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Marvecs 
GmbH
Bewertungen

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Company
2024

182 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Sorgen/Probleme kann man immer mit den Führungskräften besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl im Team und mit den Vorgesetzten.

Image

Noch nie etwas schlechtes über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Liegt ein wenig daran wie erfahren und organisiert man selber ist. Wenn man in der Tour nebenbei auch schon seine Daten aufschreibt die relevant sind, muss man das auch nicht erst nach der Tour zuhause machen.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut mit den Kollegen und kann bei Fragen auch jeden anrufen und sich zum Beispiel Tipps holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand mit den Systemen nicht klar kommt und Hilfe braucht bekommt man sie auch.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen schönen Firmenwagen und die Hardware womit wir arbeiten ist voll in Ordnung. Mit IPads im Außendienst geht es kaum besser.

Kommunikation

Es wird immer fair kommuniziert. Man kann bei Problemen immer mit den Führungskräften sprechen.

Gleichberechtigung

Geschlecht oder Abstammung spielen hier keine Rolle. Jeder wird gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnde Angebote bringen Vielfalt rein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Bewerter: in

danke für das tolle Feedback und schön, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt. Eine gute Ausstattung im Außendienst und ein offener und respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig. Weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Toller Arbeitgeber, tolles Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden sehr wert geschätzt.
Feedback und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und zügig umgesetzt.
Es werden regelmäßig Tagungen organisiert, wo sich das ganze Team sammelt und voneinander lernt, sich austauscht und Spaß hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nach Nachteilen sucht, findet sie überall.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist motiviert in seiner Arbeit.

Image

Die Produkte im Portfolio sind bekannt. Das Image soll durch das Team verbessert werden.

Work-Life-Balance

Wie es im Außendienst üblich ist, hat man öfter Arbeitstage die länger gehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Austausch funktioniert super und man hat immer ein offenes Ohr für sein Gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Sorgen, Probleme als auch Erfolge können offen kommuniziert werden und es wird stets nach Lösungen gesucht.
Die Vertrauensbasis ist dafür gegeben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist einwandfrei: Firmenwagen mit voller Ausstattung, Laptop, IPad und Diensthandy wird zur Verfügung gestellt. Die Vorgesetzten sind offen für Verbesserungsvorschläge und stets bemüht Lücken im System zu füllen.

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen als auch Vorgesetzten funktioniert super.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Beweerter: in

Danke für so viel Lob! Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre im OTC Außendienst

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Sowas hab ich noch nicht erlebt. Sehr bodenständig und auf Augenhöhe!

Kommunikation

Super Kommunikation. Täglicher Austausch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe: r Bewerter: in

danke für ihre Rückmeldung. Ich freue mich, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Eine Kommunikation auf Augenhöge ist uns sehr wichtig.
Weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Würde niemandem hier empfehlen anzufangen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alleine das so viele Mitarbeiter in kürzester Zeit gekündigt wurden spricht für sich. Das mal ein schlechter Mitarbeiter dabei ist kann ja sein aber das über 10 Personen gehen mussten zeigt nur das hier etwas schief läuft und hier die Vorgesetzten vielleicht mal an sich arbeiten sollten.

Verbesserungsvorschläge

An ausbaufähigen Mitarbeitern Arbeiten diese mehr unterstützen und anständige Vorgesetze als Unterstützung einstellen und diese nicht mit androhenden Kündigungen unter Druck setzen.
Nicht Mitarbeiter die keine Führungskompetenzen in diesem Bereich vorweisen, befördern. Das ist ja nicht zielführend so jemanden zu befördern wenn der jenige weniger Erfahrung im Pharma Vertrieb hat als die meisten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Druck von Oben ist immer da

Work-Life-Balance

Gibt es nicht wenn man ein privat Leben möchte ist man hier an der falschen Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden nur Mitarbeiter bevorzugt die gut mit den Vorgesetzten können/sympathisieren und Informationen an die Vorgesetzten weitergeben. Aufstiegschancen für Personen die mehr Leistung bringen sind hier also nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden einfach gekündigt wenn nicht genug Leistung erbracht wurde.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm in all den Jahren im Vertrieb habe ich so etwas noch nicht erlebt. Die Vorgestezen sind so gestresst das sie keine Zeit für Kommunikation mit den Mitarbeitern haben. Es werden Menschen die keine Vertriebserfahrungen vorallem im Pharma Bereich haben in Führungspositionen gesteckt. Über 10 Mitarbeiter wurden innerhalb weniger Monate gekündigt obwohl sie aus der Probezeit entlassen wurden.

Kommunikation

Gibt es nicht. Anstatt Mitarbeiter an die Hand zu nehmen zu unterstützen und zu besprechen was nicht gut läuft wird hier direkt mit Kündigungen gedroht wenn der Verkauf nicht besser laufen sollte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Bewerter: in

danke für ihre offenen Worte und ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen.
Kündigungen werden bei uns nicht leichtfertig ausgesprochen, sondern unterliegen einer sorgfältigen Prüfung. Um Ihre Anmerkungen genauer verstehen und nachvollziehen zu können, biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an, 0731/1400020.

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei marvecs in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Andere Software.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben wöchentlich einen Call, indem wir uns im Team austauschen. Auch auf den Tagungen ist immer eine tolle Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle sehr offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Tip Top!

Arbeitsbedingungen

Software Mit der wir täglich arbeiten ist nicht sehr benutzerfreundlich.

