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Maschinenfabrik 
Reinhausen 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score266 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in10 Gehaltsangaben
Ø13.200 €
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Vertriebsingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø83.500 €
Gehälter für 33 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenfabrik Reinhausen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maschinenfabrik Reinhausen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind MR - THE POWER BEHIND POWER.

Wer wir sind

Energie für die Zukunft

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie aktiv dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil

zu halten. Sie gestalten die Umsetzung der Energiewende mit, indem Sie unsere intelligenten Lösungen mit vorantreiben. Werden Sie Teil eines globalen Teams aus 3.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Setzen Sie Zeichen und machen Sie die Zukunft der Energietechnik auch zu Ihrer Zukunft!

Präsent auf jedem Kontinent

Die Reinhausen Gruppe bietet zahlreiche Jobs im In- und Ausland. Die meisten unserer weltweit rund 3.700 Beschäftigten arbeiten an unserem Hauptsitz in Regensburg. Weitere Standorte in Deutschland sind: Berlin, Erfurt, Dresden, Dortmund, Aachen sowie Oberursel bei Frankfurt am Main. Die restlichen Arbeitsplätze verteilen sich auf unsere Standorte in Afrika, Asien/Ozeanien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Details und aktuelle Stellenausschreibungen weltweit finden Sie unter: reinhausen.com/karriere

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Mess-, Steuer-, Regelungs- und Automatisierungstechnik für Transformatoren, Systeme zur Re­gelung von elektrischen Übertragungs- und Verteilungsnetzen, Lösungen zur Vermeidung von Netzrückwirkungen, stationäre und mobile Hochspannungsprüfsysteme, Isolatoren aus Verbundstoffen sowie glasfaserverstärkte Kunststoffe, Software und Beratung zur Steuerung varian­tenreicher Fertigung

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 3.800
Umsatz740 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • RabatteRabatte
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Was Maschinenfabrik Reinhausen GmbH über Benefits sagt

Ihre Benefits:

  • Hochspannende und sinnstiftende Aufgaben: Wir gewährleisten eine
  • stabile Energieversorgung für Haushalte und Industrie – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energietechnik!
  • Viel Energie steckt auch in unseren Teams: Erleben Sie unser herzliches Miteinander und arbeiten mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne und jederzeit unterstützen.
  • Werden Sie Teil unserer offenen Unternehmenskultur, die geprägt ist von Zusammenhalt, Kundenverständnis, Eigeninitiative und Pragmatismus.
  • Wir bieten vielfältige Angebote zu Aus- und Weiterbildung, Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
  • Wir stehen für Sicherheit und Stabilität eines unabhängigen, wirtschaftlich gesunden und global agierenden
  • Familienunternehmens, bei dem Sie aktiv mitwirken können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir . . .

  • sind ein starker Partner. Mit uns als Weltmarktführer in der Energietechnik sind Sie bestens für Ihre berufliche Zukunft gerüstet.
  • bieten Ihnen die Stabilität und Sicherheit einer Zukunftsbranche. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung von morgen.
  • sind ein Familienunternehmen, das familienfreundliches Arbeiten durch zahlreiche Angebote unterstützt.
  • sind ein Team aus berufserfahrenen Expertinnen und Experten und hochmotivierten Einsteigern, das in flachen Hierarchien auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
  • sind trotz unserer Größe ein Familienunternehmen geblieben, in dem auch „Neulinge“ schnell selbst Verantwortung übernehmen.
  • bieten Ihnen das State-of-the-Art-Arbeitsumfeld eines Weltmarktführers – von der Kollaboration mit Spezialistinnen und Spezialisten auf allen Kontinenten bis zur Unterstützung bei der Weiterbildung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Breit gefächert - unsere Berufsfelder

Für die Entwicklung innovativer Lösungen für Zukunftsthemen wie Energiewende, Stromsicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung braucht es Profis und Berufsanfänger in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern:

  • Technischer Service: Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Stufenschaltern und Transformatoren bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden weltweit
  • Elektrotechnik: Entwicklung und Prüfung neuer Bauelemente sowie Umsetzung und Überwachung von Produkten und Lösungen von Energiesystemen
  • Leistungselektronik: Entwicklung leistungselektronischer Systeme, Lösungen und Plattformen für Anwendungen in elektrischen Netzen
  • Business Development: Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Erstellung von Prognosen zukünftiger, auch branchenfremder Trends, Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder etc.
  • Technischer Vertrieb: Verständnis für verschiedenste Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden und Support bei der Entwicklung der optimalen Lösung für jede Herausforderung
  • IT: Pflege und Neuentwicklung von plattformübergreifender Software und neuesten Technologien für unsere digitalen Lösungen
  • Darüber hinaus sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zahlreichen weiteren Berufsfeldern wie in der Produktion, Verwaltung, Logistik etc.

Gesuchte Qualifikationen

Wirkung erzielen, Wertschätzung erfahren

Um die großen Herausforderungen in der Energieversorgung zielführend und effizient, aber auch mit Motivation und Freude meistern zu können, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu uns passen:

Sie . . .

