(Alb-) Traum Marvecs Führung und Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erbregelmässig Gehalt zahlt....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert sich niemand und dadurch findet keine Veränderung statt. Geschäftsleitung führt nicht und hat keine Vision und Leidenschaft. Das Wissen über den Markt fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung und Geschäftsleitung. Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für verdiente Mitarbeiter sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Führung durch „Anschreien“ und niemand kümmert sich um irgendetwas ausser um seinen eigenen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Schönmalerei und „wir sind ein Superteam...“ - ohne Substanz.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige....
Work-Life-Balance
„Nine to five“ und keine Sekunde länger. Funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Integrität und Leadership Skills. Auch nur Ausprägung einer Konzeptionslosigkeit der Leitun. Man könnte meinen die Führung ist in den 90er sind in den 90er stehen geblieben. „Der Fisch fängt am Kopf ...“
Interessante Aufgaben
Naja, was ist an dem Konzept interessant, wenn man trotz Mangel und gute Ideen die manche haben klein gehalten wird und bloss nichts verändern darf, auch wenn es besser wäre. Wenn jemand eine gute Idee hat, wird es gleich als „Majestätsbeleidigung“ durch die Geschäftsführung augefasst.
Arbeitsbedingungen
Lose Kabel, schlechte ausgestattete Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, ausser den gesetzlichen Mussleistungen
Karriere/Weiterbildung
Absolute Fehlanzeige. Keine Optionen und Möglichkeiten.