82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 195 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Energie für die Zukunft
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie aktiv dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil
zu halten. Sie gestalten die Umsetzung der Energiewende mit, indem Sie unsere intelligenten Lösungen mit vorantreiben. Werden Sie Teil eines globalen Teams aus 3.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Setzen Sie Zeichen und machen Sie die Zukunft der Energietechnik auch zu Ihrer Zukunft!
Präsent auf jedem Kontinent
Die Reinhausen Gruppe bietet zahlreiche Jobs im In- und Ausland. Die meisten unserer weltweit rund 3.700 Beschäftigten arbeiten an unserem Hauptsitz in Regensburg. Weitere Standorte in Deutschland sind: Berlin, Erfurt, Dresden, Dortmund, Aachen sowie Oberursel bei Frankfurt am Main. Die restlichen Arbeitsplätze verteilen sich auf unsere Standorte in Afrika, Asien/Ozeanien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Details und aktuelle Stellenausschreibungen weltweit finden Sie unter: reinhausen.com/karriere
Mess-, Steuer-, Regelungs- und Automatisierungstechnik für Transformatoren, Systeme zur Regelung von elektrischen Übertragungs- und Verteilungsnetzen, Lösungen zur Vermeidung von Netzrückwirkungen, stationäre und mobile Hochspannungsprüfsysteme, Isolatoren aus Verbundstoffen sowie glasfaserverstärkte Kunststoffe, Software und Beratung zur Steuerung variantenreicher Fertigung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
BarrierefreiIhre Benefits:
Wir . . .
Breit gefächert - unsere Berufsfelder
Für die Entwicklung innovativer Lösungen für Zukunftsthemen wie Energiewende, Stromsicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung braucht es Profis und Berufsanfänger in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern:
Wirkung erzielen, Wertschätzung erfahren
Um die großen Herausforderungen in der Energieversorgung zielführend und effizient, aber auch mit Motivation und Freude meistern zu können, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu uns passen:
Sie . . .
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maschinenfabrik Reinhausen GmbH.
Präsent auf jedem Kontinent
Die Reinhausen Gruppe bietet zahlreiche Jobs im In- und Ausland. Die meisten unserer weltweit rund 3.700 Beschäftigten arbeiten an unserem Hauptsitz in Regensburg. Weitere Standorte in Deutschland sind: Berlin, Erfurt, Dresden, Dortmund, Aachen sowie Oberursel bei Frankfurt am Main. Die restlichen Arbeitsplätze verteilen sich auf unsere Standorte in Afrika, Asien/Ozeanien, Europa sowie Nord- und Südamerika. Details und aktuelle Stellenausschreibungen weltweit finden Sie unter: reinhausen.com/karriere
Die Praktikanten waren sehr gut in die Entwicklungsabläufe eingebunden und man konnte sehen, wie Bauteile/Baugruppen, die man selbst entworfen oder an denen man mitgearbeitet hat, in das Gesamtkonzept integriert wurden und die Entwicklung ein Stück weit mit vorantreiben. Die damit verbundenen Erfolgserlebnisse bleiben in guter Erinnerung.
Verbindlichkeit und Verantwortungsgefühl gegenüber der Belegschaft, Innovationskraft, Flexible Arbeitsmodelle, diverse Benefits
sicherer Arbeitsplatz, wenn man alles abnicken kann was vorgegeben wird
Sonderzahlungen, Kostenlose Brotzeit für Spät-/Nachtschicht
Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern sehr viele Benefits.
Fehlverhalten von Führungskräften wird unter den Teppich gekehrt. Durch Vetternwirtschaft werden vorbestrafte Mitarbeiter eingeschleust und selbst Straftaten und andere Delikte wie zb. gravierende Datenschutzverstösse werden bei MR versucht zu vertuschen.
Wir sind nicht irgendwer, wir sind MR.
Faul darf man sein, krank nicht.
Kinder kann man haben, deswegen Stunden reduzieren aber nicht.
Mobben ist okay, zumindest in der eigenen Abteilung.
Nicht offen für berechtigte Kritik
zu starre Ausrichtung
Konservativ und hierarchisch aufgebaut.
Vorgesetzten nicht blind vertrauen, sondern deren Leistung und Fähigkeit zur Führung von Personen Standard regelmäßig überprüfen
Digitalisierung noch weiter vorantreiben. Strukturen den aktuellen Marktanforderungen anpassen. Sind schon auf bestem Wege
In manchen Bereichen sollte die "Bürokratie" verringert werden.
Mitarbeiter beim Verhaltensbonus ordentlich behandeln. Verhaltensbonus nur eingeführt weil MR ihre gewerblichen Mitarbeiter von Grund her in ERA schlechter eingruppiert als andere Firmen
Teilzeit ist keine Krankheit, deswegen Menschen aus der Arbeit zu ekeln ist widerlich.
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele ältere Personen in der Belegschaft, die Ihr komplettes Arbeitsleben bei diesem unternehmen verbringen sprechen für dich.
Habe ich wenig mitbekommen. Das was ich sehe ä, ist aber sehr positiv
Meiner Meinung nach immer respektvoll
Man schätzt Erfahrung sehr - Vorruhestandsprogramme gibt es nicht, blockiert dann mitunter auch die Aufstiegsmöglichkeiten Jüngerer.
Ältere Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Reinhausen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden. Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte nicht besser sein.
nur unidirectional
Flurfunk und gute Kontakte ist alles. Selbst bei konkreten Fragen in der Betriebsversammlung werden Wahrheiten geleugnet.
Wurde in den letzten Jahren immer schlechter.
Manchmal zuviel Flurfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
definitiv begrenzte Karrieremöglichkeiten
Angebot einer anschließenden Werkstudententätigkeit kam spät, Möglichkeit aber definitiv gegeben.
Kann ich nicht beurteilen da ich mich darüber nicht informiert habe.
Für mich musste der Weg leider enden. Nach drei tollen Jahren war es leider nicht möglich eine Stelle freizugeben.
Junge und motivierte Studenten, welche nicht umsonst schon so lange dabei sind, sollte man meiner Meinung nach nicht einfach gehen lassen!
Großes Weiterbildungsprogramm.
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, werden aber oft durch Vetternwirtschaft vergeben (Stellen bereits vergeben, Ausschreibung nur Pro-forma)