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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marvecs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marvecs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marvecs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    68%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, allerdings werden einen Führungskräfte eingeteilt die auf gleichen Stand sind bzw.teilweise weniger Plan haben als die Angestellten die im Vertrieb draußen sind. Sowas habe ich noch nie erlebt. Das sorgte für keine gute Atmosphäre und ist sehr chaotisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft ausgeblendet, nur das Team gemeint...die Führungsleiter sind zu nichts zu gebrauchen!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorsicht wenn es um Projekte wie hier geht...Kündigung haben wir einfach 2 Wochen vor Ende der Probezeit erhalten, da die andere Firma das Projekt beendet haben. Marvecs hat uns dann stehen lassen,das gesamte Team und nicht wie versprochen 1 Jahr unter Vertrag.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst ist man geprügelter Einzelkämpfer

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich nicht selbst um seine Anliegen kümmert bekommt man leider nur Ausreden statt Antworten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird von Projektleitung unterbunden

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