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Marvecs GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    51.219512195122%
    Gut (17)
    20.731707317073%
    Befriedigend (13)
    15.853658536585%
    Genügend (10)
    12.19512195122%
    3,59
  • 55 Bewerber sagen

    Sehr gut (37)
    67.272727272727%
    Gut (6)
    10.909090909091%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (3)
    5.4545454545455%
    4,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Marvecs

Marvecs ist einer der größten, wichtigsten und erfahrensten Anbieter von externen Außendienstlösungen für die Pharmaindustrie. Marvecs bietet darüber hinaus die vollständige Palette aller Maßnahmen, die für die erfolgreiche Einführung und Vermarktung von Healthcare-Produkten erforderlich ist. Sie umfasst Marketing, Vertrieb, Consulting und Services.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

400-500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Marvecs – einer der führenden Vertriebs- und Marketing-Partner für die Healthcare-Industrie! 1999 gehörte Marvecs zu den Pionieren bei externen Vertriebs- und Außendienst-Lösungen. Heute ist das Vertriebs-Outsourcing in der Healthcare-Branche fast schon der Standard, weil es in den meisten Fällen flexibler und effizienter ist als die klassischen, hauseigenen Lösungen. 40 der führenden Healthcare-Unternehmen in Deutschland setzen derzeit auf unsere Unterstützung. Mehr als 320 Projekte haben wir für unsere Kunden erfolgreich umgesetzt und dabei einen riesigen Erfahrungsschatz sammeln können, von dem unsere Kunden heute profitieren. Darüber hinaus ist Marvecs führend beim Einsatz aller verfügbaren modernen Medien und Vertriebskanäle. In einer Zeit, in der sich die Märkte durch Globalisierung und Digitalisierung schneller wandeln als je zuvor, ist es von entscheidender Bedeutung, neue Möglichkeiten und Chancen nicht nur zu sehen, sondern zu antizipieren. Das betrachten wir als eine unserer wichtigsten Aufgaben, um unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorsprung verschaffen zu können. 

Standort

Standorte Inland

Deutschlandweit

Impressum
Diensteanbieter nach §5 Telemediengesetz

MARVECS GmbH
Beim Alten Fritz 2
89075 Ulm

Deutschland

Telefon: (0731) 14000-0
Telefax: (0731) 14000-14

E-Mail: info@marvecs.de

Geschäftsführer: Katrin Wenzler, Josef Bailer

Registergericht: Amtsgericht Ulm HRB 3810
Aufsichtsbehörde: Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion Baden-Württemberg)
UStID: DE198046176


Für Bewerber

Videos

MARVECS - Wir suchen dich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Marvecs – wir suchen Sie!

  • Pharmaberater (w/m): 
    • Naturwissenschaftliche Hochschulabsolventen aus den Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Ökotrophologie, Medizin, Pharmazie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie
  • Geprüfte Pharmareferenten (w/m) 
  • Technische Assistenten (w/m): 
    • PTA, MTA, CTA, BTA, MTRA und MTLA 
  • Klinikreferenten (w/m) 
  • Mitarbeiter für Apotheken-Außendienst (Vertrieb/Schulung) (w/m)
  • Medizinprodukteberater (w/m) 
  • Krankenschwester/Krankenpfleger für die moderne Wundversorgung 
  • Spezialprofile (w/m): 
    • Key Account Manager, Medical Liason Manager, Medical Relationship Manager 
  • Führungskräfte (w/m): 
    • Regionalleitung, Projektleitung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Neueinsteigern mit Interesse an der Healthcare-Branche und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke einen hochwertigen Berufseinstieg.

Berufserfahrenen mit Herzblut für den Außendienst und dem Biss für den Verkauf bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung mit spannenden Indikationen und Zielgruppen.

Machen Sie bei Marvecs Karriere! Beweisen Sie Ihre Führungsstärke.

Wir besetzen unsere Stellen für Führungskräfte aus den eigenen Reihen und bieten Ihnen interessante Perspektiven als Regional- oder Projektleiter (w/m), Coach (w/m), Trainer (w/m), Produktmanager (w/m) und Berater (w/m).


