Marvecs GmbH als Arbeitgeber

Marvecs GmbH

109 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Keine Wertschätzung! Corona = Kündigung!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Sie trotz der vielen Kündigungen von Mitarbeitern noch solidarisch im Internet präsentieren ohne Scham. Ich würde mich schämen. 3 Tage vor Monatsende den Leuten noch schnell kündigen und danach bei Facebook und LinkedIn mit Videos prallen, wie toll sie für Ihre Mitarbeiter da sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ohne Vorwarnung Mitarbeitern kurz vor Monatsende die Kündigung zukommen lassen statt zumindest erst einmal eine Kurzarbeit anzubieten. So verliert man gute Mitarbeiter und das wird sich schnell verbreiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In dem Sie einen ein wertschätzendes Arbeitszeugnis zukommen lassen und nicht, so schlimm wie die Situation so schon ist, noch schlechte Zeugnisse ausstellen die bei weitem nichts mit meiner Leistung im Außendienst zu tun hatten.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst mit Kollegen und Regionalleiter bestens.

Image

Es wurde am Anfang davon geredet, das man einen sicheren Arbeitgeber hat mit Marvecs, leider wurde ich jetzt völlig enttäuscht.

Work-Life-Balance

Wenn man sich gut organisieren kann, hat man gut Zeit zum Luft holen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten geboten bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

geringer als Durchschnitt und wenig bis gar keine Prämien und Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst ja.

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiter war Top.

Kommunikation

Innerhalb des Projektteams, gut. Mit Marvecs an sich, weniger.

Interessante Aufgaben

Manchmal hätte ich mehr Abwechslung gewünscht aber das lag an dem Projekt an sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

danke für Ihre offenen Worte.
Wir befinden uns aktuell in einer Ausnahmesituation, Corona stellt uns täglich vor neue Herausforderungen, die es als Unternehmen zu meistern gilt. Diese Situation führt dazu, dass unser Außendienst in den letzten Wochen keine Ärzte und Apotheken besuchen konnte. Folglich kam es auch zu Projektbeendigungen und leider auch zu Kündigungen. Ich möchte hier betonen, dass keine Kündigung von uns leichtfertig ausgesprochen wird. Wir prüfen für jeden einzelnen alle Möglichkeiten und suchen aktiv nach neuen Projekten. Haben wir kein Anschlussprojekt, so müssen wir auch mal den Weg der Kündigung gehen. Das kommunizieren wir von Anfang an offen mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern, das ist aber immer die letzte Option. Auch nach einer Kündigung suchen wir für Sie weiter. Daher begleiten wir unsere Mitarbeiter eng und persönlich während der gesamten Projektlaufzeit, sodass Sie über alles zeitnah informiert werden und Sie durch nichts überrascht werden.
Ich nehme ihre Bewertung so wahr, dass sie sich die Kommunikation in einigen Punkten anders wahrgenommen haben. Bitte lassen Sie uns hier ansetzen, kommen Sie direkt auf mich zu. Ich möchte gerne Ihre noch offenen Themen mit Ihnen abschließen und mit Ihnen gemeinsam nach vorne schauen. Denn immer mehr Kunden signalisieren uns wieder mit dem Außendienst zu starten, vielleicht haben wir ja auch eine spannende Position mit mehr Abwechslung für Sie dabei. Sie erreichen mich telefonisch unter 07311400020 oder via Mail an olga.blum@marvecs.de.

Alles Gute und bleiben Sie gesund!

Vorbildlicher Arbeitgeber !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie nehmen sehr viel Rücksicht was Arbeitszeiten anbelangt, sodass keine Betreuungslücken in den Familien mit Kindern entstehen.
Es ist ihnen sehr wichtig jeden Arbeitsplatz zu erhalten und damit die Existenz eines jeden Arbeitnehmers zu sichern.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mein Arbeitgeber macht das alles vorbildlich. Es gibt nichts auszusetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber tut schon sein Allerbestes. Besser geht es nicht.
Ich bin sehr zufrieden und dankbar.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, produktiv & fröhlich :-)

Image

Bei Marvecs gibt es nichts Verstecktes. Das was sie von sich nach außen transportieren - sind sie auch tatsächlich. Ein Arbeitgeber mit Herz & Verstand.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & Home Office = Idealzustand.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten und Chancen sich weiterzubilden und aufzusteigen.
Wer loyal und fleißig ist wird auch belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenschonend.

