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Maschinenbau 
Silberhorn
Bewertung

Solide, aber mehr auch nicht

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maschinenbau Silberhorn in Parsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit oder Elterzeit war bisher problemlos möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 2 Jahren wurden keine Überstunden bezahlt, das Konto wurde eingefroren.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wann gab schon besse Stimmung im Unternehmen.

Kommunikation

Teils schlechte Weitergabe von Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind viele gute Kollegen nicht mehr im Hause.

Vorgesetztenverhalten

Passt meistens

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und anspruchsvoll

Arbeitsbedingungen

Unzureichende Beleuchtung am Arbeitsplatz, alte Handys


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole WolfsteinerPMO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für ihr Feedback hier auf Kununu.

Es ist schön, dass Sie das Unternehmen als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen, wenngleich es noch einige Dinge gibt, an denen wir arbeiten können.

Ich freue mich, dass Sie die Möglichkeiten, der im ganzen Unternehmen geltenden Gleitzeitregelung, gerne nutzen. Als Familienunternehmen stehen wir natürlich auch einer Elternzeit positiv gegenüber.

Gerne möchte ich auf das Thema Überstunden eingehen. Geleistete Überstunden werden gemäß Vereinbarung im Arbeitsvertrag dem Zeitkonto gutgeschrieben. Während der coronabedingten Kurzarbeit galt es aber einige Regelungen zu befolgen, u.a. zum umgangssprachlich so genannten „Einfrieren“ der Überstundenkonten. Das heißt, die Überstundenkonten durften nicht unter einen bestimmten Wert fallen. Auch deshalb haben wir auf die Auszahlung von Überstunden verzichtet. Wie sich in den jüngsten Gesprächen zeigte, ziehen viele Kolleginnen und Kollegen einen Freizeitausgleich einer Auszahlung vor. Sollte Ihr Stundenkonto besonders viele Überstunden aufzeigen, empfehle ich Ihnen, mit Ihrer Führungskraft über die Möglichkeiten des Ausgleichs zu sprechen.

Über einen persönlichen Austausch zur Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden würde ich mich sehr freuen, um Ihre Kritikpunkte zu erfahren und gemeinsam Ideen zu entwickeln. Kommen Sie einfach auf mich zu.

Viele Grüße
Nicole Wolfsteiner, PMO

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