Unser Marvecs Gesamtpaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Marvecs
  • Attraktives Gehalt
  • Projektbezogene Erfolgsprämien und technische Ausstattung (Laptop, Handy) durch den Kunden
  • Spesen und Reisekosten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Intensives Coaching und Training für Ihre Tätigkeit durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Gut ausgestatteter Mittelklasse-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung mit Rund-um-Service
  • Berufliche und private Unfallversicherung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Geschäftserfolg hängt zu 100 % von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Deshalb wollen wir die Besten und tun viel, damit Sie Freude an ihrer Arbeit haben.Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Wenn Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen fragen, werden die Ihnen gerne bestätigen, dass das bestens funktioniert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir finden: Bewerbungen sind beidseitig. Nicht nur Sie müssen uns gefallen, sondern wir auch Ihnen. Also, stellen Sie uns Fragen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter: 
www.marvecscareers.de 
bewerbung@marvecs.de 
Telefon: 0731/14000-50

Marvecs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,04 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sackgasse

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden. Team zu klein.

Kommunikation

nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Nach aktuellem Projektleiterverhalten nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter zwischen hoch- und niedrig qualifizierten MA ist nicht verhältnismäßig. Einzig dem Projekt geschuldet. Vitamin B hilft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

MA für eine 30 Minuten Arbeit 400 Km quer durch Deutschland zu schicken ist weder effizient noch nachhaltig.

Verbesserungsvorschläge

  • Neben den Projektleitern sollte es einen Marvecs Ansprechpartner geben, der die Weiterentwicklung des MA im Auge behält. Projektleiter benehmen sich wie Götter. Das ist aus Dauer demotivierend.

Pro

aktuell nichts (war nicht immer so)

Contra

Weniger Gehalt bei Krankheitstagen an Gehaltserhöhung gekoppelt! Keine Ansprechpartner bei Personalthemen. Projektleiter geben Wünsche für Weiterentwicklung (anscheinend nicht) an Vorgesetzte weiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Marvecs GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerter(in), vielen Dank für Ihr Feedback. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und deshalb nehmen wir Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Dafür gibt es bei MARVECS eine eigene Abteilung, in der sich zwei unserer Mitarbeiterinnen einzig und allein um die Belange unserer Mitarbeiter kümmern. Wir können daher Ihre Kritik, dass es bei MARVECS keinen Ansprechpartner gibt, nicht nachvollziehen. Da die restlichen Punkte Ihrer Bewertung auf einzelne Personen bezogen sind, können wir die Berechtigung dieser Kritik leider zum jetzigen Zeitpunkt nicht beurteilen. Es ist uns allerdings ein wichtiges Anliegen, Ihren Aussagen auf den Grund zu gehen. Sind Sie bereit für ein persönliches Gespräch? Dann kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter der Nummer 00731-1400-20 oder per E-Mail an steffen.wilkens@marvecs.de. Beste Grüße, Steffen Wilkens Director Recruitment

Carina Gebhardt

  • 25.Feb. 2019 (Geändert am 21.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt war vorbildlich und auch die Stimmung war untereinander immer hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht 110% gibt und regelmäßig über 40 Stunden arbeitet wird ermahnt, während manche Vorgesetzten schon um 14 Uhr ins Wochenende gehen. Feedback der Mitarbeiter wird zwar gefordert, aber nicht beachtet. Arbeitgeberkommentare werden nicht direkt vom Arbeitgeber gegeben, wie man an den 2 Namen sieht.

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen findet man selten.

Kommunikation

Es wird sich zu Tode gemeetet. Die gleichen Dinge werden 3 mal die Woche über Stunden hinweg besprochen, aber Entscheidungen werden dennoch nicht getroffen oder verschoben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Innen- und Außendienst quasi nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen gibt es nur, wenn man sich selbst den Kurs aussucht und er günstig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibts es nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlose Getränke verschiedener Art. Die IT-Abteilung ist top und somit ist auch die IT-Ausstattung ordentlich.

Work-Life-Balance

"Vertrauensarbeitszeit"
Wer am Freitag vor 16 Uhr nach Hause geht, obwohl die 40 Stunden locker gemacht wurden sind, wird ermahnt, dass man mindestens 110% geben muss.

