Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Reinhausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kontaktaufnahme durch Betreuer und wöchentliche Kurzbesprechung mit dem Team.
Verschiedene Aufgaben von teils unterschiedlichen Kollegen, darunter eine größere Hauptaufgabe. Selbstständige Zeiteinteilung und Entscheidung über die Herangehensweise.
Mein Team war super. Aber auch die anderen Kollegen in meiner Abteilung waren alle sehr offen und nett.
Kommunikation war immer klar und direkt. Das hat vieles einfach gemacht. Ich wusste immer was von mir erwartet wurde.
Ich wurde direkt ins Team eingebunden. Kollegen hatten immer ein offenes Ohr für Fragen und haben sich die Zeit genommen mir komplexe Zusammenhänge zu erklären oder mir etwas neues beizubringen. Wir sind immer gemeinsam Essen gegangen und uns auch in unserer Freizeit mal getroffen. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Freundliches Klima innerhalb der Abteilung und auch bei Kontakt zu anderen Abteilungen/Tochtergesellschaften.