18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trotz meiner langjährigen Arbeit rate ich von dieser Firma ab!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nix.
Nach langen Aushaltungen habe ich mich entschieden das Arbeitsverhältnis mit solchem Unternehmen zu beenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und zwar von der Stimmung der Mitarbeiter durch die Kollegenzusammenhalt bis Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationen innerhalb Abteilungen sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter als auch zwischen Kollegen und Kollegen müssten verbessert werden.
Teamleiter sollen sich die Situationen wahrheitgemäß vorstellen und beurteilen bzw. nicht an jedem Quatsch glauben. Sonst macht für sich selbst schwierig und problematisch, wenn es um die Entwicklung für eine oder andere Stelle geht.
Es fehlt eine professionele Handlung sowie eine konstruktive Arbeit generell.
Mischverständnisse sollte man klären um die Situationen zu verbessern. Sonst bleibt immer ein respektloses Miteinander und ein unangenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist furchtbar. In der elektrischen Konstruktion Kollegen verleumden die anderen bzw. machen falsche Anschuldigungen.
Image
Die Firma ist für einen Ruf genug groß, kennt aber keiner außer Umgebung.
Work-Life-Balance
Bei dieser Firma müssen alle gleichzeitig Feierabend machen. Z.B. wenn manche um 15:30 Feierabend machen (weil sie einfach so wollen), dann müssen aber auch alle Kollegen gleich auspacken, egal ob manche die Stunden schaffen sollen. Und wenn nicht gleich auspacken, dann kriegen später eine Abmahnung von Vorsitzenden, wegen Überminuten sogar. SO EIN SCHWACHSINN!
Karriere/Weiterbildung
Habe sowas nie gehört, weil es einfach keine Möglichkeit gibt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Gesicht lächeln, aber auf Rücken als Feinde halten und handeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten/Teamleiter denken ausschließlich für sich selbst und was in den Abteilungen passiert interessiert nicht und jückt auch nicht, wenn jemand da ungerecht beschuldigt wurde. Und gebt nur alten Mitarbeiter Recht, selbst dann, wenn diese offenbar lügen. Von daher es herrscht volle Unzufriedenheit auch bei anderen Mitarbeiter der Firma.
Kommunikation
Nur hinter verschlossenen Türen um über anderen etwas anhängen bzw. Lügen.
Gleichberechtigung
Gibt es eher nicht. Z.B. Frauen in der elektrischen Konstruktion werden merkbar stärker wertgeschätzt als Männer, trotz ihres teilweise unterirdischen Verhaltens, ihrer Unehrlichkeit und ihrer mangelhaften Arbeitsqualität.
Interessante Aufgaben
Es wären interessant, wenn die vorgeschlagene Optimierungsvorschläge zugesagt wären. Sonst wie könnten Aufgaben interessant sein, wenn z.B. die Pläne von elektrischen Konstruktion oft falsch sind und man muss manchmal außer diese korrigieren auch noch etwas selbst zeichnen um die Arbeit / Verkabelung ordentlich durchzuführen. Wer von der Elektrotechnik mehrjährige Erfahrung hat z.B. von Elektrikern, der sieht, dass hier die geltenden Normen und Vorschriften teilweise nicht eingehalten werden.
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Nicht als Arbeitgebern zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich leider keine wesentlichen positiven Aspekte nennen, die ich hier hervorheben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur und Umgang mit Mitarbeitern sind aus meiner Sicht klare Schwachpunkte.
was ich an diesem Arbeitgeber besonders schlecht finde, ist das Verhalten einiger Vorgesetzter und Teamleiter gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Nach meiner persönlichen Erfahrung wird hinter dem Rücken von Mitarbeitern teilweise abwertend über sie gesprochen und sich über einzelne Mitarbeiter lustig gemacht. Gerade von Personen, die eine Führungsposition innehaben und für diese Mitarbeiter verantwortlich sind, halte ich ein solches Verhalten für alles andere als vorbildlich.
Mein Eindruck war, dass manche Führungskräfte ihre Position nicht dazu nutzen, Mitarbeiter zu unterstützen und Probleme offen anzusprechen, sondern dass stattdessen viel hinter verschlossenen Türen und über die betroffenen Personen gesprochen wird. Das schafft aus meiner Sicht kein vertrauensvolles oder respektvolles Arbeitsumfeld.
Besonders schade finde ich, dass die Geschäftsführung meiner Wahrnehmung nach nicht immer mitbekommt, was auf den unteren Ebenen tatsächlich passiert. Dadurch entsteht der Eindruck, dass bestimmte Verhaltensweisen von Vorgesetzten und Teamleitern im Alltag weitgehend unbemerkt bleiben.
