25 von 205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Kommunikationsproblem hat mir wertvolle Zeit zum bewerben weg genommen, leider versteht man meine Situation nicht und es wird belächelt.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und eventuell nicht immer nur nach Routine gehandelt werden
Die Atmosphäre ist eigentlich gut
Finde ich persönlich super
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut
Da habe ich wirklich sehr großes Glück!
Leider gab es Kommunikationsprobleme, dadurch bin ich wohl oder über demnächst arbeitslos, ich bewerbe mich so viel, aber es kommt nichts bei rum und gefühlt wird es abgeblockt
Da habe ich bis jetztnur gute Erfahrungen gemacht
Kommt immer auf das Projekt an
Unterstützung wenn sie gewünscht ist...
In der Branche sind höhere Gehälter üblich.
Ich habe leider keinen vergleich zu anderen Personaldienstleistern. Kann mich aber nicht beklagen. Bis jetzt konnte alles mit den entsprechenden Abteilungen besprochen und geklärt werden.
In unserem Projekt wird alles möglich gemacht, das die Atmosphäre gerade zu dieser Zeit angenehm zu gestalten.
dafür ist jeder selbst verantwortlich. Großes Verständnis innerhalb der Führungsebene innerhalb des Projekts
Man muss einfach seine Wünsche entsprechend äußern und offen kommunizieren. Es wird geschaut was möglich ist.
man hat sein Netzwerk innerhalb des Projekts gefunden und das klappt super....
Reseptvoll und es wird jegliche Hilfe und Unterstützung angeboten
Super.....
Ausstattung der Arbeitsmaterialien kann noch verbessert werden.
ist noch Steigerungsfähig
mir ist noch nichts gegeteiliges aufgefallen
auch hier kann man eigenverantwortlich daran arbeiten, das es nie langweilig wird.
Ansprechpartner sind sehr freundlich und kompetent
Sozialleistungen könnten besser sein
Besseres technisches Equipment zur Verfügung stellen
Im Betrieb sehr gut
Ist vorzeigbar und ständig verbessert
Harmonisch
Ist bereits voll im gange
Ist für den Anfang OK
Sehr gut
Bis jetzt sehr gut
Respektvoll
Sehr kompetent und kommunikativ
Sind im Außendienst immer ähnlich und gut
Offenbar zwischen dem Angestellten, Marvecs und dem Unternehmen Verbesserungsbedürftig
Wird umgesetzt
Vielfalt der Produkte
Freundlicher Umgang mit Respekt voreinander
Auch großen Firmen sind im Kundenstamm
Angemessen
Man denkt über autofreien Außendienst nach.
Wertschätzender Umgang miteinander
Auch Menschen im Rentenalter dürfen weiterhin Aufgaben übernehmen
Respektvoll, zielorientiert, wertschätzend
Durch Corona eingeschränkt aber mit Verantwortungsbewusstsein gestaltet
Direkt, offen, zielorientiert und menschlich.
Weibliche Führungsetage
Das Spektrum ist sehr breit
Verbesserungsvorschläge werden sehr schnell umgesetzt!
Super. Alle ziehen an einem Strang.
Durch Gleitzeit und mögliche Überstunden sehr gut.
Sehr gut.
Top, es gab nie Probleme. Es ist eine Mischung aus älteren/ erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Alle sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit.
Geschäftsführung und Führungskräfte nehmen sich persönlich Zeit für die Mitarbeiter bei Marvecs. Menschlich gesehen top - hier wird man auch wirklich als Mensch wahrgenommen und nicht nur als eine Nummer.
Schneller und aktueller Austausch. Man wird gut involviert.
Es werden alle auf dem gleichen Niveau gesehen und behandelt... alles super.
Der Alltag im Büro ist abwechslungsreich und man hat seine Freiheiten in der Gestaltung seines Tagesablaufes.
Schnelle Reaktion z.B. bei Kurzarbeit
Kann nichts aussetzen
Es wird alles getan was nötig ist um unseren Arbeitsplatz zu erhalten
Sehr nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben.
Guter Arbeitgeber
Wird sehr stark drauf geachtet, hängt aber immer vom Projekt ab in dem man eingesetzt ist.
Alles möglich
Gut
Sehr groß
Super
Alle werden gleich behandelt, wir sind eine Gruppe von 25 - 60 Jahren
Sehr offene, transparente und verständnisvolle Vorgesetzte, die allerdings ihren Auftrag als Vorgesetzte nicht aus den Augen verlieren.
