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Maschinenbau 
Silberhorn
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenbau Silberhorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenbau Silberhorn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenbau Silberhorn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine 4 Tage Woche, aber Gleitzeit ist möglich. Auch Arzt Termine in der Arbeitszeit sind möglich.
Elternzeit wird ebenfalls ohne Murren bewilligt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War bisher immer fair, kann nichts schlechtes sagen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der unterschiedlichen Kunden gibt es ein weites Spektrum.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Scheitert schon zwischen Abteilungen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann einen großen Einblick in verschiedenste Firmen gewinnen wenn man auf einen Montage-Einsatz ist. In der Firma lernt man auch interessante Verfahren kennen und die Arbeitsweise der Reinungsanlagen.

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