Kommunikation

Man wird jederzeit über wichtige Dinge informiert. Regionalleiter sind ebenfalls immer zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist unterschiedlich und eine neue Herausforderung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Bewerter: in

danke für das konstruktive Feedback.
Schön, dass Ihnen die Arbeit bei uns gefällt und Spaß macht. Ein offener und transparenter Austausch ist uns wichtig.
Ihre Rückmeldung zur Software gebe ich gerne intern weiter, wir versuchen uns in allen Bereiche stets weiterzuentwickeln.

Viele Grüße aus Ulm und weiterhin viel Erfolg bei ihren täglichen Herausforderungen!
Olga Blum

Was ist nur aus Marvecs geworden ?

1,9
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Spesen wurden pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten auch bereit sein, einmal mit den Angestellten zu reden und nicht nur über 3 Ecken via Internet kommunizieren. "Smalltalk und Empathie" waren nicht vorhanden bzw. nicht erwünscht. Schade

Arbeitsatmosphäre

Hire and fire - so schnell wie diese Firma einstellt, wird auch wieder entlassen. Am Besten kurz vor Ablauf der Probezeit - Provision gespart

Image

Hier war nur der Name des Projektes bei den Kunden bekannt

Work-Life-Balance

Im Aussendienst macht jeder sein Ding

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr niedrig

Kollegenzusammenhalt

War in der Kürze der Zusammenarbeit fast unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich hier kein Minus vergeben. Teilweise Regionalleiter ohne Erfahrung oder Regionalleiter mit dem Motto: "Früher hat das auch geklappt". Es wurde nur Druck aufgebaut und ständig nachgefragt.

Arbeitsbedingungen

......Mehrarbeit wurde weder honoriert noch gedankt

Kommunikation

Eigene Ideen und Meinungen sind nicht erwünscht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe: r Bewerter: in

vielen Dank für Ihr Feedback und offenen Anmerkungen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt fühlen.
Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Daher möchte ich Ihnen das vertrauliche Gespräch anbieten. Melden Sie sich gerne direkt bei mir, unter der 0731/1400020 .

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht positiver war, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Würde niemandem empfehlen hier anzufangen/zu arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich für die Mitarbeiter interessieren

Arbeitsatmosphäre

"Wir sind wirtschaftlich, nicht menschlich" sagt, finde ich, schon alles


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe: r Bewerter: in,

danke für ihr offenes Feedback. Ich habe das Gefühl hier gibt es noch Kommunikationsbedarf und möchte Ihnen daher gerne das vertrauliche Gespräch anbieten. Bitte melden Sie sich bei mir unter 0731/1400020.

Danke und viele Grüße
Olga Blum

Guter Arbeitgeber der sich im oberen Mittelfeld befindet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen und Entscheidungen mit eingezogen. Sobald offene Themen sind werden diese in kurzer zeit besprochen und erledigt. Durch die niedrige Hierarchie können wichtige anliegen in kurzer Zeit auch mit der Führungsebene besprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wesentliche Punkte die für mich als schlecht gelten liegen keine vor. Wenn man welche finden möchte wird man diese immer finden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Weiterbildungen in allen Bereichen aktiv ausbauen.
Arbeitsplätze vllt mit neuer Ausstattung (Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle, etc.) erneuern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut auch Abteilungsübergreifend

Image

Das Image ist gut. Erwartungen werden erfüllt

Work-Life-Balance

Hier kann ich nur über meine Abteilung urteilen. Durch Hotline nur bedingte Work-Life-Balance aber durchaus nach absprachen möglich. Vor allem bei Persönlichen Terminen eher keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man muss aktiv darauf zugehen. Dann ist dies in der Regel auch möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt befindet sich eher im unteren Sektor für den Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist löblich

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Man bekommt alles was man benötigt

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, wer gute Leistung erbringt wird von der Führungsebene geschätzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden im Team verteilt und so kann man gut was dazu lernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe: r Bewerter: in

danke für ihr ausführliches Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie Punkte wie Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten als positiv bewerten. Ihre Optimierungsvorschläge nehme ich gerne mit und bespreche das im Führungsteam.

Viele Grüße
Olga Blum

Ein Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat ein Ohr für Verbesserungen ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

TOP

Image

Top

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Wer Arbeitet feiert Erfolge. Es gibt Punkte die eingehalten werden sollten. Sonst heisst es, dein Gebiet deine Regeln.

Kommunikation

Selten so eine gute Kommunikation gehabt

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein leistungsorientierte Job.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Bewerter: in,

danke für so viel Lob! Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie sich bei uns richtig wohl fühlen. Ich wünsche Ihnen weiterhin ein tolles Projekt ud viel Erfolg in Ihrem Gebiet!

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Alles bestens nur ein Umstieg auf Apple wäre toll

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team ist die Atmosphäre überragend

Work-Life-Balance

Es lässt sich alles mit einander verbinden

Karriere/Weiterbildung

Kann man nach der kurzen Zeit noch nicht genau sagen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind im Team alle für einander da und jeder hat ein offenes Ohr für den anderen Kollegen, auch besteht der private Kontakt zu einigen Kollegen der nach kurzer Zeit entstanden ist

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation die manchmal etwas zu kompliziert ist


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Lieber: r Bewerter: in,

danke für das tolle Feedback von Ihnen. Schön, dasss Sie sich nach kurzer Zeit schon so wohl fühlen bei uns!
Bezüglich der Hardware: in unseren ANÜ Projekten wird die Hardware vom Kunden gestellt, da haben wir leider keinen Einfluss darauf. In useren eigenen Teams arbieten wir mit Ipads.
Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Einarbeitung und viel Erfolg!

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 316 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marvecs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 66% der Bewertenden würden Marvecs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 316 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 316 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marvecs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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