5 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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-Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
-Azubis dürfen teilweise auch Verantwortung übernehmen
-bei schwierigen Schulthemen wird Hilfe angeboten
-Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein
-Freitags frühen Feierabend
Schnuppertage in kleineren Abteilungen wären schön wie zum Beispiel Marketing
Mir gefällt die Ausbildung sehr gut. Ich finde es interessant.
Arbeitszeiten
Wertschätzung der Arbeiter,
Bezahlung, Auszubildende und Arbeiter Wertschätzen
Es sind nur wenige Azubis da, was völlig verständlich ist.
Wenn man eine Ausbildung anstrebt sollte man sich im Klaren sein das es nicht immer rosig ist, es heißt nicht umsonst Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Doch bei Claaßen ist das anders, hier wird man nie sein volles Können entfalten dürfen, man wird klein gehalten, vielleicht nicht mit Absicht aber man sollte die Azubis definitiv mehr Fördern.
Ich denke jeder der hier seine Ausbildungszeit beendet hat, weiß was ich meine.
Übernahme Chancen sind zwar groß allerdings bekommt man ohne Verhandlungsgeschick einen schlechten Posten und kaum Geld.
Die Arbeitszeiten sind wirklich gut! Da kann man nicht meckern
Tarif-Lohn
Um Auszubildende zu bekommen sollte man etwas mehr bezahlen als nur Tarif
Ständiger Wechsel der Ausbilder. Die Ausbilder sind mehr damit beschäftigt in der Produktion zu arbeiten als den Azubis etwas beizubringen.
Unter den Kollegen ist es wohl mal spaßig und es werden Witze gerissen allerdings ist das bei den Vorgesetzten nicht so, da wird man eher angeschrien oder beleidigt.
Die Aufgaben in der Ausbildung sind einseitig, man wird nur in der Produktion gebraucht oder da wo es brennt, keiner hat so wirklich Zeit einem etwas zu erklären. Keine Lehrwerkstatt um die Grundlagen der verschiedenen Ausbildungsberufe zu erlernen. Zwar ist eine Konventionelle Drehmaschine und Fräsmaschine da, diese sind allerdings nur bedingt einsatzbereit.
Hier muss etwas getan werden!
Man lernt die ein oder andere Abteilung kennen allerdings hat, wie schon geschrieben, keiner Zeit dir etwas zu erklären, hier geht es um Zahlen. Azubis müssen genauso prozentuale Leistung bringen wie Gesellen.
Die Kollegen sind super freundliche. Man kann mit allen sehr gut reden und wird respektvoll behandelt.
Die Vorgesetzten und Abteilungsleiter sind allerdings meist sehr unangenehme Begegnungen, anschreien und beleidigen gehört zur Tagesordnung.
Nichts
ALLES
ALLES
Das stellenweise Kollegen nett sind.
Die neue Herangehensweise von Problemen. Die neue Führung des Unternehmens. Das zwei Klassen System.
Am besten alles.
Negativ.
Wird grundsätzlich auf Studien Absolventen gesetzt.
Ohne Studium keine Möglichkeit aufzusteigen.
Eines der sehr sehr wenigen positiven Sachen.
Katastrophal
Ungenügend.
Eintönig und nicht anspruchsvoll
Zwischen Kollegen gibt es kein Respekt.