Kollegenzusammenhalt

Positives Miteinander auf höchstem Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die beste Chefin der Welt :-)

Arbeitsbedingungen

Entspannt.

Kommunikation

Beste respektvolle Kommukation.

Gleichberechtigung

Alle sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Wer kommunikativ ist und ein Gespür für hochwertige Kundenberatung hat - ist hier goldrichtig und wird viel Freude am Job haben!

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

zunächst möchten wir uns ganz herzlich für Ihre ausgesprochen positive Bewertung bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber, sowie mit unserem Umgang mit der aktuellen Situation so zufrieden sind. Wir tun unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt und hoffen, dass Sie uns noch lange erhalten bleiben!

Herzliche Grüße aus Ulm,

Kündigung (5 Tage vor Projektstart) Corona

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Frechen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Definitiv nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mitarbeiter kündigen, obwohl vorher eine Erweiterung zwecks Kurzarbeit abgefragt wurde und dann noch eine Antwort innerhalb von drei Tagen (einschließlich Wochenende) haben wollen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Mitarbeiter nicht einfach kündigen, sondern Alternativen suchen, statt sie abzuspeisen.

Image

Ich habe im Vorfeld schon einige negative Kommentare über Marvecs gehört, aber das war die größte Frechheit. Ein Dienstleistungsunternehmen, was nicht mal für einzelne aus dem Projekt eine Alternative hat, ist schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Schuld auf den abgesprungenen Kunden zu schieben, ist schwach und sich noch dazu als Opfer hinzustellen, wenn man die Kündigung nach viel Gerede ausspricht oder androht.

Kommunikation

Es wurde lange gewartet bis dann kurz vor Projektstart mit offenen Karten gespielt wurde. Man wurde vertröstet und es wurde Honig ums Maul geschmiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war geringer als bei anderen Dienstleistern und von einem 13. Gehalt kann man auch nicht reden. Selbst nach mehreren Jahren erhält man nur einen niedrigen dreistelligen Betrag. Da kann man es auch gleich lassen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

danke für das offene Feedback. Wir leben eine offene und transparente Kommunikationskultur und ich bedaure sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht näher kennenlernen konnten.
Diese aktuelle Zeit ist für uns alle eine neue Herausforderung. Wir waren bis zum letzten Moment der festen Überzeugung mit unserem Außendienstteam zu starten. Leider verhindert der Corona Virus die eigentliche Arbeit eines Pharmaberaters/-referenten, sodass bei fast allen Unternehmen aktuell kein Außendienst bei Ärzten und Apotheken unterwegs ist. So kommt es auch zustande, dass neue Teams nicht starten und wir Ihnen leider auch keine nahtlose Alternativlösung anbieten können.
Wir sind aktuell in engem Austausch mit unseren Kunden und bereiten die Rückkehr der Außendienstmitarbeiter ins Feld mit Ihnen gemeinsam vor. Unsere Expertise aus den letzten 21 Jahren sowie unser Knowhow in der Umsetzung von einzigartigen Lösungswegen sind hierfür die Basis für eine erfolgsversprechende Strategie. Wir werden hier noch alle etwas Geduld mitbringen müssen, aber wir werden diese Herausforderung meistern.
Bitte lassen Sie uns im Austausch bleiben, damit wir für Sie eine neue Herausforderung finden können, sobald es wieder los geht. Gerne können wir Ihr Anliegen auch nochmal persönlich besprechen. Kontaktieren Sie mich telefonisch unter der Nummer 00731-14000-20 oder per E-Mail an olga.blum@marvecs.de.
Wir haben Sie nicht vergessen und wünschen Ihnen in dieser schwierigen Zeit Gesundheit und viel Kraft!

