Einmal und nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Empathie der Vorgesetzten, Mobbing ist an der Tagesordnung,
keine klare Struktur, niemand ist zuständig
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen in der Führungsebene, Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten fehlt es an Empathie, Mobbing ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Bewerter(in), wir verstehen Ihren Unmut und bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsverhältnis nicht zufrieden waren. Aus Ihren Schilderungen geht für uns hervor, dass Sie Teil eines Pilotprojekts mit einem neuen Kunden waren. Dabei wurden wir mit einigen Herausforderungen konfrontiert und uns ist bewusst, dass dadurch das Arbeitsklima beeinflusst wurde. Wir haben uns jedoch zu jeder Zeit um eine schnelle Lösungsfindung bemüht und blieben in ständigem Austausch mit dem Kunden und den Mitarbeitern. Dadurch konnten wir das Projekt in der Zwischenzeit neu aufsetzen und somit die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – wie wir sie aus unseren anderen Projekten gewohnt sind – stecken. Unsere oberste Prämisse ist es, eine Projektbasis zu schaffen, die unseren Werten und Vorstellungen entspricht und gleichzeitig unseren Mitarbeitern eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre bietet. Denn wir schätzen unsere Mitarbeiter und Bewerber sehr, schließlich sind sie unser höchstes Gut. Umso mehr entschuldigen wir uns dafür, dass in Ihrem konkreten Fall kein einwandfreier Ablauf sichergestellt werden konnte und wir würden uns sehr freuen, noch mal in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Zeit bei uns einzugehen. Dafür können Sie uns gerne kontaktieren. Viele Grüße aus Ulm,