Marvecs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr gutes und faires Unternehmen, die Kolleg/inn/en im Außen- und Innendienst waren top und sehr hilfsbereit; was möglich ist, wird möglich gemacht! 5 Sterne für das Miteinander, die Kommunikation, Dienstwagenregelung etc.. Hier arbeitet man gerne und macht einfach nichts falsch. Ich bin froh, am Ende meines Berufslebens hier noch gelandet zu sein (natürlich auch mit einem entspr. Vorgesetzten und phantastischen Projekt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

??? Für den schlechten Ruf, den Dienstleister eigentlich haben, sticht Marvecs himmelhoch und positiv ab. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

??? Wenn man das erlebt hat, was ich bei Marvecs erlebt habe - GAR NICHTS!!!

Arbeitsatmosphäre

Phantastisch, da der Vorgesetzte und die Kollegen stimmten.

Image

Kann ich nicht so recht beurteilen, ich fand es toll hier.

Work-Life-Balance

Konnte mich nicht beklagen. Wer allerdings nach 18:00 Uhr das Diensthandy nicht ausschaltet oder bis Mitternacht E-Mails liest ist selber schuld.

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht beurteilen, wollte keine Karriere mehr machen.

Gehalt/Benefits

Durchaus fair und marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Wie Pech und Schwefel (Ausnahmen bestätigen die Regel)

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen, wurde mit "62" noch mit Kußhand eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Phantastisch, ich wußte nicht, daß es solche Chefs noch gibt.

Arbeitsbedingungen

Überaus fair und angenehm.

Kommunikation

Sehr gut, man bekommt innerhalb weniger Stunden Feedback (telefonisch und/oder per E-Mail

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich, fühlte mich intellektuell sehr gefordert und nicht gelangweilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell erkennt, wo man gelandet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frau und Mann wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und muss selbst schauen, wie man das ganze strukturiert hinbekommt. System (CRM) absolut unproffessionell. Hier arbeitet man noch mit Exceltabellen, um einen besseren Überblick der Kunden und in der Dokumentation zu haben. Terminierung der Kunden sehr uneffektiv über das System und nur mit einem nachtelefonieren nur möglich geringere Terminverluste oder unvorbereitete Ansprechpartner in der Apotheke anzutreffen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht im Unternehmen erwünscht also bringt es auch nichts, sich nachträglich dazu zu äußern.

Arbeitsatmosphäre

Wäre höchstens zu verbessern. Leider wird die Arbeitsatmosphäre vorgegeben und nicht gelebt.

Image

Leider durch eine hohe Fluktuation sehr angeschlagen.

Work-Life-Balance

Kann man durch aus vereinbaren aber nur, wenn man es nicht offiziell bekannt gibt

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, wenn man sich fügt und durchaus Möglichkeiten gegeben, weil auch da ein schneller Wechsel vorhanden ist und somit Chancen hat nachzurutschen. Ist nur sie Frage wer es machen möchte. Wahrscheinlich nur, das man sich danach in der Position bei anderen Firmen bewerben kann.

Gehalt/Benefits

Bewegen man sich im Markt im unteren Level. Hier darf man nicht nach den Sternen greifen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat man nichts gespürt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist so weit es geht und regionsabhängig vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Dort hat man nichts gespürt, was nicht in Ordnung wäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unproffesionelles Verhalten und wird auch nicht von den Verantwortlichen beobachtet und kontrolliert. Daher wird alles umgesetzt, wie die Persönlichkeit in der Verantwortung umsetzen möchte. Kritik ist ein Dorn im Auge und wird nicht gerne gehört. Schweigende und ja-sager sind dann eher gerne gesehen und werden abhängig von Leidtung in Ruhe gelassen.

Arbeitsbedingungen

Was soll man dazu sagen? Immer Außendienst.

Kommunikation

Sehr großer Unstimmigkeiten durch wechsel der gesamten Vetriebswechsel in der Führung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton von Beginn an. Keine große Herausforderung bedingt der Produkte, die man vermarktet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstellung in Abhängigkeit der Auftragslage denke ich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man darf doch seinen Arbeitgeber NIE schlecht reden.

