Keine Zukunftsperspektive ,wenig Sozialkompetenz keine Ehrlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte nicht auf Dauer ausgelegt, nur der schneller Umsatz zählt, keine Beständigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bei den sogenannten Regionalleitern Menschen mit Erfahrung und Kompetenz auswählen sonst verliert man gutes Fachpersonal….
Vorgesetztenverhalten
Keine Soziale Kompetenz vorhanden , hier werden Angestellte ohne Führung und Vertriebserfahrung im Verkauf zu Regionalleiter bestimmt…das hat zur Folge das die Qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen schnell verlassen.
Arbeitsbedingungen
Meetings werden ständig in der Feierabendzeit verschoben und Abgehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitsaufwand wird zu wenig Bezahlt
Image
Im Außendienst kennt kaum einer die Firma
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe: r Bewerter: in
danke für die offene Rückmeldung. Ich merke, da ist noch einiges im argen. Ich möchte Ihnen daher gerne das Gespräch anbieten. Sie erreichen mich unter 0731/1400020.
Mir ist es wichtig, hier nochmal zu betonen, dass wir großen Wert auf die Auswahl unserer Führungskräfte legen und alle die entsprechende Kompetenz mitbringen. Zudem möchten auch wir, dass sich die Mitarbeiter: innen im Feierabend erholen. Meetings und Termine finden daher nur in den regulären Arbeitszeiten statt. Bitte lassen Sie uns diese Punkte gerne persönlich aufklären.
Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum