Wohlfühlfaktor 10!
Verbesserungsvorschläge
Die Personaler nehmen sich Zeit, sind bemüht, hören einem zu. Als Berufseinsteiger war das für mich die erste positive Erfahrung im Berufsleben. Man wird begleitet und ein Stück weit an die Hand genommen. Der Bewerbertag von MARVECS selbst fand in einer kleinen Runde statt. Es fühlte sich mit den Mitbewerbern schon an wie ein kleines Team, dass seit langem besteht. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die Einzelgespräche waren keine Stressinterviews und der Ablauf war vorhersehbar. Dies gab zusätzlich Sicherheit.
Für die Bewerbungsgespräche selber wird man mit Infomaterial und Telefoncoaching (35 min. bei mir) hervorragend vorbereitet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/ in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback zu unserer Vorgehensweise.
Schön, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben! Es ist unser Ziel sie bestmöglich auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden vorzubereiten. Ich wünsche Ihnen einen tollen Start im Außendienst.
Beste Grüße aus Ulm,