Alles was man für den AD benötigt wird gestellt.
Super Kommunikation in allen Bereichen, alles sehr transparent.
Keine Unterschiede erkennbar
Ich arbeite in der Onkologie und kann mir zur Zeit keinen interessanteren Job vorstellen.
Offene und wechselseitig unterstützende Kommunikation mit Vorgesetzten.
Respektvoll
Freundlich und Konkret
Überwiegend Frauen in der Führungsetage
Das Offenheit und Kundenfokus gelebt wird; Freiraum für Leistung wird geschaffen
Entwicklungsfähig ist die gezielte Wertschätzung für engagierte, gute Leistungen am Arbeitsplatz ( Innen- und Außendienst): Motto: " Hallo, das war spitze, weil..., Danke!)
Vertriebspower+ Engagement der Leistungsträger und den Mehrwert den diese Mitarbeiter bringen, nicht durch manchmal zu kleinteiligen Budgetblick emotional (evtl sogar unbewusst) dämpfen, das rechnet sich nicht;
Kollegial - engagiert - zielklar
Dosieren musst Du selbst und definieren, wo Deine Spassgrenze ist, Eigenverantwortung und Freude am Ergebnis definiert jeder anders, Allein das ist schon ein Wert
Ordentlich - seriös - ok, Könnte tatsächlich ein wenig besser sein, es muss ja noch Entwicklungsfelder geben ...
Unverkrampft - respektvoll -
Kompetenz zählt, Alter steht auf der Geburtsurkunde; das war's auch schon dazu...
Best of - Wertschätzung und ehrlicher Dialog - passt
Offener Dialog - direkt - unkompliziert
Passt einfach
Alle Kompetenzen werden abgerufen, können weiter entwickelt werden; Langeweile gibt's woanders
Der Kollegenzusammenhalt war vorbildlich und auch die Stimmung war untereinander immer hervorragend.
Dafür das das MAR in Marvecs für Marketing steht, ist dieses faktisch nicht vorhanden. Dementsprechend ist auch das Image, sodass viele im Pharmabereich noch wie was von Marvecs gehört haben. Kein Automatikwagen als Standartwagen für den Außendienst spricht auch Bände.
"Vertrauensarbeitszeit"
Wer am Freitag vor 16 Uhr nach Hause geht, obwohl die 40 Stunden locker gemacht wurden sind, wird ermahnt, dass man mindestens 110% geben muss.
Fortbildungen gibt es nur, wenn man sich selbst den Kurs aussucht und er günstig ist.
Bessere Kollegen findet man selten.
Wer nicht 110% gibt und regelmäßig über 40 Stunden arbeitet wird ermahnt, während manche Vorgesetzten schon um 14 Uhr ins Wochenende gehen. Feedback der Mitarbeiter wird zwar gefordert, aber nicht beachtet. Arbeitgeberkommentare werden nicht direkt vom Arbeitgeber gegeben, wie man an den 2 Namen sieht.
Es gibt kostenlose Getränke verschiedener Art. Die IT-Abteilung ist top und somit ist auch die IT-Ausstattung ordentlich.
Es wird sich zu Tode gemeetet. Die gleichen Dinge werden 3 mal die Woche über Stunden hinweg besprochen, aber Entscheidungen werden dennoch nicht getroffen oder verschoben.
Sozialleistungen gibts es nicht.
Gleichberechtigung zwischen Innen- und Außendienst quasi nicht vorhanden
Wenn du dich einmal beworben hast, ist das Recruitment durchaus wachsam bei passender Gelegenheit.
Auto ohne Automatik! Sonst aber alles gut!
Projekte können vielleicht manchmal im Vorfeld besser abgestimmt sein, aber das ist auch vom Auftraggeber abhängig.
Schade eigentlich, aber das Image der Zeitarbeitsbranche schlägt hier leider durch!
Ich kann hierzu nichts sagen, war nicht lang genug dabei
nur das, was Kraft Gesetz erforderlich ist, wird ausgedruckt auf Papier, sehr gut! Wenn ich eine Bewerbung hatte, gab es selbstverständlich einen Sonder-Urlaubstag!!!
Erfahrung wird hier durchaus geschätzt. Aber das Alter hat hier auch keine Alibi-Funktion! Letzten Endes zählt die Performance.
zeitgemäß wäre Automatik, IT okay
Männer werden zum Glück auch noch gesucht!
So verdient kununu Geld.