Maschinenbau 

Silberhorn

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Uns ist bewusst, dass nicht jede Erfahrung im Unternehmen durchweg positiv sein kann, und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen und Perspektiven für unsere Mitarbeitenden zu verbessern und die positiven Aspekte unseres Miteinanders zu stärken. Auch kritische Rückmeldungen helfen uns dabei, diesen Weg weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Nicole Wolfsteiner

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht immer positiv erlebt haben – umso mehr danke ich Ihnen für das ehrliche Feedback.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen als positiv wahrgenommen haben. Gerade das Miteinander im Team ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Einige Punkte möchten wir gerne einordnen:
Die Planung, der Vertrieb und die Herstellung unserer Produkte erfordern ein sehr spezifisches Fachwissen, das sich oft erst mit der Zeit entwickelt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Wissen gezielt zu vermitteln und unser Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Uns ist bewusst, dass es trotzdem immer Verbesserungspotenzial gibt, und wir möchten diesen Bereich künftig noch stärker ausbauen.

Unser vor einiger Zeit implementiertes Gehaltssystem basiert auf Funktion und Leistung. Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen und freie Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben. Wir freuen uns, wenn Mitarbeitende diese Chance nutzen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen, wird von vielen geschätzt. Gleichzeitig sind wir immer offen für Anregungen, um die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

Wenn Sie konkrete Vorschläge haben oder Ihre Erfahrungen weitergeben möchten, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Ihr Feedback hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen.

Beste Grüße
Nicole Wolfsteiner, Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance, die Weiterbildungsmöglichkeiten und insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst. Veränderungsprozesse bringen immer Herausforderungen mit sich, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die Kommunikation als auch die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern. Mit Ihrem Feedback tragen Sie dazu bei, dass die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.

Einige Punkte möchte ich gerne erläutern:
Unser Unternehmen gibt es in seiner heutigen Größe noch nicht so lange, weshalb bisher nur wenige Mitarbeitende das Rentenalter erreicht haben. Umso mehr freuen wir uns über immer mehr langjährige Kolleginnen und Kollegen, die ihr 20-, 25- oder sogar 30-jähriges Jubiläum feiern.
Unsere Gebäude stammen aus unterschiedlichen Baujahren, insbesondere die neueren Bereiche sind hochwertig gebaut. Falls es in einzelnen Bereichen Mängel gibt, bitten wir darum, diese direkt zu melden – nur so können sie schnell behoben werden.
Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund 10 % – ein für unsere Unternehmensgröße angemessener und branchenüblicher Wert. Wir sind stolz darauf, junge Fachkräfte auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.
Unser Gehaltssystem basiert auf einer klaren Struktur, die Funktion und Leistung berücksichtigt, sodass Lohnerhöhungen transparent und nachvollziehbar geregelt sind.
Wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freue ich mich über ein persönliches Gespräch. Melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung, Nicole Wolfsteiner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie die Gleitzeit, die kollegiale Atmosphäre sowie die Möglichkeit, auf Montage zu gehen und interessante Kunden vor Ort kennenzulernen, positiv bewertet haben. Dies sind Aspekte, die weiterhin fördern möchten.
Auch Ihre kritischen Hinweise zu verschiedenen Punkten nehmen wir ernst und arbeiten daran.

Ich freue mich immer, über konstruktive, auch kritische, Gespräche und Verbesserungsvorschläge. Vielleicht ergibt sich -obwohl Sie das Unternehmen bereits verlassen haben- ja irgendwann die Möglichkeit. Ich würde mich freuen.

Herzlichen Dank nochmals für das Feedback.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Nicole Wolfsteiner, Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Uns ist bewusst, dass die Vergütung ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit ist. Wir bemühen uns, wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten und überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig, um sie an den Markt anzupassen.

In den letzten beiden Jahren haben wir zusätzlich zum Gehalt die steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsprämie an unsere Mitarbeiter ausgezahlt. Darüber hinaus wird in Kürze eine Sonderzahlung für Mitarbeitende erfolgen. Diese zusätzlichen Zahlungen sind freiwillig und unterstreichen unser Engagement, unsere Mitarbeiter auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu unterstützen.

Neben dem Gehalt tragen aber auch weitere Faktoren zur Zufriedenheit und Motivation bei. Auch daran wollen wir weiter arbeiten. Unterhalten wir uns doch gerne einmal darüber.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Nicole Wolfsteiner, Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das wertvolle Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere Flexibilität und Unterstützung schätzen. Ihre Anregungen zur Verbesserung nehmen wir ernst und werden daran arbeiten. Herzlichen Dank dafür.

Viele Grüße, Ihre Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei Silberhorn Maschinenbau GmbH. Wir schätzen Ihre ehrlichen Eindrücke und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und investieren aktiv in die Sicherheit am Arbeitsplatz. Die regelmäßigen Prüfungen durch die Gewerbeaufsicht ergaben keine Beanstandungen. Darüber hinaus planen wir derzeit Investitionen für Erneuerungen, wie zum Beispiel eine neue Schweißgasabsaugung oder neue Elektrostapler.

Dass Sie die Atmosphäre unter den Kolleg*innen und die interessanten Aufgaben besonders schätzen, freut uns natürlich. Wir wünschen Ihnen, dass Sie an Ihrer neuen Arbeitsstelle ebenso nette Kolleg*innen haben und natürlich viel Erfolg mit den neuen Aufgaben.

Mit freundlichen Grüßen
Nicole Wolfsteiner, Personalabteilung

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut mich, dass wir auch Ihrer Meinung nach auf dem richtigen Weg sind. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude im Job, Nicole aus der Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass es Ihnen im großen und ganzen bei Silberhorn gefallen hat. An den Punkten mit 4 Sternen wollen wir auch weiterhin arbeiten. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude im Job. Viele Grüße, Nicole aus der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung.
Es freut mich sehr, dass Sie viele positive Erfahrungen im Unternehmen machen. Damit es auch so bleibt, nehme ich Ihre Ideen und Anregungen gerne auf.
Herzliche Grüße
Nicole aus der Personalabteilung