Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maschinenbau Silberhorn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen.
Hilfsbereite und freundliche Kollegen. Die Arbeit wird von verschiedenen Seiten unterstützt.
Offener und wertschätzender Austausch. Feedback wird frühzeitig und direkt gegeben.
Offene und direkte Kommunikation. Fragen werden ausführlich beantwortet und Informationen transparent geteilt.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.