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Maschinenringe 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Klare Ziele, offene und ehrliche Gespräche

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maschinenringe Deutschland in Neuburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei uns im Team ist starke Eigenverantwortung gewollt. Wir werden alle stark eingebunden und man kann sich aufeinander verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegen die nicht klar kommen alles schlecht reden und es auf die Firma schieben. Manche arbeiten wahnsinnig viel und manche machen Dienst nach Vorschrift.

Verbesserungsvorschläge

Ein fauler Apfel verdirbt den Korb.

Arbeitsatmosphäre

Super fair bei ins im Team. Werden stark eingebunden.

Kommunikation

Tägliche Infos. Wir meeten uns jeden Tag und im Teambüro kriegt man automatisch viel mit. Kann auch fragen und man kriegt immer Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Unkompliziert und eigenverantwortlich. Man wird schon auch mal bei uns in den Urlaub geschickt :-)

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich darauf an, in welchem Team man ist. Ich hatte nie eine bessere Chefin.

Interessante Aufgaben

Viele Entwicklungen und Freiraum für jeden der Verantwortung will. Will ja vielleicht nicht jeder.

Arbeitsbedingungen

Passt so. Manchmal ist es zwecks der offenen Büros laut, aber man kann sich dann auch einen anderen Platz suchen.

Image

Erfahrene Kollegen erkennen auch, was für eine super Firma das mit allen Höhen und Tiefen ist.

Karriere/Weiterbildung

Besprechen wir jährlich bei uns in der Mannschaft. Kann man selbst mitentscheiden. Wir werden aber auch darauf hingewiesen. Wird sehr stark auf Fachexpertise gesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Eichler, Kaufmännischer Leiter / Personalleiter
Dirk EichlerKaufmännischer Leiter / Personalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es freut mich zu lesen, dass Du / Sie das Unternehmen und Deine / Ihre Abteilung so positiv und ausführlich bewertet haben. Vielen Dank für das tolle Feedback!

Uns ist bewusst, dass es immer Punkte geben wird, die objektiv und/oder subjektiv verbessert werden können, und daran arbeiten wir jeden Tag.
Wenn es konkrete Vorschläge oder Ideen gibt, die wir zum Beispiel aus Deinem / Ihrem Team auf das gesamte Unternehmen übertragen können - wir freuen uns über jeden Input und jede Anregung..

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