  • haben den Wunsch, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
  • bauen auf eine übergreifende Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche aus zahlreichen Ländern.
  • wissen ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl mit gegenseitigem Support zu schätzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maschinenfabrik Reinhausen GmbH.

  • Maximilian Karl
    HR Business Partner / Human Resources Manager Recruiting

    E-Mail ma.karl@reinhausen.com

    Telefon: +49 941 4090 - 1035

  • Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal unter www.reinhausen.com/jobs. Einsteigen können Sie bei uns über konkrete Stellenausschreibungen oder per Initiativbewerbung.

  • Ein bis zwei Interviews mit je einem Vertreter der Fach- und Personalabteilung.

Standorte

Präsent auf jedem Kontinent

Die Reinhausen Gruppe bietet zahlreiche Jobs im In- und Ausland. Die meisten unserer weltweit rund 3.700 Beschäftigten arbeiten an unserem Hauptsitz in Regensburg. Weitere Standorte in Deutschland sind: Berlin, Erfurt, Dresden, Dortmund, Aachen sowie Oberursel bei Frankfurt am Main. Die restlichen Arbeitsplätze verteilen sich auf unsere Standorte in Afrika, Asien/Ozeanien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Details und aktuelle Stellenausschreibungen weltweit finden Sie unter: reinhausen.com/karriere

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- MR ist ein Familienunternehmen und das spürt man auch bei wachsender Mitarbeiterzahl nach wie vor.
- Sichere Branche
- Gute Kantine
- viele Benefits, da ist für jeden etwas dabei
- weltoffen
- bodenständige und weitsichtig Geschäftsführung
- regelmäßige Mitarbeiterbefragung und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Kantine ist super und preiswert; angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre; kostenloses Parkhaus nebenan; viele Studenten und junge Leute
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Guter Gruppenzusammenhalt und gute Atmosphäre
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Familiäre Arbeitsatmosphäre
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Die Realisierung von eigenen Ideen im Fachbereich.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

teils traditionelle, langwierige Prozesse
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Als Praktikantin auf Aufgaben warten.
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Stundenlohn ist etwas niedrig
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Wir sind nicht irgendwer, wir sind MR.
Faul darf man sein, krank nicht.
Kinder kann man haben, deswegen Stunden reduzieren aber nicht.
Mobben ist okay, zumindest in der eigenen Abteilung.
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Gendern in offiziellen Berichten ist nicht gerne gesehen. Generisches Maskulinum wird vorgezogen, was nicht sehr der heutigen zeit entspricht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Werbung für neue Mitarbeiter nicht nur Bilder von jungen Kollegen/innen verwenden. So wird ggf. ein erfahrener Bewerber nicht angesprochen.
Work-life-balance ernst nehmen und die vertraglichen Wochenarbeitszeit versuchen einzuhalten bzw. zeitnah auszugleichen
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Müssen Ihre Arbeit schon selber machen ich habe genug Probleme aufgelistet
Leider wenige Frauen. Das ändert sich hoffentlich bald.
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Spezialisten-Meinung einbeziehen und darauf vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ich habe sowohl vor als auch während meiner Beschäftigung nur gutes gehört, was ich auch bestätigen konnte.
5
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Meiner Meinung nach einer der besten und beliebtesten Arbeitgeber in Regensburg.
5
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Nachen außen hui nach innen pfui natürlich abteilungs bedingt
MR hat ein sehr gutes Image. Das Unternehmen ist bekannt für seine guten Arbeitsbedingungen und seinen internatinonalen Erfolg
5
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Empfinde ich als wirklich gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Auch schlecht es gibt so gut wie keine man erfährt alles am letzten Drücker oder garnicht bis es zu späht ist
Man muss aktiv selbst Leute ansprechen wenn man etwas braucht aber alle sind offen zu helfen
3
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden. Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte nicht besser sein.
3
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nur unidirectional
1
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Flurfunk und gute Kontakte ist alles. Selbst bei konkreten Fragen in der Betriebsversammlung werden Wahrheiten geleugnet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Anleitung über meinen Teamleiter sehr gut; ansonsten eigenständige Weiterbildung via YouTube und Co; keine Möglichkeit der Übernahme in der Firma
4
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Ich habe nach meiner 5-monatigen Werkstudententätigkeit ein Angebot für eine befristete Festanstellung angeboten bekommen und angenommen.
5
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Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit vielfältigen Angeboten und verschiedene Förderprogramme.
4
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Wer sich Hoffnungen auf mehrwöchige, hochpreisige, Außer Haus Schulungen und Zertifikate macht, muss schon großes Glück haben. Aber: die MR ist ziemlich gut darin relevantes Wissen Inhouse mit partiell externer Unterstützung zu vermitteln.
4
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Das Unternehmen unterstützt, dass die Mitarbeiter an Fortbildungen der IG-Metall teilnehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maschinenfabrik Reinhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Maschinenfabrik Reinhausen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Maschinenfabrik Reinhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 266 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maschinenfabrik Reinhausen als eher modern.
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