Arbeitsatmosphäre

Distanziert professionell.

Image

Empfand ich als kurzes Intermezzo.

Work-Life-Balance

Workload empfand ich im Außendienst als extrem hoch. Daher würde ich das NICHT an Menschen mit Familie, Freunde oder Hobbies empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viel Fahrpraxis bekommen und kenne die meisten Städte im Kundengebiet.

Gehalt/Benefits

Empfand ich als WENIGER was sonst in der Branche für Positionen bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz steht vorne an…würde ich meinen.

Kollegenzusammenhalt

Als Leiharbeiter fühlte ich mich im selben Boot wie die anderen „Leihis“.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt über 40 plus plus plus…bestimmt?!

Vorgesetztenverhalten

Bei devotem Verhalten bekam ich NIE Ärger.

Arbeitsbedingungen

Empfand den Firmenwagen und das Handy als „elektrische Hundeleine“.

Kommunikation

Empfand ich als wenig bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Verkauf von diversen Produkten würde ich sagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Projektende Kündigung.
Bei der Kündigung hat man mir und meinem Kollegen mitgeteilt, dass wenn man passendes Projekt gefunden wird, wird man gerne wieder angestellt! Ganz ehrlich, wird sich irgendjemand nach so einer Behandlung wieder angestellt werden wollen?

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig um die neue Projekte zu kümmern.
Arbeitnehmer Respekt und Wertschätzung bringen in den man eigene Aufgaben sorgfältig nachgeht, statt kündigen. Schließlich verdient Mann an so einem Ausleihmitarbeiter eine Menge!
Statt wieder nach neuen Mittarbeitern zu suchen um die vorhandene zu kümmern und wertschätzend mit denen umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Solange man nützlich ist höflich, sonst ziemlich knapp gehalten und abgehackt.

Work-Life-Balance

Dafür ist man selbst zuständig. Ein Samstag wurde von Kunden nicht bezahlt und Marvecs fand es zwar nicht richtig, aber bezahlt hat trotzdem nicht. E-Mail Schriftverkehr vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten vorhanden. Die weitere Projekte waren eher Karriereabstieg.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte einen super tollen Kollegen. Informationsaustausch und Zusammenhalt war spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

k.A

Vorgesetztenverhalten

Zuerst gab es ein Jahr nicht wirklich jemanden. Nur einen Ansprechpartner. Danach kam plötzlich jemand mit sehr rauem Ton.

Arbeitsbedingungen

Zuerst gab es ein Jahr alles vom Kunden. Als Projekt zu Ende war, kam betriebsbedingte Kündigung. Ganzen Equipment auch Dienstwagen wurde selbstverständlich den Kunden zurückgegeben. Nach dem man Klage eingereicht hat, wurde Kündigung zurückgenommen. Danach kam keine schöne Zeit. Man hat kein Projekt und müsste erst mal sich bei verschiedenen Kunden vorstellen, was auch verständlich ist. Aber dafür wurde man nach Ulm vorgeladen. Da man kein festes Projekt hatte, hatte man kein Dienstwagen. Man müsste Anweisungen von Marvecs folgen und mit dem RB fahren! Kosten, die man mit privat Auto für Marvecs verfahren hat, wurden zwar mündlich genehmigt, aber nicht in System zugestimmt und nicht bezahlt. Gleichzeitig wurde Gehalt Kürzung angedroht und dann zuerst unter 1000,€ Netto vom Gehalt überwiesen und dann gar nichts mehr. Monatslohn wurde ganz normal berechnet , aber dann komplette Summe mit Vermerkt „Abzug“ wieder abgezogen . So das Monatsgehalt zum überweisen 0,00€ gewesen. Monatsgehaltabrechnung kann jederzeit als Beweis vorgelegt werden.

Vertragsbedingungen werden nicht angehalten. Erschreckende Zustände.

Dieses Feedback wird von Marvecs als unwahr deklariert….