Herzliche Grüße aus Ulm,
Olga Blum

Gutes Unternehmen, kurze Wege und schnelle Lösungen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier ist eine sehr gute Lösung vorhanden.
Homeoffice.
Vielen Dank hierfür.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiterhin gute Leistungen erbringen in der momentanen Situation.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote/Seminare gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade das es keine Zuschüsse für Kinderbetreuung gibt.
Diese wären sogar Steuerfrei möglich.

Arbeitsbedingungen

Bei den Lösungen mit den Autos, ist noch Verbesserungsbedarf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

erstmal vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns auch in dieser besonderen Zeit höchste Priorität, daher freut es uns zu hören, dass Sie unsere Homeoffice Lösungen als so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback bezüglich Weiterbildungsangeboten, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und unserem Fuhrpark nehmen wir gerne zur internen Absprache auf.

Herzliche Grüße aus Ulm,

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen - zu empfehlen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Gesundheit der Kollegen und Patienten sind dem Unternehmen wichtig

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hätte sich etwas eher zur aktuellen Situation melden können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Auf dem aktuellen Stand halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber überwiegend positiv wahrnehmen. Ihr Feedback zu unserer Kommunikation über die aktuelle Situation nehmen wir uns zu Herzen und tun unser Bestes, dass wir in Zukunft noch mehr und noch schneller mit unseren Mitarbeitern kommunizieren.

Herzliche Grüße aus Ulm,

Auch in schwierigen Zeiten immer da!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Zauberwort heißt Transparenz und dafür möchte ich mich bei meinem Arbeitgeber bedanken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen herzlichen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Transparenz ist einer unserer wichtigsten Grundsätze und wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur auch so wahrnehmen. Selbstverständlich tun wir unser Bestes, damit dies auch in Zukunft so bleibt.

Herzliche Grüße aus Ulm,

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Perfekte Umsetzung zur Momentanen Situation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist alles gut wie es ist

Vorgesetztenverhalten

Gibt mir ein gutes Gefühl in dem was ich tue

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice ist es toll

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr wenn es um Fragen geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um MARVECS als Arbeitgeber so positiv zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoffen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.

Herzliche Grüße aus Ulm,

solides Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf manche Anfragen habe ich bis heute keine Antwort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung, darüber freut sich unser Team sehr. Es tut uns leid, dass Ihre Anfragen bei uns untergegangen sind. Gerne können Sie mir diese unter info@marvecs.de nochmal zukommen lassen und ich leite sie dann an die zuständigen Kollegen weiter. Oder Sie rufen uns unter der Nummer 0731-14000-0 an, dann können wir Ihnen Ihr Anliegen gerne auch persönlich beantworten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Herzliche Grüße aus Ulm,

Großer Personaldienstleister für die Healthcare Branche mit vielen Projekten und Unternehmen im Portfolio.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles ok soweit.
Wertschätzend.

Karriere/Weiterbildung

Stehen einem nicht im Weg

Kollegenzusammenhalt

Bestens.

Vorgesetztenverhalten

Immer vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Automatik Standard Fahrzeuge währen wünschenswert und zeitgerecht.
Durch Upgrade ist dies jedoch möglich.

Kommunikation

Könnte gerade zur Einstellung etwas besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache aber Fair.
VWL mit Arbeitgeberanteil wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt an Projekten und Unternehmen, an die man entliehen wird.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

erstmal möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung bedanken. Unser Team freut sich immer sehr über Feedback, vor allem, wenn dies so positiv ausfällt. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeiter ein "Great Place to Work" zu sein, deshalb nehmen wir Ihre konstruktive Rückmeldung zu unserer Kommunikation, unseren Sozialleistungen und unserem Fuhrpark gerne auf.

Herzliche Grüße aus Ulm,

Fairer, immer präsenter Arbeitgeber. Sehr gut.

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice, von Beginn an

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es kommen regelmäßige Updates


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Senior Talent Acquisition Manager
Olga BlumSenior Talent Acquisition Manager

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns so zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Wir möchten, dass dies auch in Zukunft so bleibt und sind demensprechend sehr dankbar für Ihr Feedback.

Herzliche Grüße aus Ulm,

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