Guter Arbeitgeber der sich im oberen Mittelfeld befindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen und Entscheidungen mit eingezogen. Sobald offene Themen sind werden diese in kurzer zeit besprochen und erledigt. Durch die niedrige Hierarchie können wichtige anliegen in kurzer Zeit auch mit der Führungsebene besprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wesentliche Punkte die für mich als schlecht gelten liegen keine vor. Wenn man welche finden möchte wird man diese immer finden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Weiterbildungen in allen Bereichen aktiv ausbauen.
Arbeitsplätze vllt mit neuer Ausstattung (Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle, etc.) erneuern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut auch Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur über meine Abteilung urteilen. Durch Hotline nur bedingte Work-Life-Balance aber durchaus nach absprachen möglich. Vor allem bei Persönlichen Terminen eher keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden im Team verteilt und so kann man gut was dazu lernen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, wer gute Leistung erbringt wird von der Führungsebene geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist löblich
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Man bekommt alles was man benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich eher im unteren Sektor für den Bereich
Image
Das Image ist gut. Erwartungen werden erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv darauf zugehen. Dann ist dies in der Regel auch möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe: r Bewerter: in
danke für ihr ausführliches Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie Punkte wie Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten als positiv bewerten. Ihre Optimierungsvorschläge nehme ich gerne mit und bespreche das im Führungsteam.
Viele Grüße
Olga Blum