Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maschinenfabrik Meyer Lohne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Klar gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es die nicht?!
In der Verwaltung top! Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Bei wichtigen Angelegenheiten bekommt man immer sofort Urlaub bzw. kann eher gehen. Kenne ich so von noch keinem anderen Arbeitgeber.
Durch den Einblick in unterschiedliche Bereiche in der Verwaltung wird es nie langweilig und man lernt ganz bestimmt nicht aus. Durchweg interessant.
Positiv. Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre. Es wird sich gegenseitig bei Engpässen unterstützt.