Kommunikation

Es wird auf die Fragen nicht reagiert, außer es ist für die Firma wichtig. z.B ich Jahre im Sommer um einen Zwischenzeigniss gebeten und bis jetzt nach mehreren Erinnerungen telefonisch und schriftlich nicht erhalten.

Gehalt/Benefits

Mein erstes Projekt war für die Gebietsgröße zu niedrig bezahlt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Projekt war interessant, nur statt übernehme kam Umstrukturierung. Obwohl Marvecs über das kommende Projektende informiert war, gab es keine neue Projektvorschläge. Zuerst kam eine Kündigung. Danach kamen plötzlich Projektvorschläge, aber mit niedriger Position.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Möglichkeit auch für Menschen mit Einschränkungen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und respektvoll.

Image

Soziale und einfühlsame Zeitarbeitsfirma, die jedem nach seiner Leistung Arbeit gibt.

Work-Life-Balance

Abhängig von der persönlichen körperlichen und geistigen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Sozialbewusstsein. Keine Diskriminierung jeglicher Form.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders ältere als auch Menschen mit HandiCap werden besonders geschätzt und gewertet.

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsames, respektvolles und individuelles Verhalten gegenüber den MA.

Arbeitsbedingungen

Ideal für Menschen mit Leistungsgrenzen.

Kommunikation

Offen und ehrlich.

Gehalt/Benefits

Sehr gut, dafür, dass man nicht unter Leistungsdruck steht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen was gut für die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima ist. Die Vorgesetzten sind für ein da und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Kurze Wege bei Anliegen und Problemen. Gute Ausstattung bei Arbeitsmaterial. Super nette Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bemüht sich eine gute Atmosphäre zu schaffen und das gelingt ihr auch echt gut. Man bekommt viel positives Feedback und bei jedem Meeting haben die Vorgesetzten sich für die gebrachte Leistung bedankt. Man fühlt sich immer als Teil des Teams.

Image

Wer was zu meckern sucht findet auch was.

Work-Life-Balance

Wer im Außendienst zu wenig Freizeit hat muss sich an die eigene Nase fassen da man sich selber plant und organisiert. Die gestellten Aufgaben waren in der vorgegebenen Zeit aber gut zu schaffen. Bei Bedarf kurzfristig mal Urlaub nehmen ist jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden viel und gut geschult und zwar so lang bis es jeder begriffen hat. Echt cool !
Beförderungen kommen aus den eigenen Reihen.

Gehalt/Benefits

hier kann ich sagen das Marvecs nicht geizig ist und der Verdienst absolut in Ordnung ist. Gute Arbeit wird auch gut belohnt. Immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Egal wann und wen man um Hilfe bittet man bekommt sie. Die Kollegen haben mich super aufgenommen und einen nie im Regen stehen lassen. Es gab einen sehr regen und guten Austausch untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Mir gefiel sehr der offene Umgang mit den Vorgesetzten. Auch galt es bei Problemen nicht zu meckern sonder eine Lösung zu finden was mir echt sehr gefiel. Die Vorgesetzten handeln bei Marvecs schnell und unkompliziert und hören sich die Anliegen der Mitarbeiter in Ruhe an. Nein geht nicht hört man selten. Viele Entscheidungen wurden erst im Meeting mit allen besprochen.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang holprig dann aber super.

Kommunikation

Es gab nichts worüber man nicht hätte sprechen können. Bei Problemen gab es immer eine Lösung da doch sehr offen kommuniziert wurde. Ich hatte immer das Gefühl das mir zugehört wurde. Wichtige Dinge wurden immer sofort mit den Mitarbeitern geteilt. Guter und schneller Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Sorgen/Probleme kann man immer mit den Führungskräften besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl im Team und mit den Vorgesetzten.

