9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Aufstiegs möglichkeiten ,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
Istnicht gewollt
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Keine lohnerhöhung nach 25 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Coesfeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsunterricht war gut strukturiert und hat die Lerninhalte sehr solide und verständlich vermittelt. Ein großer Pluspunkt war zudem die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen: Das Team war stets freundlich, hilfsbereit und sorgte für einen Zusammenhalt sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Alltag. Das Unternehmen bietet fachlich gesehen ein erstklassiges Fundament und großes Potenzial für eine fundierte Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Qualität der Ausbildung steht in einem starken Kontrast zur persönlichen Betreuung. Während der Betriebsunterricht strukturiert und hilfreich war, empfand ich das Verhalten des Ausbilders als unprofessionell und wenig förderlich.
Auf fachliche Rückfragen wurde regelmäßig mit deutlichem Unmut und Gereiztheit reagiert. Das Ausbildungsverhalten war geprägt von einer übermäßigen Kontrolle, die wenig Raum für eigenständiges Lernen ließ. Da Inhalte häufig nur ein einziges Mal erklärt wurden und Nachfragen erkennbar unerwünscht waren, entstand ein Klima der massiven Verunsicherung.
Anstatt Fehler als Lerngelegenheit zu nutzen, führten diese zu unnötigem Druckaufbau. Dieses defizitäre Betreuungsverhalten ist insbesondere für Lernende in der Ausbildungsphase extrem belastend und steht einer erfolgreichen Wissensvermittlung im Weg.
Ich empfehle dem Unternehmen dringend, die pädagogische Eignung in diesem Bereich kritisch zu prüfen und durch anonyme Befragungen anderer Auszubildender sicherzustellen, dass die Betreuung künftig den Standards einer modernen Ausbildung entspricht.
Diese Meinung wurde mir beim Austausch mit einigen anderen Azubis ebenfalls bestätigt.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Standards für den Umgang mit Auszubildenden festlegen
- Schulungen für Ausbilder zu Kommunikation, Geduld und konstruktiver Fehlerkultur
- Förderung einer sicheren Lernumgebung, in der Fragen ausdrücklich willkommen sind
- Anonyme Feedbackmöglichkeiten für Auszubildende einführen und ernsthaft auswerten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Kollegen und Atmosphäre, macht Spaß und kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, gute Leute, Bezahlung, sehr sozial/familienfreundlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar Arbeitsschritte könnten optimiert werden, aber im Großen und Ganzen kann ich mich echt nicht beschweren, besonders wenn Ich an meinen vorherigen Arbeitgeber denke
Verbesserungsvorschläge
Ein paar betriebliche Abläufe vielleicht noch mehr optimieren
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung top, wenn man fragt wird man auch bei Weiterbildung etc unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scholz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Coesfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scholz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top, immer wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Betriebskima was ich je gesehen habe.Mobbing an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma um die Ausbildung zu machen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion in Coesfeld absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maschinenbau Scholz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Maschinenbau Scholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maschinenbau Scholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.