Kündigung (5 Tage vor Projektstart) Corona
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Definitiv nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter kündigen, obwohl vorher eine Erweiterung zwecks Kurzarbeit abgefragt wurde und dann noch eine Antwort innerhalb von drei Tagen (einschließlich Wochenende) haben wollen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Mitarbeiter nicht einfach kündigen, sondern Alternativen suchen, statt sie abzuspeisen.
Kommunikation
Es wurde lange gewartet bis dann kurz vor Projektstart mit offenen Karten gespielt wurde. Man wurde vertröstet und es wurde Honig ums Maul geschmiert.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Schuld auf den abgesprungenen Kunden zu schieben, ist schwach und sich noch dazu als Opfer hinzustellen, wenn man die Kündigung nach viel Gerede ausspricht oder androht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war geringer als bei anderen Dienstleistern und von einem 13. Gehalt kann man auch nicht reden. Selbst nach mehreren Jahren erhält man nur einen niedrigen dreistelligen Betrag. Da kann man es auch gleich lassen.
Image
Ich habe im Vorfeld schon einige negative Kommentare über Marvecs gehört, aber das war die größte Frechheit. Ein Dienstleistungsunternehmen, was nicht mal für einzelne aus dem Projekt eine Alternative hat, ist schlecht.