Image

Noch nie etwas schlechtes über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Liegt ein wenig daran wie erfahren und organisiert man selber ist. Wenn man in der Tour nebenbei auch schon seine Daten aufschreibt die relevant sind, muss man das auch nicht erst nach der Tour zuhause machen.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut mit den Kollegen und kann bei Fragen auch jeden anrufen und sich zum Beispiel Tipps holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand mit den Systemen nicht klar kommt und Hilfe braucht bekommt man sie auch.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen schönen Firmenwagen und die Hardware womit wir arbeiten ist voll in Ordnung. Mit IPads im Außendienst geht es kaum besser.

Kommunikation

Es wird immer fair kommuniziert. Man kann bei Problemen immer mit den Führungskräften sprechen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnde Angebote bringen Vielfalt rein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen und Entscheidungen mit eingezogen. Sobald offene Themen sind werden diese in kurzer zeit besprochen und erledigt. Durch die niedrige Hierarchie können wichtige anliegen in kurzer Zeit auch mit der Führungsebene besprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wesentliche Punkte die für mich als schlecht gelten liegen keine vor. Wenn man welche finden möchte wird man diese immer finden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Weiterbildungen in allen Bereichen aktiv ausbauen.
Arbeitsplätze vllt mit neuer Ausstattung (Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle, etc.) erneuern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut auch Abteilungsübergreifend

Image

Das Image ist gut. Erwartungen werden erfüllt

Work-Life-Balance

Hier kann ich nur über meine Abteilung urteilen. Durch Hotline nur bedingte Work-Life-Balance aber durchaus nach absprachen möglich. Vor allem bei Persönlichen Terminen eher keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man muss aktiv darauf zugehen. Dann ist dies in der Regel auch möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich eher im unteren Sektor für den Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist löblich

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Man bekommt alles was man benötigt

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden im Team verteilt und so kann man gut was dazu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten im Moment mit Antroid. Ich hoffe das wir demnächst auf Apple umsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzten geben uns die Möglichkeit uns zu entwickeln und über uns hinauszuwachsen. Dies spiegelt sich in der allgemeinen Atmosphäre wieder. Ich freue mich jede Woche aufs Neue, wenn wir uns zu unserem wöchentlichen Austausch treffen.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in einem leistungsbezogenem Beruf. Somit hat man es selbst in der Hand, wie "erfolgreich" man sein möchte. Das es gewisse Anforderungen im Vertrieb gibt, ist ja wohl klar.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mensch ist in seiner Art individuell, somit muss auch individuell aufeinander eingegangen werden. Im gesunden Maße natürlich. Genau das macht Marvecs. Wenn man an einen Punkt kommt, an dem man sich verändern oder über sich hinauswachsen möchte, versucht Marvecs das möglich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich ein tolles Arbeiten miteinander. jeder bringt seine Erfahrungswerte ein und wir wachsen als Team.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, Auf Augenhöhe, kompetent.

Arbeitsbedingungen

Wir wurden schon vor Beginn des ersten Tages mit Arbeitsmaterialien (Laptop, Tablet, Smartphone, PKW) ausgestattet. Es hat alles reibungslos funktioniert. Und wenn dies mal nicht der Fall ist, dann hat man einen Ansprechpartner, der sich deinem Problem annimmt.

Kommunikation

Das Onboarding beginnt schon vor Antritt der Beschäftigung. In diesem Sinne fühle ich mich seit dem Tag der Unterschrift des Vertrages sehr gut abgeholt. Auch jetzt, während der Beschäftigung bei Marvecs werden alle wichtigen Informationen per Mail weitergeleitet. Bei Fragen oder Bewegnissen kann man sich jederzeit an einen zuständigen Ansprechpartner oder unsere Vorgesetzten wenden.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Teils familiär. Auch in schwierigen Situationen positiver Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Wird aktiv darauf geachtet

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktiver moderner Umgang mit dem Thema.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg positiv. Das Team zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal positiv. Nie ein Problem.

Arbeitsbedingungen

Es wird für ein passenden, modernes Arbeitsumfeld gesorgt.

Kommunikation

Kurze Wege, schnell, direkt, schnörkellos.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Projekt gehabt. Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Marvecs und dem Kunden