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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maschal einrichtungs- & einkaufszentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maschal einrichtungs- & einkaufszentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
maschal einrichtungs- & einkaufszentrum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsverhältnis war von einem sehr kollegialen und respektvollen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team verlief stets harmonisch und konstruktiv

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat in der Regel super funktioniert. Klar, hin und wieder geht mal etwas schief, aber das liegt oft einfach im Auge des Betrachters und wurde meist schnell wieder geklärt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ein richtig geiles Team. Man merkt, dass der Zusammenhalt stimmt und die meisten wirklich an einem Strang ziehen. Klar, es gibt immer jemanden, der ein bisschen aus der Reihe tanzt, aber das gehört wohl überall dazu

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war im Großen und Ganzen gut. Mit etwas Eigenorganisation ließ sich die Arbeit meist gut mit dem Privatleben vereinbaren – besonders schön war, dass auch ein Hund im Büro willkommen war, was für eine entspannte und angenehme Atmosphäre gesorgt hat

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten war stets fair, klar und zugleich fordernd. Damals konnte ich mit Lob und Anerkennung nicht so gut umgehen. Heute weiß ich, wie wertvoll genau das war. Im neuen Job merke ich, dass mir diese ehrliche Wertschätzung und das klare, faire Miteinander sehr fehlen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren vielseitig und boten immer wieder neue Herausforderungen. Routine kam kaum auf und ich konnte regelmäßig dazulernen und mich weiterentwickeln

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