Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexible Arbeitsgestaltung, den persönlichen Umgang und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Viel gibt es da nicht,
Vielleicvt mal bei der Leitung anfangen,
- Gleitzeit
- Atmosphäre mit den Kollegen
- Möglichkeit mit auf Monage zu fahren
Die Gleitzeit und unkomplizierte Handhabung von Elternzeit
Auch im Krankheitsfall ist die Firma für einen da und unterstützt, das ist nicht selbstverständlich.
Die Führungskultur im Unternehmen, der Mensch zählt noch was. Verlasse die Firma schweren Herzens aus persönlichen Gründen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr verschwenderisch mit Verbrauchsmaterial,
Gibt Personen die sich ihre Stelle gern raushängen lassen
- es gehen viele Mitarbeiter
- teilweise unorganisiert
Noch zuwenig Drive in Richtung Produkte, aber das wird noch.
Gehalt. Anerkennung des Arbeiter vorm Chef
Konkrete Punkte habe ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse weiterentwickeln und die interne Digitalisierung vorantreiben.
Besser ausgebildetes Personal,
Leute mit Ahnung anstellen,
Personal vernünftig bezahlen...
Bessere Kommunikation mit der Konstruktion und Werkststt und Gehalt erhöhen
Zwischenschritte besser prüfen und überdenken.
Flexibleres Eingehen auf Kundenwünsche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenbau Silberhorn ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Aufgaben und Lösungen sind sehr interessant und individuell. Eigene Lösungen kann man gut und leicht umsetzen. Jeder Projekt ist anders und abwechslungsreich.
Fast immer Abwechslungsreiche Arbeit da
Man kann einen großen Einblick in verschiedenste Firmen gewinnen wenn man auf einen Montage-Einsatz ist. In der Firma lernt man auch interessante Verfahren kennen und die Arbeitsweise der Reinungsanlagen.
Aufgrund der unterschiedlichen Kunden gibt es ein weites Spektrum.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenbau Silberhorn ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder verdient unterschiedlich. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
Lohnerhöhung oft nur möglich, wenn der Arbeitnehmer mit einer Kündigung droht.
Eine komplette Gehaltstabelle ist nicht für jeden Arbeitnehmer einsehbar.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld,
Nur spezielle Kollegen bekommen eine andere Lohngruppe,
Muss um wettbewerbsfähig zu bleiben deutlich steigen, besonders da Urlaubs- und Weihnachtsgeld komplett gestrichen wurde!!!
Gehalt ist für die Branche nicht gut. Leider bricht die Branche etwas ein durch die Verdrängung der Verbrennermotoren in der EU
Löhne und Gehälter sind unter dem Durchschnitt. Da sehr viele Kollegen die Firma verlassen bekommt man da einiges mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Nur ausgewählte Mitarbeiter
Man kann auch ohne Techniker "Konstrukteur" sein
Wissen und Erfahrungen werden gut vermittelt. Man kann hier viel Berufserfahrung sammeln.
Weiterbildungen dürfte es meiner Meinung nach mehr geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maschinenbau Silberhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Maschinenbau Silberhorn gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinenbau Silberhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinenbau Silberhorn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maschinenbau Silberhorn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maschinenbau Silberhorn
Branchendurchschnitt: Maschinenbau