespräch
Sie profitieren von unserem Netzwerk an unterschiedlichsten Unternehmen und unseren Kontakten zu den Personalentscheider:innen, die wir uns in den letzten 23 Jahren aufgebaut haben.
Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie starten beispielsweise im OTC-Außendienst und würden später gerne als Führungskraft tätig werden? Oder als Quereinsteiger:in im Telesales? Oder als Pharmaberater:in im hybriden Außendienst? Was immer Sie suchen: wir finden Ihren "perfect match"!
Bei uns haben Sie gute Chancen für eine Übernahme und den Direkteinstieg
Viele unserer Kunden bieten Ihnen die Chance, Sie nach einiger Zeit als feste:n Mitarbeiter:in zu übernehmen. Zudem warten zahlreiche Stelen auf Ihren Direkteinstieg ins Pharmaunternehmen.
Marvecs – wir suchen Sie!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Marvecs GmbH.
JA! Unsere Kunden sind weiterhin aktiv und stellen ein. Der Bewerbunsprozess läuft trotz Pandemie weiter. Sicherheit ist uns wichtig, daher finden Bewerbungsgespräche sowie Coachings meist digital statt.
Standorte Inland
Deutschlandweit
Häufig sehr kulantes Verhalten, gerade bei Schäden am Wagen.
Alles
Ich war in allen Punkten sehr sehr zufrieden
Ich habe keinen einzigen Punkt gefunden, den ich gut an Marvecs fand.
Wie in der Überschrift bereits erwähnt, einzigartig und negativstes Beispiel in 30 Jahren Arbeitsleben.
Wann immer Probleme aufkommen, werden schnelle Lösungen gemeinsam gefunden.
Man trifft immer auf ein offenes Ohr für seine Sorgen.
nichts mehr...man wird ausgenommen und ist für kurze Zeit eine billige Arbeitskraft
Sehr oft falsche Lohnabrechnungen.
keine Aspekte gefunden
Das Kommunikationsproblem hat mir wertvolle Zeit zum bewerben weg genommen, leider versteht man meine Situation nicht und es wird belächelt.
Kommunikation, Lassen MA gerne ins Messer rennen, Defekte und Falsche Unterlagen
Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird man fallen gelassen
Das Unternehmen sollte mit offenen Karten spielen. Arbeitsvertrag ist so gestaltet, dass man auch wenn das jeweilige Projekt ausläuft, weiterhin bei Marvecs beschäftigt ist. Dies ist aber nicht der Fall, sobald das Projekt ausläuft, bekommt man auch von Marvecs die Kündigung.
Darüberhinaus erhält man auch keine neuen Jobangebote.
Eventuell darüber nachzudenken wäre ob es die Möglichkeit gebe an Weiterbildungen teilzunehmen
Die Reisekosten könnten gerne regelmäßiger und zügiger ausbezahlt werden.
Einstieg in die Elektromobilität wagen
Besseres Augenmerk auf Projektleiter legen, Talent zur Teamführung sollte man in so einer Position haben. Manches Verhalten grenzt schon an Mobbing.
Der am besten bewertete Faktor von Marvecs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Die Kollegen sitzen in einem Boot. Das passt schon.
Ich arbeite von Hamburg aus (Homeoffice) und muss zugeben, dass ich von ihrer Geduld, ihrem Einfühlungsvermögen und ihrem Wissen sehr beeindruckt war, als ich aufgrund meiner Unwissenheit einen Fehler machte.
Was soll ich dazu sagen.. Ich hatte noch nie so ein tolles Team wie aktuell bei Marvecs. Es ist kein Konkurrenzdenken vorhanden, jeder zieht am selben Strang und Erfolge werden von allen gefeiert.
Die ZA Innen- und Außendienst funktionier vorbildlich. Wenn Hilfe benötigt wird, dann erhält man sie sofort.
Führungskraft ausgeblendet, nur das Team gemeint...die Führungsleiter sind zu nichts zu gebrauchen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marvecs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Hier könnte Marvecs Themen der Weiterbildung überlegen, die dem Zeitgeschehen und den daraus resultierenden Erfordernissen der Arbeitswelt, entsprechen.
Marvecs hat meiner Meinung nach wenig Interesse daran, Mitarbeiter zu fördern.
Bis heute kein Zertifikat wie versprochen erhalten
Im Bereich Vertrieb hat man bei Marvecs direkt leider keine großen Weiterbildungschancen.
Keine Weiterbildung