Für mich war das einer der wesentlichen Gründe für meine negative Erfahrung mit diesem Arbeitgeber. Führungskräfte sollten aus meiner Sicht mit gutem Beispiel vorangehen, Mitarbeiter respektvoll behandeln und für ein faires Arbeitsklima sorgen. Genau das habe ich in einigen Bereichen leider vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend an den innerbetrieblichen Strukturen und Arbeitsabläufen arbeiten. Aus meiner Erfahrung fehlten teilweise klare Zuständigkeiten, verbindliche Abläufe und eine ausreichende Kommunikation. Dadurch entstand im Arbeitsalltag häufig ein unstrukturierter und chaotischer Eindruck. Eine klare Organisation, transparente Verantwortlichkeiten und eine bessere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wären aus meiner Sicht dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit tollen Maschinen, aber was das Menschliche angeht mit ganz viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man im Service Außendienst wenig dazu sagen, da der Bezug und die Kommunikation nach innen fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur vom Service sprechen, und da ist vom Vorgesetzten und Kollegen verhalten ganz viel Luft nach oben um diese große Unzufriedenheit heraus zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu einen kollegialen Verhältnisse… Die Geschäfftsführung im Service austauschen, so einen Kolleriker braucht kein Mensch und dem Serviceleiter mehr Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Geht leider gar nicht
Image
Was die Maschinen betrifft GUT
Work-Life-Balance
Im Service interessiert das niemand
Karriere/Weiterbildung
Gibt es im Service nicht, egal für was
Gehalt/Benefits
Je nachdem wie man sich verkauft, Überstunden und WE- Arbeit werden nicht bezahlt egal wie viel…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wie es im Werk aussieht kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Ohhh Gott, sowas habe ich was den Service betrifft noch nicht erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Den wird öfters mal nahegelegt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben… wenn es der Geschäftsleitung so danach ist
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzter? Im Service ist das leider nur eine Marionette der Geschäftsleitung der sich in seinen Raum zurück zieht und die Türen schließt …
Arbeitsbedingungen
Schwerer Knochenjob
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Mmmhhh
Interessante Aufgaben
Super Maschinen…
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Interessante Herausforderung zum Geld verdienen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung des Shopfloors.
Mehr Gleichberechtigung im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flachen Hirarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gute Kundenbewertung wegen des Produkts
Karriere/Weiterbildung
Da schwächelt leider die affirmative Seydelmann ein wenig
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man braucht!
Kommunikation
Naja, das kann man besser!
Gehalt/Benefits
So wie man sich verkauft … alles ok! Geld kommt immer Pünktlich
Interessante Aufgaben
Viel interessante Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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An manchen Stellen verbesserungs fähig.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aalen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es an Direktheit und Ehrlichkeit mangelt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ehrlichkeit mehr wert legen.
Arbeitsatmosphäre
An vielen Stellen Verbesserungen nötig.
Wird aber daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Für Zeitarbeiter leider nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Punkte super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund verschiedener Umstände gut.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit nicht vorhanden
Kommunikation
Zum Vorgesetzten kaum möglich, versucht es immer mit ausreden.
Gleichberechtigung
Gegen über zeitarbeiter nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Arbeitsfeldes monoton.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Es wird immer schlimmer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Image
Noch Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibi mäßig wird viel getan doch hinter der Fassade ist es eine absolute Sauerei
Arbeitsbedingungen
Kaum zu glauben dass so etwas in Deutschland möglich ist.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, spannende/interassante Aufgabengebiete. Abwechslungsreich. Viel Arbeit aber auch viel Freiraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, da auch mal fachfremde Themen und Projekte aufkommen. Hohe Eigenverantwortung und somit viele Freiheiten bei der Bearbeitung von Problmestellungen, Themen oder Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, welche in anderen Firmen vielleicht mal besser oder mal schlechter sind.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte durch z.B. Mitarbeiter-Vorteils-Programme (Firmenwagen, Handy, Mitarbeiterbeteiligung, JobRad, usw.) erhöht werden. Wenn solche Benefits im Gespräch sind, dauert die Entscheidungsfindung und Umsetzung meist sehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung von Vorgesetzten gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitswerkzeuge und Utensilien sind in ausreichendem Maße vorhanden.
Kommunikation
Jährliche Betriebsversammlung in welcher über vergangene und zukünftige Ereignisse und Investionen informiert wird. Mitarbeiter-Newsletter mit Informationen zwischendurch.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein...aber dennoch ein gutes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun. Immer wieder bekommt man auch mal fachfremde Aufgaben übertragen, welche Abwechslung in den Alltag bringen und auch den eigenen Horizont erweitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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guter Arbeitsplatz und Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Klima Umweltschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtbetrieb lärm schmutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maschinenfabrik Seydelmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maschinenfabrik Seydelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maschinenfabrik Seydelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.