Image

Dafür das das MAR in Marvecs für Marketing steht, ist dieses faktisch nicht vorhanden. Dementsprechend ist auch das Image, sodass viele im Pharmabereich noch wie was von Marvecs gehört haben. Kein Automatikwagen als Standartwagen für den Außendienst spricht auch Bände.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Marvecs GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerter(in), dass Sie mit unserem Unternehmen unzufrieden waren, beschäftigt uns. Denn unseren Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsplatz mit offener Kommunikation zu bieten, hat für uns einen hohen Stellenwert. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, Ihren Schilderungen auf den Grund zu gehen. Sind Sie bereit zu einem persönlichen Gespräch? Dann würde es uns freuen, wenn Sie uns hierzu die Möglichkeit geben würden. Viele Grüße Steffen Wilkens Director Recruitment

Désirée Müller

  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Probleme.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant.

Kommunikation

Trotz recht vieler Meetings, verbesserungswürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut.

Work-Life-Balance

Perfekt.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier nun mein längst überfälliger Post. Schließlich bin ich ziemlich genau seit 1 Jahr unfreiwillig aus dem Unternehmen ausgeschieden. Ich hatte zwei Mal das Vergnügen bei Marvecs zu arbeiten. Das erste mal als Krankheitsvertretung für lediglich zwei Monate im Außendienst, damals für ein großes deutsches Pharmaunternehmen. Aufgrund meiner Performance dort, wurde ich dann nach einigen Monaten erneut für den selben Auftraggeber eingestellt. Diese Beschäftigung ging dann exakt 1 Jahr lang. Leider wurde der Auftraggeber von einem Investor übernommen, was zufolge hatte, dass meine Beschäftigung beendet wurde. Glücklicherweise wurde zeitgleich für ein international ausgerichtetes Unternehmen ein Innendienst Mitarbeiter gesucht, dessen Voraussetzungen zu meinem Profil passten. Also wurde ich nahtlos in den Innendienst übernommen. Diese Tätigkeit ging dann 8 Monate lang, bis sich dieser Auftraggeber für eine Umstrukturierung entschieden hat, was sich dann erneut zu meinen Ungunsten äußerte. Da sich auf die schnelle leider kein passendes Projekt für mich finden ließ, musste die Zusammenarbeit erneut beendet werden.

Pro

Durch meine Innendiensttätigkeit innerhalb der Marvecs, hatte ich praktisch mit allen Abteilung Berührungspunkte. Von der Geschäftsführung bis hin zum Projektmanagement, Business Development, IT, Recruitment usw. Für mich war es stets ein angenehmes Arbeiten. Getränke aller Art sind kostenlos. Wenn man zeitig im Büro war, gab es auch keine Parkplatzprobleme.
Natürlich hab es hier und da mal Unstimmigkeiten mit verschiedenen Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen, wo gibt es diese nicht. Jedoch nichts erwähnenswertes.

Contra

Ich habe der Marvecs ausdrücklich erlaubt meine Daten auch weiterhin in Ihrem Pool aufzuführen und bei passenden Projekten auf mich zu zukommen um mir Angebote zu unterbreiten. Leider ist das bislang nur einmal geschehen. Auch wenn ich derzeit eine Festanstellung habe, würde ich mich über weitere Angebote und eine erneute Zusammenarbeit mit der Marvecs freuen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Marvecs GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Bewerter(in), herzlichen Dank, dass Sie sich so viel Zeit und Mühe für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und möchten Ihnen mitteilen, dass wir gerne bei passenden Angeboten auf Sie zukommen. Auch wenn Sie derzeit nicht Teil unseres Teams sind, wünschen wir Ihnen viel Erfolg. Viele Grüße Steffen Wilkens Director Recruitment

Désirée Müller


Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    51.219512195122%
    Gut (17)
    20.731707317073%
    Befriedigend (13)
    15.853658536585%
    Genügend (10)
    12.19512195122%
    3,59
  • 55 Bewerber sagen

    Sehr gut (37)
    67.272727272727%
    Gut (6)
    10.909090909091%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (3)
    5.4545454545455%
    4,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Marvecs GmbH
3,77
137 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
118.360 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen